㈠ 地铁实习安检实习生要实习一年合法吗
你可以去查一下劳动法。
通常试用期的时间在3至6个月，不知劳动法上对实习有无规定。
㈡ 武汉地铁实习的时候是不是要我们自己去租房子住啊
您好，地铁公司会规定您的上班时间，如果您可以提前在这个时间里到达地铁站，那么就不用租房子，如果您赶不到，那么就需租房子。
㈢ 真的不知道地铁上的一些工作人员（还是实习学生）被要求对乘客6*3大小的包强制检查合法性
首先明确一点，抄《广州袭市轨道交通管理条例》明确了乘坐地铁交通的几大原则：
一、加强轨道交通管理；
二、促进轨道交通建设；
三、保障安全运营；
四、维护乘客的合法权益；
可见，只要地铁运营公司实施的行为涵括以上四点，且在法律允许的范围内实施，至少他们是不违法的。
从法理上来讲，轨道交通单位属于事业单位范畴，事业单位是不具有强制执法权的，所以即便地铁申通公司采取了安检制度，但其单位本身甚至其雇佣的保安公司员工也无理由要求乘客强制安检。
但问题来了，虽然地铁公司没有强制执法权，但轨道交警属于公安机关民警，若其怀疑乘客随身携带不当物品的，他们完全有权对乘客采取强制措施。
就广州的地铁站而言，都有警察与地铁工作人员一起安检。
所以安检是合法的。
不可否认，安检对个人的隐私是有一定的影响，但由于近年来携带易燃易爆物品上地铁的事件频频发生，基于公众安全利益，自身安全利益，在公共场合，个人隐私在必要时是低于公众安全利益的。
㈣ 武汉铁路地铁对应届实习生怎么分配工作的
按实习生的专业来分配工作呀
㈤ 武汉劳动法规定实习生工资是多少
<劳动合同法>第二十条: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
当然实习生算试用期员工吗？是否属于劳动法？这个不是哪一个群众讨论的问题了。
反正劳动法这东西不管用的，对于实习生没什么讨价还价的。
实习生与企业建立的不是劳动关系，期间发生的问题应该是民事纠纷处理，而不是按照劳动法规定处理。
这法律法规都是国家规定的，整个国家都是这样的，不单只武汉市。
㈥ 我是AFC专业的大专学生，明年毕业去武汉地铁公司，请问实习期过了工资有多少
已经毕业的话，实习期一般三个月，工资要比其他行业高，3000+吧
㈦ 请问地铁订单班毕业到武汉地铁上班一月多少工资(包括五险一金)
实习完了之后，三千左右吧