1. 地铁驾驶员工资
地铁是属于高危行业因为一个地铁里面乘客很多所以说这驾驶员工资很高的专更何况是日本属日本gpp总共比中国高所以日本的地铁驾驶员工资比我们这里更高我们这里工资大概一个月都能开一万多日本的话我估计相当于于我们这几万
2. 南京地铁司机的工资一年多少钱
司机工资比站务稍微高一点，也只是一点点，站务工资在3000到4000，你自己想吧
3. 在南京地铁公司但司机怎么样工资待遇如何
2500-3000之间 税后
4. 南京上海地铁司机工资
南京地铁工资
应届毕业生及相关院校定向委培生在“见习期”内的工资标准：
中专生：1560元左右/月（未扣社保前）
大专生：1750元左右/月（同上）
本科生：1900元左右/月（同上）
对于从社会招录有过工作经历的新员工，其“见习期”内工资标准不按学历来划分，而是按下述标准确定：“ 关键岗位2350元左右/月，其他岗位1900元左右/月；（未扣社保前）。”
正式员工：
“值班站长”税前月工资，在3700元至4000元之间。〔中间差额为加班（超时）工资多寡所致〕
“行车值班员”税前月工资，在3260元至3560元之间。〔中间差额为加班（超时）工资多寡所致
“XX中心办事员”税前月工资，在2850元左右。
“售检票员”税前月工资，在2200元左右。
福利：金陵通VIP卡：每月标准：166元；发放时间：每半年入帐一次；单次发放额度：166元×6 = 996元
高温费：
享有时间：6、7、8、9月份。
发放标准：
1．十部一室：每人每月130元，四个月共计520元。
2．十个部门分别下属的各中心（含问题三中列举出的所有岗位）：每人每月160元，四个月共计640元。
发放办法：高温费分三次随工资一道发放。6、7两月的费用于7月份一并发放；8、9两月费用分别于当月发放。
安全奖：
发放时间：每个季度末发放，一年共发4次。
发放标准：180元左右∕季
发放形式：单位直接把钱打入专门发奖金用的建行存折（08年6月以后入职的好象是建行龙卡），由员工自己去提 Xian。
周年庆奖：
相关解释：
这里的“周年庆”是指：跟南京地铁成立、建设、开通、运营有关的，极具重大纪念意义或“里程碑”式纪念意义的庆祝庆典，例如 — “庆祝Nj地铁10号线试运营、庆祝Nj地铁10号线正式运营； 庆祝“南京地铁”成立××周年；Nj地铁10号线正式运营一周年纪念、Nj地铁10号线正式运营3周年纪念、Nj地铁10号线正式运营5周年纪念；Nj地铁十运会保障任务圆满完成纪念、南京地铁暨北京奥运会期间运营安保任务圆满完成纪念。” 只有在举行这类庆典活动时，“南京地铁”才会对旗下所有正式员工发周年庆奖金。
发放形式：要么直接把钱发到每个人手上，要么把钱打入专发奖金用的建行存折（08年6月以后入职的好象是建行龙卡）内。目前公司基本上采取第二种形式：即把钱打入我们替每位正式员工开具的建行存折内，然后由他们自己去 Ti 现。但不排除需要时，采取第一种形式的可能性！
发放标准：视庆典重要程度，并根据庆祝对象的纪念意义大小，向每位正式员工发放现金，我记得最低的一次是200元，最高的一次是1000元（此为2010年6月以前的统计结果）。
年终奖：
提示：车站人员的年终奖不在下列标准中，而是另行规定（详见问题九），这里的“车站人员”是指“值班站长、行车值班员、客运值班员以及售检票员”。
发放形式：单位直接把钱打入专门发奖金用的存建行折（08年6月以后入职的员工好象是建行龙卡），由员工自己去 Ti 现。
标准A：3500元左右
享有岗位：行车调度员、客运调度员、电力调度员、环控调度员、（车辆段）信号楼调度、司机长、“派班∕统计员” 、票卡组工长、收益审核组工长、AFC巡检维护工长、AFC数据中心维护工长、票务中心生产调度。
标准B：3050元左右
享有岗位：电力列车司机、AFC巡检维护员、AFC数据中心维护员、车票配收员、“编码∕分拣员” 、车票处理员、统计分析员、收益审核员、结算员、中央监控员、XX中心办事员。
标准C：2300多元
享有岗位：服务热线接线员
《一等一级站》车站人员年终奖标准：
“值班站长”为3750元左右
