天津地铁站工作人员工资待遇怎样

Ⅰ 天津地铁待遇如何

地铁线路车票分为单程票、普通储值票、学生票、老人票4个票种。根据运营需要新增其他票种，市地下铁道集团有限公司应向市发展改革委提出申请，经批准后实行。票种适用范围和优惠规定如下：
1、单程票：只在发售当天有效，一次性使用，乘客出站时通过闸机回收。
2、普通储值票：为不记名可充值IC卡客票，出站时不回收。使用普通储值票享有9折票价优惠。
3、学生票：适用于天津中小学校、中专、技工、职业学校学生的IC卡客票。购买学生票须提供学生证及学校开具的证明信，使用时享有7折票价优惠。
4、老人票：为老人专用IC卡客票，60周岁至69周岁的老人凭《天津市老年优待证》(绿色)购买老人票，使用时享有8折优惠；70周岁以上的老人凭《天津市老年优待证》(紫红色)购买老人票，使用时享有7折优惠。
除上述优惠规定外，为鼓励乘客选择乘坐轨道交通工具，今后对轨道交通实行的票价优惠政策，按照市人民政府的统一要求另行规定。
如地铁1、2、3、9号线统一实行分段计程票价，起步票价为乘坐5站4区间以内(含5站)每人每张2元；乘坐5站4区间以上10站9区间以下(含10站)，
票价每人每张3元；乘坐10站9区间以上16站15区间以下(含16站)，票价每人每张4元；乘坐16站15区间以上票价每人每张5元。

Ⅱ 天津地铁正式员工待遇如何

待遇一般，2000-3000 不等，扣完保险和公积金剩不了多少，都是劳务派遣的第三方协议，待遇真的是很一般。

如果是正式的话，基本在4000多了，五险一金，待遇也挺不错的。

Ⅲ 天津地铁总公司员工待遇如何

待遇很不错，我姐姐就是地铁工作，她是正式工，不是合同工阿。这有很大区别，她一般每月1400-1800。福利很好，每月洗发水，沐浴露，卫生纸都发。夏天发整箱的饮料。他们的工作时间是每班12小时。一天白班一天夜班，歇两天。如果你不是在地铁站而是总公司的话，奖金会更高，因为你们的基点会比较高。对了，在地铁上班，坐地铁全线不花钱。

Ⅳ 天津地铁行车值班员工资待遇如何，都负责什么业务

车站值班员是车站行车工作的统一指挥者。接发列车工作必须由车站值班员负责组织和统一指挥。多头指挥、轮流指挥，势必酿成高度隐患。接发列车时，办理闭塞、布置进路(包括听取进路准备妥当的报告)、开闭信号、交接凭证、接送列车、指示发车或直接向司机显示发车信号等六项工作，是与列车安全出入车站和在区间安全运行有密切关系的重要事项，原则上都应由车站值班员亲自办理。由于设备分散或业务繁忙，由车站值班员亲自办理上述作业确有困难时，除最关键的布置进路(包括听取进路准备妥当的报告)外，其他各项工作可在车站值班员统一指挥下，由助理值班员、信号员或扳道员办理。如在业务量较大的车站，可由助理值班员交接凭证，接送列车，指示发车或向司机直接显示发车信号，信号员负责开闭信号。助理值班员、信号员、扳道员参加接发车的作业分工，应在《站细》内规定。 当车站设有几个办理接发列车的车场时，各车场应分别设车站值班员，负责指挥车场的接发车工作。当车场间接发列车进路互有关联时，由指定的车站值班员统一指挥场间互有关联的接发车工作。车场的管辖范围及车站值班员的职责，应纳入《站细》。 新人进入后都要先经过站务员培训，从站务员做起，然后根据企业需要参加行车值班员的培训（一般要求在担任站务员期间表现良好）。

Ⅳ 天津地铁集团正式员工待遇怎么样

地铁集团岗位这么多 你不说明哪个岗位 如何回答？

Ⅵ 天津地铁员工待遇

待遇很不错，正式工和合同工有很大区别，正式工一般每月1400-1800。福利很好，每月洗发水，沐浴露，卫生纸都发。夏天发整箱的饮料。他们的工作时间是每班12小时。一天白班一天夜班，歇两天。如果你不是在地铁站而是总公司的话，奖金会更高，因为你们的基点会比较高。对了，在地铁上班，坐地铁全线不花钱。

Ⅶ 天津地铁待遇如何

800-1500 只是听着好听的工作而已...........
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我朋友以前分到地铁工作 上岗就800
因为工资问题不干了

Ⅷ 天津地铁工资待遇怎么样大四本科毕业

一般应该是劳务派遣工，参考当地最低工资。。估计2300-2600左右，全猜想，不过应该也差不多

Ⅸ 天津地铁工资待遇多少 急求啊

不是很高，我就是被骗进来的，进来后跟面试时说的待遇不一样，你要有心理准备

Ⅹ 地铁工资待遇怎么样

作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。

地铁工作的基本要求：

1、文化素质：

文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。

2、专业技术素质：

专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。