1. 武汉地铁工资待遇如何
貌似不好进啊，工资因人而异，因工种而异
2. 劳务派遣到国企上班的工作能做吗有五险一金，工资5500，包住不包吃，在地铁上班，不收押金，能做吗
在一般城市五险一金工资5500，在地铁上班包住，这条件挺好的，可以去做，在一二线城市工资相对来说少了些，总之，这个工作挺好的。
3. 武汉地铁集团福利待遇怎么样
理论推断应该还可以的，呵呵
也许还得看什么类型的职工....
4. 武汉地铁工资待遇怎样啊 ，是武汉地铁好还是武汉铁路局好啊。跪求回答。。
地铁集团机关的待遇很好的，发钱就不说了，没用完的饭卡可以去食堂拿米面油等，他们的员工基本都是用车往家拖。
不过去线路和站点待遇就没机关好
5. 武汉地铁劳务派遣好吗
武汉地铁劳务派遣说不好
但从这里走出去，找到好工作的人，也不少
6. 请问武汉地铁集团公司的一般员工待遇和薪酬，我是应届毕业生
地铁集团技术人员的薪资，分技术员、助理工程师2、助理工程师1、专业工程师、主管工程师、副主任工程师、主任工程师、副总工程师和总工程师等9个级别，每个级别又分为若干个档。
每档月工资相差100元，每一级工资差别约500元。例如刚刚上岗的新员工，一本毕业、二本毕业和三本毕业的，分为3档。新上岗的硕士生一般定为助理工程师1，月工资比普通技术员要高近1000元。新上岗的博士生一般定为主管工程师级，月薪比硕士又要高出1000元。
每位员工的工资每两年上调一档，有突出贡献或连续3年考核优秀的，多调一档。一般来说，刚上岗的技术人员和技术工人工资差不多，每年4万元左右。但前者上涨的幅度和速度都要快得多，5年左右即可翻番，后者增幅则只有约五成。
管理人员多从内部晋升
地铁集团管理人员从办事员到集团领导，共分为10个级别，一般从公司内部选拔为主。仅少量岗位如办公室文员等，从高校文科专业招聘。管理人员和技术人员一样，大多也是从内部晋升。
7. 武汉地铁劳务派遣员工有没有机会转正
不是，都是骗人的，
8. 武汉地铁招聘安检员怎么样，是不是属于地铁公司还是劳务派遣
一般的大型国有抄企业或者事业单位都会有编外人员，像一些基层岗位例如保安，保洁，部分普通工人等，因为人数较多，岗位不是很重要，所有一般都是采用劳务派遣的形式参加工作。
如果和本公司签合同，就算是公司的正式员工，就必须享受公司拥有的一切福利，比如社保公积金，带薪休假，年终奖等，但是企业也不是傻子，一般不会提供和正式员工一样的福利，这类人员统称为编外人员，一般都是采用劳务派遣的形式，
就是说人员虽然是公司直接招聘的，但是签劳动合同是和派遣公司签，这样名义上你是派遣公司的人，但是实际工作是在事业单位上班，工资也是由单位发，但是其他一些更好的福利却不会享受到，因为名义上你还是派遣公司的人，不知道懂了没。。。
9. 武汉地铁现在待遇怎么样要详细点
地铁司机不错，呵呵，不过只要高三学生，订单培养的