西安地铁公务员

1. 西安怎么去高陵县

西安去高陵县坐公交的路线：

1、钟楼(C口进)乘坐地铁2号线，北客站方向(8站|专23分钟)，运动公园(D口出属)

2、凤城十路口(地铁运动公园站)换乘泾渭定制公交2号线(或泾渭定制公交1号线)。镜湖居(渭环西路)方向(1站|54分钟)

3、渭华路换乘328，水景公园方向(12站|56分钟)，鹿苑转盘换乘高陵109

4、高陵四中方向(9站|26分钟)，北环广场下车

2. 西安地铁的待遇怎么样

待遇和公务员工资差不多 但是比公务员辛苦很多 没有节假日的 我就是在这里工作的

3. 西安地铁招聘考试科目有哪些

国家公务员和地方公务员的区别有以下几点：一、 从概念来说 中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。 二、 从考试性质来说 中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。 地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。 三、 从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。 各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是”北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生”；上海市规定报考者应为”上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入‘211工程’ 建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生”；广东的要求比较宽”普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）”。四、 从考试科目来说 中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（一）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（二），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。 五、 从考试时间来说 从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。 地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。 报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。 相关课程咨询： 闸北区汉中路158号汉中广场613室（地铁一号线汉中路站） 电话：（021）63531495 63171409
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4. 地铁算什么编制 里面的员工都是什么编制

地铁集团属于国企，因此里面的员工属于国企编制。

以深圳市为例，深圳市地铁集团有限公司（以下简称“地铁集团”），前身为深圳市地铁有限公司，经国务院批准成立于1998年7月31日，于2009年更名为深圳市地铁集团有限公司，注册资本29.9亿元人民币，经营范围为城市轨道交通项目的建设运营、地铁资源和地铁物业的综合开发。

地铁集团作为深圳市国有资产监督管理委员会授权经营的国有独资大型企业，是承担深圳市城市轨道交通投融资、建设、运营和国有资产保值增值的独立法人实体。因此，地铁集团是国企，其内部员工为国企编制。

(4)西安地铁公务员扩展阅读

国企编制主要包括两种：一是国企正式员工（也称编内员工、正式工），二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上与国家财政无关。银行编制是国企编制的一种。

正式工，就是签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣员工工作，国企把工资奖金划给公司再给员。

通俗点讲派遣工在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到做辅助性的工作食物，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比正式工低，奖金一般都一样。

5. 地铁是事业单位还是企业单位

地铁属于企业单位。
企业单位和事业单位的区分：

事业单位是指国家为了社回会公益目的，由答国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。

6. 地铁正式工属于什么编制

1、有地铁公司员工，也有人力资源外包的职员，也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系，国家统一考试招聘，公司直接聘请，还是外包公司应聘的。

2、需要看所属公司是什么性质了，一般是国企单位，国企单位是没有编制的，事业单位的是事业编，行政机关是行政编制，企业是没有编制的。

3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。

(6)西安地铁公务员扩展阅读：

地铁有以下职位：

1、值班员：

（1）行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上下车、候车动态，监控设备运作状况。

（2）客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含备用金）的配发、回收及保管工作；车站营收统计工作，各种票务收益单据的申领、填写及保管。