“行车值班员”为3300元左右，“客运值班员”为3300元左右
“售检票员”为2650左右
《一等二级站》车站人员年终奖标准：
“值班站长”为3650元左右
“行车值班员”为3200左右，“客运值班员”为3200左右
“售检票员”为2500左右
《二等一级站》车站人员年终奖标准：
“值班站长”为3500元左右
“行车值班员”在3050左右，“客运值班员”为3050元左右
“售检票员”为2350元左右
《二等二级站》车站人员年终奖标准：
“值班站长”为3400元左右
“行车值班员”为2950元左右，“客运值班员”为2950元左右
“售检票员”为2250左右
《三等一级站》车站人员年终奖标准：
“值班站长”为3250元左右
“行车值班员”为2800元左右，“客运值班员”为2800元左右
“售检票员”为2100左右
《三等二级站》车站人员年终奖标准：
“值班站长”为3150元左右
“行车值班员”在2700元左右，“客运值班员”为2700元左右
“售检票员”为2000左右
备注：以上奖金发放形式为单位直接把钱打入专发奖金用的建行存折（08年6月以后入职的好象是建行龙卡），由员工自己去提 Xian 。
5. 南京地铁电力机车驾驶的工作待遇怎么样
没有那么多，第一年是见习期，工资两千多不到三千，第二年转正之后工资会有很大的回提高，电客车驾答驶员是关键性生产岗位，比一般的生产岗工资要高一些，发展前途嘛我不知道你所说的发展前途是想要得到什么，南京地铁不管是待遇还是工作氛围企业文化什么的都是很好的，要知道私企的待遇有时候真的是不如国企。
6. 地铁驾驶员工资多少
地铁驾驶员的工资呢根据所在城市不同他的工资也是不同的额一般小城市的话是八千块钱左右大城市的话就是一万二左右希望对你有帮助哟
7. 地铁驾驶员工资多少
五号线地铁员工的工资多一点！
安全员拿到手里的（保险什么的都扣完了）是1900左右！
票务员拿到手里的是2200左右
综控员拿到手里的是2900左右！如果在集中站综控是3300左右
正司机拿到手里的是4000左右！副司机是2000多点
其他线的就比较少
老线的保安拿到手里的1200左右！不享受地铁福利待遇属于临时工
票务员拿到手里的是1700左右
综控员拿到手里的是2300左右
正司机拿到手里的是3000左右！副司机拿到手里的是将近2000
10号线现在都在实习期估计根5号线的差不多 现在10号线综控实习期的工资是2100左右！
除了上面说的固定工资外 还有年终分红 大概是每年年底分一万二左右 节假日三薪 有劳保用品 坐北京市内的公交车和地铁不用花钱！
不过地铁管理非常严格！动不动的就开会学习！现在的三班倒也很烦人！
8. 南京地铁司机好不待遇如何要亲身经历过的。。。谢谢
一。税前月工资在3210元至3460元之间 上“大四班” ，也就是但由于夜班司机在本人当日图定出乘任务全部履行完毕后，需回司机公寓休息以备明日继续出乘，而这段在单位休息的时间不算工时的。.
二。2.金陵通VIP卡一年 996元 2.高温费 640元 3.安全奖 180元左右∕季 4.周年庆奖每年都有一年一个价 5.年终奖3000左右 也就是一个月的工资
三。现金福利 1．春节：“过节费”200多元、“家属慰问金”为200元 2．端午节：过节费时有时无，如果有的话一般为200元 3．中秋节：“过节费”200元、“家属慰问金”时有时无。 4．三八妇女节：过节费 100元（仅限女员工）
三、代币券： 1．新华书店选书卷：200元∕年 2．克莉丝汀蛋糕卷：460元∕年 3．京侨蛋糕 卷 ：60元∕年 4. 4．新街口国际影城电影兑换券（7张∕。
9. 南京地铁司机待遇怎么样阿
工资:基本工资1800左右，绩效考核工资900左右，三项基本工资等杂七杂八的，一月实际回发放能够达到3700左右（答2013年7月刚调整过保险及公积金）
上班：四班二运转 四天上24小时
年底奖金：第十三月工资
找关系，直接管理岗吧~~常白班（除了管理岗，生产岗肯定司机，不会直接让你干司机长或工长的）
10. 南京地铁待遇怎么样
你好，朋友，按照你描述的情况，如果是在南京市地铁正式职工。那么待遇还是很好的。