杭州地铁技术管理工程师待遇

❶ 工程师，高级工程师分别工资大概多少钱

工程师一般月薪范围在5000-25000元。高级工程师年薪一般不低于10万。

(1)杭州地铁技术管理工程师待遇扩展阅读：

工程师职称评职条件

工程师职称评定需要满足相应的条件，以助力职称为例，助理工程师需要满足大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上；中专毕业，从事专业技术工作五年以上等等。

工程师职称评定条件

助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

参考资料:中国网-技能型大学生受企业追捧 软测工程师年薪看涨

❷ 在杭州地铁上班的话，工资待遇是怎么样的

平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。

工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。

❸ 为什么管理岗位的人会比技术岗位的人待遇高啊

管理岗位是企业对内外的一个信息处理平台，正确的信息是我们工作的导向和前提！

❹ 杭州地铁待遇咋样

国企，收入不会很高，具体多少难说，也看岗位的；杭州消费算高了，房价更是全国领先，市区的新房3W以上，近郊也要1W多。

❺ 杭州地铁待遇怎么样

很好！·绝对比一般的地铁要高，3500以上，过年过节都发红包，还有年终奖！～只要认真搞还可以提干。希望我的回答对你有帮助。
希望能解决您的问题。

❻ 杭州地铁待遇怎么样啊，值不值得去了，有前辈

看你做什么岗位了，我有个老乡做安检员，一个月三四千左右。

❼ 在中铁建某局工作12年一直在基层项目上做技术管理，工资一般，职位就是普通专业工程师，技术主管这个

中铁建某局工作12年 专业是工程类的吗？ 学历是大专及以上吗？ 如果同时满足 工程类大专及以上学历 而且还有12年的工作经验 可以考虑 报考一级建造师 。。。