2、站务员：

（1）客服中心服务员：负责客服中心工作，按规定处理与乘客相关的票务事宜；负责客服中心的售票、充值、补票、咨询等相关事项；完成相应票务报表的填写。

（2）站厅巡视员：负责站厅乘客服务，设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。

（3）站台巡视员： 负责维护站台秩序，当客车进站时应尽量于紧急停车按钮附近站岗，发现危及行车、人身安全时及时通知司机或按压紧急停车按钮。

3、值班站长：

（1） 执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

（2）加强班组管理，检查督促本班员工 “两纪一化” 执行情况。

（3） 掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。

（4） 加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。

（5） 接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。

7. 加快城市化建设将给渭南带来哪些改变

基础设施
2-3小时到达周边省会城市
形成以大西安为核心的城市群1小时通勤，2-3小时到达周边省会城市，4-6小时到达京津冀、长三角、珠三角的交通圈。基本形成现代综合交通运输体系，基本实现市市通高铁、县县通高速、重点镇通二级公路、村村通沥青路。
构建以西安咸阳国际机场、西安北客站和西安国际港务区为核心联动互补的综合交通枢纽，实现城市轨道、市政公交与城际铁路、高速公路、城市快速干道和干线公路等交通网络的无缝衔接与快速换乘，建设宝鸡、安康、延安、榆林等一批区域交通枢纽。
铁路
8条高铁连接 西安与周边省会城市
以实现“关中通城际、市市通高铁、快速通全国”为目标，建设铁路3500公里，全省铁路营业里程达到6500公里，基本建成以包西和西康、宝中和宝成、蒙（西）华（中）通道为三纵，以陇海、阳安、黄韩侯、太中银和神朔通道为五横，以西安连接周边省会城市高铁为八辐射，以及关中城际铁路网和西安枢纽环网构成的“三纵五横八辐射一城际”骨架网。
高速
通车里程 突破6000公里
继续推进高速公路建设，建设规模1500公里，通车里程突破6000公里，基本建成国家高速网剩余路段，形成“两环三纵七横六辐射”高速公路网，出省通道达到25个。
国家高速公路网：加快建设包茂线黄陵-延安扩容，银昆线宝鸡-坪坎-汉中、陇县火烧寨-陕甘界，积极推进菏宝线凤翔-旬邑、铜川-合阳，榆蓝线绥德-延川-宜川-黄龙-蒲城，安来线平利-镇坪，银百线旬邑-陕甘界等项目建设，规划建设银百线安康-岚皋、京昆线部分路段改扩建工程。
地铁
西安建成地铁3、4、5、6号线
加快建设覆盖西咸新区、咸阳城区以及临潼、户县等组团的大西安城市轨道交通网络，建成地铁3号线、4号线、5号线、6号线、临潼市域线，大西安地铁累计运营里程200公里，日均发送旅客300万人次，启动大西安地铁后续线网规划建设。
建成西安北-机场、机场-阎良等城际轨道，启动西安-韩城、西安北-能源金融中心-户县等城际轨道，开展关中城际铁路第二轮规划和大秦岭、渭北旅游轨道网及部分工程建设。
网络
在有条件地区开展5G试点
建设完善3G/4G/Wi-Fi网络，实现乡镇以上行政区域4G网络全覆盖，在有条件地区开展5G试点，鼓励和支持为公众提供免费Wi-Fi网络接入服务。
民生看点
建立离退休人员待遇动态增长机制
收入
实施城乡居民收入 倍增计划
实施城乡居民收入倍增计划，健全职工工资决定和正常增长机制，促进中低收入职工工资合理增长。
完善最低工资和工资支付保障制度，保障农民工同工同酬。
拓宽租金、利息、股息、红利等增收渠道，努力增加居民财产性收入。居民人均可支配收入年均增长10%左右。
深化机关事业单位工资和津贴补贴制度改革，优化公务员工资收入结构，建立体现专业技术类和行政执法类公务员特点的工资制度，全面实施职务与职级并行制度。
建立离退休人员工资待遇动态增长机制。
适当管控国企特别是国有大型企业管理层薪酬水平，完善符合省情特点的企业高管人员薪酬制度和规范的高管薪酬信息公开制度。
教育
全面推行公办小学划片 免试就近入学
全面推行公办小学划片免试就近入学，公办初中划片方式招生，高中阶段招生采取中考成绩和初中综合素质评价相结合录取模式。
高等职业学校实施分类入学考试改革，普通本科高校招生以统一考试为基本方式，结合学业水平考试和综合素质评价择优录取。
社保
全面实现省内异地就医即时结算
实施全民参保计划，全面实施城乡居民大病保险制度，全面实现省内异地就医即时结算。
完善城乡特困人员供养制度，加强受灾、教育、住房、就业和临时救助，健全重特大疾病、疾病应急、贫困人口等医疗救助制度体系。
统筹推进扶老、助残、救孤、济困等福利事业发展，推进社会福利由补缺型向适度普惠型转变。
医疗
全面形成 15分钟医疗服务圈
实行医疗医保医药联动，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。
实现每千人口医疗卫生机构床位6.2张、执业（助理）医师2.5人，全面形成15分钟医疗服务圈。
推进大型体育场馆免费低收费开放。
完善高龄、失能老人福利津贴制度，加强农村幸福院建设，提高对空巢老人和特困老人服务水平。
依法打击暴力侵害、拐卖妇女儿童等违法犯罪行为。 本组稿件由记者 张小刚 杜鹃、陈琳 采写
生态环保
试点大中型社区与公交站电动车摆渡
水生态：重现“八水绕长安”美景
以渭河等主要河流为骨架，以斗门水库、渼陂湖、宝鸡冯家山、东庄水库和渭南卤阳湖等湖库为调蓄节点，重现“八水绕长安”美景。
对汉江、丹江及黄河、渭河等沿岸的城市，开展沿江、沿河生态整治工程。
加快秦岭大熊猫繁育基地、秦岭国家植物园建设。建设10-15个珍稀濒危野生动植物类型国家公园，探索创建秦岭、黄河和桥山国家公园。
绿色出行：探索高速公路峰谷通行差别化收费
大力实施新能源汽车推广计划，鼓励自行车等绿色出行，推进市县建设公共自行车出行系统。
探索试点省内高速公路峰谷通行差别化收费，提高公路运输效能。
试点建设大中型社区与公交站点电动车摆渡微循环交通系统。
生态追责：2018年起试行环境损害赔偿制度
关中地区再削减燃煤600万吨以上，推进集中供热、“煤改气”、“煤改电”步伐。
完善生态环境损害赔偿制度、离任审计制度和终身追责制度。
从2018年开始，在全省试行生态环境损害赔偿制度。
相关要点
创新驱动
超前部署石墨烯、第五代移动通信等
在智能制造、半导体集成电路、民用客机、货机、无人机、增材制造、北斗导航系统及应用、生物育种、土壤污染防治等领域取得突破及示范应用。
超前部署石墨烯、量子通信、第五代移动通信、自旋磁存储等前沿技术研究。
把西安高新区建设成全国“双创”示范基地。
脱贫攻坚
对建档立卡的贫困高中生免学杂费
加大对建档立卡的贫困家庭子女义务教育、职业教育补助力度，免除普通高中和中等职业学校在校生学杂费，通过发放奖学金、助学金、助学贷款等实现助学全覆盖。
开展医疗救助脱贫，将贫困人口全部纳入重特大疾病救助范围，对无劳动能力的贫困人口，由政府全额出资参加新型合作医疗。
行政体制改革
推动具备条件的县改市设区
深化韩城省内计划单列市试点和神木、府谷省直管县改革试点，适时扩大省直管县试点范围。推动具备条件的县改市设区，探索资源禀赋相近、主体功能一致的县合并。
推动渭南国家中小城市综合改革试点，搞好蔡家坡、庄里、大柳塔镇和恒口示范区（镇）小城市培育试点。

