杭州地铁乘务员工资一般多少

⑴ 杭州地铁工资待遇

地铁待遇也很一般，工资最多4-5000元，五险一金是有的，其他就没什么了。

⑵ 地铁乘务员工作待遇怎么样

轨道交通运输学校的高铁乘务专业是以培养可以具备在高铁、动车、城际列车等交通工具上工作，拥有良好服务技能和知识人才的专业。对于这个专业，多年前很少有考生和家长知道，但随着我国铁路建设的发展，已经成为众多重点大学的特色专业，那么高铁乘务专业的就业前景如何呢?

• 随着我国国内经济的飞速发展，建立高效、协调的旅客运输体系成为了时代关注的热点问题。而动车、高铁、地铁作为新型的铁路运输方式，具有经济、速度快、运输能力大、安全舒适度高、节能、环保等技术经济优势。这些新型的运力形式不仅能加强和完善综合运输通道，也能为旅客带来更方便，快捷的服务。为满足我国综合交通体系建设的需要，2008年国务院在《综合交通网中长期发展规划》中指出到2020年我国铁路网营业里程将达到12万公里以上，建设客运专线1. 6万公里以上；2017年，十三五规划明确中国建设“八纵八横”铁路网，为轨道交通运输学校的毕业生指明的就业方向。
  

• 从目前的形势来看全国各大、中城市纷纷开通了高铁、地铁，动车等。以兰州为例，政府总投资221.71亿元，根据国家发改委批复的兰州市快速轨道交通近期建设规划，将建成轨道交通1号线一期工程和2号线一期工程。在兰州地铁竣工后，它将改变人们的生活方式，并带来大量就业机会，预计每公里的地铁线路将新增100个工作岗位。轨道交通运输学校依托于兰新高铁的建成而发展中壮大，这几年招生和就业一路向上，发展成为兰州铁路类中职学校的领头羊。

• 从以上的信息我们可以清楚的了解到这是一个巨大的就业缺口，如果按人车比150：1的比例计算，在未来10年间，全国各大城市将需要铁路乘务专业服务人。所以高铁乘务专业不仅是一个可以让你获得高薪职业的专业，更是一个就业前景非常不错的一个专业。
  

⑶ 高铁乘务员工资多少

高铁乘抄务员一般在试用期袭的时候，工资在2000块的样子，然后在转正以后，这个基本的工资就是3000元。如果她们一些人不满足自己的小工资，那么就可以自己辛苦一点，这样的话，一个月拿到5000元的工资还是没有什么问题的。

(3)杭州地铁乘务员工资一般多少扩展阅读

高铁乘务员的要求：

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

⑷ 地铁乘务员基本工资是多少

基本工资 首月培训期前七天无薪金，七天后40元每天带薪培训一个月（1200元每月）。第二个月开始工资1500元每月~

⑸ 杭州地铁站务员，工资、待遇主要工作内容

工资：2000-2999 薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）内 转正后：容1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者：

按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。

⑹ 地铁乘务员工资到底多少，有些人说3千，有些人说9千

地铁乘务员工资肯定不会上来就八九千，有实习期的，还有就是也有地区工资差异

⑺ 杭州地铁待遇咋样

国企，收入不会很高，具体多少难说，也看岗位的；杭州消费算高了，房价更是全国领先，市区的新房3W以上，近郊也要1W多。

⑻ 杭州地铁司机待遇怎么样工资有多少

杭州地铁司机待遇怎么样？工资有多少？
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没记错的话是4500元左右，前一段时间，都市快报登过的！

⑼ 一般的铁路乘务人员月工资大概是多少

沈阳铁路局的一名高铁乘务员 上班两年 首先让你交钱的无伦多少都是骗子 这点是肯定的专 因为铁路属局招人以前都是在部队招转业兵最近两三年都是在指定的铁路专业学校、不用花一分钱直接招聘签合同 ，五险一金都给交 工资单上很清楚、工资在不算节假日加班奖金的情况下 4400-5400、上班时间一般是上二休三
希望对你有帮助，祝你好运！

⑽ 在杭州地铁上班的话，工资待遇是怎么样的

平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。

工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。