1. 杭州地铁站务员是什么学历以上的
目前杭州地铁站务员要求本科学历以上，并且相关专业的，如“城市轨道交通运营管理”或者铁路学院毕业并有一定工作经验的可有面试应聘机会。目前一号线一线人员接近饱和，估计进来比较困难。
2. 杭州地铁站务员的工资待遇的问题 在杭州地铁上班的话，工资待遇怎么样的
平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）内+300元（绩效奖金）+200元（餐容补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。
工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。
3. 杭州地铁站务员与上局杭州站（包括杭州东，南站）铁路工作人员（售票，客运等）那个工作好一点
哎，都差不多，铁路上站务属于熟练工种，可取代性强所以工资专不高。哈尔滨车站是1K-2K多的基本属工资，外加绩效工资拿到手能有2K多-3K，唯一的好处在于福利房，但拿房子的代价就在铁路上付出你的一生。地铁只有房屋津贴没有福利房，你要是女生不找个好男人在杭州这种大城市要自己买房真的很难啊！你要是男生那这辈子注定很坑爹了。。。。不管是铁路还是地铁在大城市除了搞机务的工资高些外，其他工种的工资都上不去。
4. 杭州地铁的站务员有哪些工作
你去上海-南京地铁看看就知道了。很基础的工作，包括站台层工作（类似保安或引导员）站厅层（类似问讯处和志愿者），工作室（帮行值或客值，如发生事故去手摇道岔，肯定是行值身边的跟班站务员去的）
5. 杭州地铁3月份在官网上出的招聘信息，我投了简历不知道有没有戏，有收到通知去面试的吗
目前还是收集简历期，过一段时间才会让你面试，等着吧
6. 杭州地铁招聘
现在想去地铁。坑爹吧
没记错。杭州地铁现在已经由运营公司具体负责招聘人员，集团公司的人都后门开好位置坐满了。
去年杭州地铁大规模招聘了次，在人民职高的笔试，9月开始各岗位面试。
那时候你没关系是进不了集团公司的。
很简单，集团公司待遇好，没事情；以后一线员工你想待遇好都做梦，因为都是和运营公司签订合同，就相当一个集团公司下面的物业管理。而且只会员工越来越多，现在运营起薪2000/本科。
集团么，起薪十万以上
7. 杭州地铁站售票员招聘条件
1、基本员工（公司雇员）：对于企业核心竞争力和地铁运营安全具有重大关系的核心专业包括列车驾驶（运转）、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等，成为公司的基本员工（公司雇员）队伍。与地铁运营有限公司签订劳动合同。
2、派遣（劳务）雇员：对于通用性或可替代性特征比较突出、可以与劳动力市场接轨的，实行派遣（劳务）雇员制度，包括客运站务、线路检修、车站值班等岗位。与地铁人力资源有限公司签订劳动合同或劳务协议。
3、系统性委外：对于具有市场技术优势、丰富资源的专业，包括通信、车站票务设备、变电运行和维修、房建维修、车站设施维修等专业要通过建立稳定、长期、专业化的战略合作关系实行系统性维稳。
8. 杭州地铁站务员，工资、待遇主要工作内容
工资：2000-2999 薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）内 转正后：容1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者：
按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。
9. 纠结！杭州地铁站务员工作好还是杭州大厦LES超市理货员好。请大侠指点一下。谢谢~~~具体一点分析最好！
地铁站务员和超市理货员，面子上肯定是地铁站务员工作好。
杭州地铁刚开，专上岗员属工多，竞争激烈，表现优异且有关系才易升迁做个小管理。起步工作繁忙，1-3年之内做下来后待遇稳定。
网络初步了解了下，LES超市是一家新超市，目前就杭州一家店，所卖的产品面向高收入人群，消费群有限。此超市前景如何难以估计，且是私营，不算太看好。而且"LES“让人想到同性恋，名字起的不怎么滴。。
总的来说，还是选杭州地铁站务员吧，祝你求职成功！