⑴ 还招公路工程监理人员吗
有招人的，北京、河南、广东、浙江，很多省份都招，可以上工程监理人才网job2299看下招聘信息
⑵ 武汉地铁集团招聘信息
1、 安装造价工程师 2、 土建造价工程师 3、结构工程师 4、 建筑工程师 5、岩土工程师 6、质量管理工程师 7、设备监管工程师 8、车辆工程师 9、车辆段设备工程师 10、供电工程师 11、通用设备工程师 12、安全工程师 13、土地储备项目管理员 14、土地项目策划员 15、土地开发报建专员 16、招商专员 17、商业策划专员 18、合约管理员 19、工程管理员 20、设备工程管理员 21、房地产规划报建员 22、城轨车辆驾驶员 23、机电维修技工 24、供电维修技工 25、信号维修技工 26、通信维修技工 27、AFC设备维修技工 28、线路维修工 具体要求可看 武汉地铁集团有限公司官网 http://www.whrt.gov.cn/public_forward.aspx??url=recruiting_index.aspx
⑶ 土建监理工资一般给多少
要看公司、地域、项目类型，一般从1500-5000吧，但监理会做的（不出问题又让施工单位感激）基本工资就是零化钱
⑷ 招聘建筑工程监理
如果你找工程师，那么直接招聘就可以了，去人才市场，或者网上招聘都是可以找到工程师的，建议到证才通看看，人才信息还好。
⑸ 武汉地铁2020年招聘的员工属什么性质
武汉地铁2020年招聘员工属什么性质？你是在哪看到的消息？在他们发布消息的时候就已经告诉你了是什么性质了？你都没弄明白你什么性质，你上这儿来问啥你想要什么样的性子，那你就直接去应聘问问不就完了吗？
⑹ 地铁监理
收入，刚开始肯定不高，刚毕业嘛，还得培训呢，平均水平吧；前途，你想，国内建地铁的城市越来越多，这方面的人才肯定跟不上；环境，你可以去实地看看，就是个工地嘛。考虑的多了，个人觉得不可取。
⑺ 土建监理员在工地的主要工作是什么
一、工程监理在施工阶段的协调管理工作
2)管理协调:
协调工作不仅要从技术下功夫，更要建立一整套健全的管理制度。通过管理以减少施工中各专业的配合问题，建立以甲方、监理工程师、项目经理为主的统一领导，由专人统一指挥，解决各施工单位的协调工作，作为甲方、监理工程师、项目经理，首先要全面了解、掌握各专业的工序，设计的要求。这样才有可能统筹各专业的施工队伍，保证施工的每一个环节有序到位。
建立问题责任制度，建立由管理层到班组逐级的责任制度。
建立奖罚制度，在责任制度的基础上建立奖惩制度，提高施工人员的责任心和积极性。
建立严格的隐蔽验收与中间验收制度。隐蔽验收与中间验收是做好协调管理工作的关键。此时的工作已从图纸阶段进入实物阶段，各专业之间的问题更加形象与直观，问题更容易发现，同时也最容易解决和补救。通过各部门的认真检查，可以把问题减少到最小。
3)组织协调:
建立专门的协调会议制度，施工中甲方、项目经理应定期组织举行协调会议，解决施工中的协调问题。对于较复杂的部位，在施工前应组织专门的协调会，使各专业队进一步明确施工顺序和责任。
4、及时总结经验教训
作为监理工程师，要善于不断地总结工作中的经验教训。施工中协调部分的常见问题包括: 电气部分与土建的协调；给排水与建筑结构的协调；建筑的外表、功能与结构的关系；各种预制件、预埋件、装饰与结构的关系、施工的特点、要求；各辅助专业之间的协调等。
⑻ 地铁工程中，监理员的工资待遇一般都多少在施工单位拿到的补助情况又是怎么样，
哎，不管你是干什么监理，总之要靠运气啊，你运气好碰到好的施工单位版你就爽啊。运气不好权的，那就不用说了，吊都不吊你，还吓唬你。监理员工资是监理中最低的，一般实习的1000不得了了，正式干的话也在1500一下。监理工资都算低的了，除了当总监。