南京地铁安检员工资待遇

㈠ 想问一下现在南京地铁安检待遇怎么样

每号线是不同的公司的，据我了解，三号线的公司稍微好点，福利也比其他的公司好。但是地铁都是底工资，然后每个月有固定工时，超过了就按15块一个小时算。一般不会给你安排太多工时的，不然公司会觉得亏。一个月一般两千出头，不超过2500元。交五险一金，休息时间的话，都不相同，因为上的班次不同，分早晚班。

㈡ 地铁安检员的工作怎么样

待遇不是很好，因为绝大部分地铁安检员是属于保安性质的，工作时间长，不享受地铁站绝回大部分福利待遇。答

在工作过程中，地铁手检员常常得不到乘客的理解。90后安检员陈吉红说，她最大的愿望是乘客的理解和配合，其次才是把自己嫁给喜欢的男生。对于受了委屈的安检员，陈吉红所在的北京恒安卫士保安公司副总经理张见清说，公司会给予至少500元的“委屈”奖以作安慰。不过，这个奖励，安检员们都不愿意拿。

㈢ 地铁安检员这个工作怎么样累么

责任较大，自由安排时间较多，工作时比较累。

随着城市化建设的越来越回完善，地铁成了很多人出答行的标配。因为各种的条件优势，地铁的人流也很多，特别是上下班。而维护地铁秩序，使地坐地铁时不必过于拥挤、增加更多的安全保障等的工作，都依赖于在地铁站岗的安检人员。

(3)南京地铁安检员工资待遇扩展阅读：

地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全, 所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许进入。 也就是说,地铁安检不存在任何特殊的免检对象。所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。

地铁安检的内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品, 以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行, 拒绝检查者不准进入地铁，情节严重者可转交至警方处理。

㈣ 高铁正式工安检员工资待遇是多少

高铁正式工安检员工薪资：实习期基本工资：3500－－5000元／月，上岗后工资4500－－7500元／月，不包专括奖金，属补助等其它福利待遇。

铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下：

1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。

2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。

3、转正后即按国家政府规定上五险。

4、单位每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。

以上是高铁乘务员专业铁路安检员就业岗位的简单介绍。

(4)南京地铁安检员工资待遇扩展阅读：

车站安检员与列车安全员有差别，车上安全员要比车站安检员高出2000元以上，编制是车上的是长期合同制，车站是临时合同制。

上班是站半个小时坐半个小时没有休息，吃饭就半个小时，上厕所不能超过十分钟，超过就扣钱，手检动作不规范扣钱，值机时暗访没查出来扣钱。

安检员，通俗讲就是保安，就是进站和出站口协助警察针对可疑旅客或是行李进行安全检查，这应该是三班或是四班制，要上夜班的。

㈤ 南京地铁公司全职安检员转正后工资待遇如何

安检员转正后，工资待遇怎么样？那转账号肯定要加多1000块钱了

㈥ 南京地铁工资

站务员最基层 到手2200-3300左右
值班员高一些 到手4000左右
在南京没房子的，就别做了

㈦ 恒安卫士安检南京地铁待遇，每天工作几小时，几点到几点

地铁安检员的工作时间一半是跟地铁的工作人员时间一样，不过安检员因为常年缺人，所以会有大量的加班情况。具体可查询一下当地地铁工作人员的工作时间或者找一下相关服务的保安公司，安检员隶属于保安公司！

㈧ 南京市地铁安检为什么没有五险一金

讲真话公积金不是规定里必须要交的，一般好的公司会交五险一金，差一点的只会交五险，这个可以谈的。签合同之前都要看清楚，交不交以及交多少。

㈨ 南京地铁安检员是劳务派遣工吗

不一定 有正式工 也有从劳务公司招募的临时工

㈩ 南京地铁安检员怎么样

能有好的选择就不选安检