❶ 南京地铁工资
站务员最基层 到手2200-3300左右
值班员高一些 到手4000左右
在南京没房子的，就别做了
❷ 我想问一下，具体的地铁地勤是干什么的。最好详细一点。
岗位职责：
1、负责在客务中心售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。
2、负责从售票机收集票款和更换票盒；从出站闸机收集车票。
3、负责站厅和站台等站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。
4、负责车站自动收费设备和其他设备的操作。
5、监视乘客客流。巡查出入口、站厅和站台。
6、紧急情况时，按照规章程序协助尽快恢复正常工作状态。
对于职位要求 ：
1、身高要求：年龄在18-23周岁；女性身高1.60米以上，男性身高1.68米以上。（条件优秀者可适当放宽条件）
2 、工资及待遇：基本工资 奖金（奖金根据个人劳动技能和实际工作表现确定数额） 加班费=综合收入2000元以上。夜班和节假日加班按照国家及成都市有关规定执行。签订劳动合同，（首签3年，可续签终身）上保险，提供工作制服。员工享有300元餐补。
3、技能要求：一定的沟通、协调能力；较强的突发事件应变处理能力。
❸ 南京地铁待遇如何
实话跟你讲吧，我是地铁新员工，生产岗，现在试用期工资到手2450元，转正后3021元。我们这版里穿黄衣服的都是权生产岗，我们这里有位工长月工资4000多一点。实话实说，在地铁里除了管理岗之外，生产岗根本就没什么前途，现在的管理岗都是直接从学校招人，而且必须是一本的或者研究生。生产岗永远不可能升任管理岗，除非家里关系硬。生产岗工资顶到天也就5000出头。因为我们中心的科长（管理岗）一个月也就6000到7000。姑娘，你要是想以后过得舒坦，建议你找一个收入高的男朋友。友情提示：我不是针对或歧视某些岗位，但是事实如此，如果你想找有钱男朋友，不要找站务和乘务（也就是司机）当男朋友，他们平时穿着西装或大衣，看起来好像是管理岗一样，其实也是生产岗，月工资也就3000出头，站务更少，三千不到。之所以他们穿的好看，是因为他们是公司的门面，不能让外人觉得地铁很low，但是事实是地铁真得很low。决定权在你，要是他有房有车，家里条件还不错，刚才那些话你就当我没说。要知道六七年没有对象是有原因的。
❹ 南京地铁要后勤人员吗
有后勤中心的
❺ 南京地铁的工资待遇多少啊有人知道么
如果你是应届本科生，那估计只能进运营公司，待遇两家是差不多，不过南京起步早，如今各个系统都比较成熟了，杭州地铁还没试运营，潜力比较大，也就是说晋升空间比较大，不过也看你是哪个专业，选择哪个部门了。
❻ 请问南京地铁的待遇如何呢
还不错，我妹妹在那里上班。工资待遇还可以，就是平常加班多一点吧。
❼ 南京地铁管理岗位有哪些
叫站长（不包括值班站长）、主任、、部长、经理、XX长（如调度长等）就算管理岗
什么工程师啊，都不怎么算
❽ 南京地铁后勤工作人员都做哪些事情工资待遇如何
后勤人员包括司机班，食堂，保洁等工作，工资待遇还不错，有五险。
❾ 南京地铁员工待遇
我觉得，如果你是一个善于把握机会的聪明人，那最好找一个在南京地铁工作的（男/女）版对象权。据我所知，南京地铁正式员工的收入、福利可比公交公司职工强百倍。各项福利待遇应有尽有且标准比公交高。而且南京地铁作为南京城轨交通的政府垄断行业，政绩工程，面子设施，已经得到了政府的大力支持，其中包括每年要多少给多少的财政补贴。这就使地铁员工的工作超稳定，基本上旱涝保收，没有下岗、失业的后顾之忧。最主要的是：地铁公司的用人标准可比公交公司严格许多，并不是什么人都能进来的。所以地铁公司员工在进入地铁前都是经过了千挑万选、优中选优（个别走后门进来的除外）因此综合素质、工作能力、业务水平、责任心都比公交职工强百倍。可以说他们大多数都是潜力股、优质股，不久后就算不能升值，也能保值，但绝不会像公交公司那样因为得不到政府重视，同行竞争激烈而收入下降贬值
❿ 南京地铁待遇怎样
看你在建设公司还是在运营公司，要是建设公司的强烈建议你去，中国做版工程你懂的。运营公司权的话不知道你进去是啥级别是技术员还是工程师的身份进去的。南理工这种学校一进去就是技术员工资和在外面上班差不多吧，但比较轻松。要是技术员到手4000左右。过年过节因为地铁公司人很多所以发的也不会很多。去年中秋和国庆一起的发了500。和外面比的话轻松一点，稳定一点，至于以后想当领导你还是得非常的有关系和能力。但在里面可以考里面的工程师证书等等考到后工资可以加。另外还不知道你的岗位有些岗位如接触网要上夜班的，地铁停运后要巡检。但也没什么事而且上一天夜班休息两天也不算累。你要是非常的有抱负不建议你去运营公司。希望能帮助你。