南京地铁发工资没有银行卡

① 没有银行卡工作会给工资吗

会。银行卡收工资只是一种方式，但现在公司一般都用银行卡发放工资，还是尽快办理的好。
一．银行代发工资怎么操作
1.签订协议：委托单位与开户行沟通商量代发工资的相关事宜并签署好书面协议；
2.开户：委托单位应依据银行方的要求去开通账户；
3.资金划拨：委托单位按照协议约定时间将资金足额转到委托单位在开户行开立的指定账户；
4.履约上账：开户行按照委托协议规定足额发放给每位员工储蓄卡里；
5.客户取款。
二．银行代发工资的好处和坏处
1.由银行代发工资的好处：对企业而言，银行代发工资流水可用于办理大笔信用卡和贷款，也可为今后企业做大做强埋下伏笔，便于企业到银行后申请贷款；对员工来说，可减少保管现金，减少现金损失和损失，也可免除转账提现费用。
2.对银行发放薪金的不利方面：对低薪收入的员工而言，银行发放的薪金资金对使用者的信用不利。对企业而言，也将受到更多的限制。
3.对于员工来说，银行工资支付最大的优势是可以节省更多的时间申请相关的银行卡，并且可以定期获得自己的工资。不需要任何繁琐的手续或相关的证明，也不需要浪费时间拿到当月的工资。而且银行会扣除你所有的保险或者住房公积金，然后发工资，节省了员工很多麻烦。
4.银行代发薪金，是指公司将员工工资委托给银行转账，划拨到职工开立的活期储蓄账户。一家银行代发工资基本上没有什么坏处，只是对企业来说不能弄虚作假，偷税漏税；对于低工资个人来说，这种薪金流水不利于办理信贷业务。

② 我的工资没有到银行卡上是怎么回事儿

企业打钱到员工工资卡一般是两种操作：由企业按银行的规则生成工资表，由银行直接代发。或者企业出纳依据工资表一一用网银转账。当然还有更原始的做法就是直接拿单到银行柜台请求代发。目前建行是有规定工资卡必须是Ⅰ类卡，Ⅱ类卡是不能代发工资的。如果工资还没有到账，具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事，并要求发放。如果到下个月约定的发工资时间还没有进行发放，则可以认定为是拖欠工资罪。
拓展资料：可能因为下列原因：
1.财务数据提交给银行，银行在后台发现数据有误，无法联系公司的财务，所以没有发送。
2.公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱。
3.公司恶意拖欠工资。《劳动法》第46条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动法》第48条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

③ 没有银行卡怎么领工资

公司如果是银行卡转账支付工资的，应该会有指定某个银行的银行卡，可以带身份证去银行办理，办理后卡号给公司就可以了。

④ 工资没打入银行卡里应该怎么办

分恶意的和无意的两种情况：

1、无意的。

因为遇到节假日或者银行业务繁忙导致工资没有及时到账，这种情况建议等一个工作日，工资就会打入银行卡内。

2、恶意的。

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

但是遇到这种情况建议先与公司的财务部门对应人员进行沟通，财务人员会与银行核对。

(4)南京地铁发工资没有银行卡扩展阅读：

第十五条、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

第十六条、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

第十七条、用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。

第十八条、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条、劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

⑤ 没有银行卡怎么才能发工资

需要办理一张储蓄卡的，若申请招行卡，普通一卡通开户：若名下没有任何招行储蓄卡，现在可以尝试申请。

居住在境内的16周岁以下中国公民若需申请一卡通，由监护人代理开户，出具监护人的有效身份证件以及账户使用人的居民身份证或户口簿，还应提供监护证明。居住在境内的16周岁以上（含16周岁）的中国公民可持中华人民共和国居民身份证或者临时居民身份证到招行任一网点办理一卡通开户。

居住在境内16周岁以上的中国公民，可持中华人民共和国居民身份证原件或临时身份证原件前往招行任一柜台办理开户。原则上应由本人办理开户申请，如果您有特殊情况无法前往网点，建议您联系经办网点核实是否支持代办及代办需提供的资料。

⑥ 我没有银行卡，公司不发工资怎么办

现在不管是哪个公司，工资都是打在银行卡里的。如果你在人家公司上班，那就带你的身份证去银行办一张银行卡不就行了。

⑦ 公司发工资到银行卡，暂时没有银行卡怎么办

你是说＼公司发工资到银行卡＼暂时没有银行卡＼问怎么办这种情况只有马上办理＼因为不可能专门为作一个人取现金为你开支吧

⑧ 发工资打银行卡里我没银行卡怎么办

到财务部门咨询，需要哪个银行的卡。带身份证，到这家银行去办一张卡，当时就能取卡。再到财务把卡号告诉他们。
或者到财务部门领现金（在财务同意的情况下）。

⑨ 没有银行卡能拿到工资吗

有的公司是发现金的，但是大多数都是工资卡，你可以跟财务说下，先发现金，然后卡去补办，先把工资发了，大多数公司还是会给现金的，但是工资卡要尽快补办。

⑩ 没银行卡 不给发工资怎么办

你可以问下公司的打款银行是哪个，然后到对应的银行办理银行卡，把银行卡号及姓名给公司的打款会计就行了。实在不行，问问会计能不能用现金付款。