⑴ 在南京地铁正式员工能被分房子吗
据我所知，南京地铁员工编制是外边合同制的，以前是有的，也有很多福利，但是现在好像都没有了，我也是听我一个地铁公司上班的朋友讲的！
希望能帮到你！
⑵ 南京地铁站员工工资一般几号发
员工工资一般几号发放，这要看你和公司签订的劳动合同是什么样子了，一般情况下你在签订劳动合同时都会写清楚几号发工资的。
⑶ 在哪里投诉南京地铁工作人员
摘要 你好，我是网络问一问的咨询律师，非常高兴为你服务哦~~~
⑷ 南京地铁的工资待遇多少啊
垄断行业的待遇外人不得而知 但通过看烟草行业等垄断行业我们可以想象出其待遇是多么的优厚
⑸ 南京地铁的工资待遇多少啊普通职工拉，就是在控制室里
你说的是车站的值班室的话，值班员比较低3000左右，划分等级的，你可以继续往上走值班站长3500-4000，还能继续往上，这也和不同的地铁有关。北上广深圳就会多不少。不能简单一概而论
⑹ 南京地铁待遇怎么样
你好，朋友，按照你描述的情况，如果是在南京市地铁正式职工。那么待遇还是很好的。
⑺ 南京地铁运营公司职工一日三餐是否方便
南京地铁运营公司职工一日三餐。是不太方便的。
⑻ 南京地铁管理岗算公务员吗
不算公务员。因为南京地铁公司属于地方国企，所有人员都是职工，管理岗位只能算管理人员的职位。和公务员没有一点关系。而公务员是国家政府部门的工作人员。
⑼ 准备进南京地铁公司上班怎样才知道自己有没有被编制编制内和编制外员工都签订劳动合同吗有什么区别
1，是否有编制最简单的方式是看合同类型和收入。
2，一般很多人员都是没有编制的专，因为属于地方补贴的企属业，收入待遇不会低且有保障。
3，合同属于和企业直接签订的，多半都是在编人员（也有非编制的），但和劳务公司签订派遣协议的一律没有编制。
4，一般人想进编制很难，要么通过转正一道道考核考试，要么有过硬关系。
关于第二点：都签订劳动合同，地铁公司是正规单位，遵守劳动合同法规定，而且现在对不签合同查的很严，双倍工资不是好玩的，只要签订全日制劳动合同，就同时办理社保，缴五险
至于第三条：待遇会有差异，一般福利差距不大，但收入差距很高，劳务工基本工资不高，奖金要靠加班，编内人员待遇不错
⑽ 南京地铁员工待遇
我觉得，如果你是一个善于把握机会的聪明人，那最好找一个在南京地铁工作的（男/女）版对象权。据我所知，南京地铁正式员工的收入、福利可比公交公司职工强百倍。各项福利待遇应有尽有且标准比公交高。而且南京地铁作为南京城轨交通的政府垄断行业，政绩工程，面子设施，已经得到了政府的大力支持，其中包括每年要多少给多少的财政补贴。这就使地铁员工的工作超稳定，基本上旱涝保收，没有下岗、失业的后顾之忧。最主要的是：地铁公司的用人标准可比公交公司严格许多，并不是什么人都能进来的。所以地铁公司员工在进入地铁前都是经过了千挑万选、优中选优（个别走后门进来的除外）因此综合素质、工作能力、业务水平、责任心都比公交职工强百倍。可以说他们大多数都是潜力股、优质股，不久后就算不能升值，也能保值，但绝不会像公交公司那样因为得不到政府重视，同行竞争激烈而收入下降贬值