8. 地铁工作人员是不是国家单位有编制

地铁大都是国企，国资委企业，不属于公务员一类，没有编制。

大多数没有编制，除非是地铁集团的高层领导，大多数员工为合同工，即和地铁公司签订劳动合同，由地铁公司定期为员工发放工资及福利待遇。

所谓编制就相当于是正式员工，由于我们国家基本实行的是终身工作制，只要不违法乱纪或者太出格的事情，一般不会被辞退或其他情况。

（国企政策性下岗除外）编制内员工的工资福利都是国家统一拨款的，是有固定保障，但同时也是国家硬性规定的，不能任意地增加，只能由各种有关部门讨论商定。

这时候就出现一个问题，由于人员的素质不高啊，效率低下啊，部门工作量太大啊等等各种情况，各单位会不同情况地出现人力不足。

这个时候，有些单位就会依据自己多余的财政经费来聘请一些社会人员加入到工作当中，这就是所谓的编制外人员，但是这些人没有国家的统一编制，所以在福利待遇等方面会有一些歧视，即使工作做得很好。

还有一种情况就是，很多单位的后勤保障等部门（清洁，保安等工作人员）也是聘用或者干脆就是劳务派遣（这些人本身属于一家劳务公司，被派遣到该单位工作，但是人事关系经济关系都与本单位无关）。

(8)西安地铁公务员扩展阅读：

入编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。

有公务员编制和事业单位编制，其中公务员是行政编、事业单位是辅助编制。有了编制就是吃国家饭的人，铁饭碗就是说的这种有编制的工作。

有编更加稳定，无编在单位工作就是苦劳力，别人使唤你就得听，不然可能有随时走人的可能。区别就是地位的区别，虽然你工资不高，但是你只要说你是在编的，别人就会高看你一眼。

9. 请问退伍证可以免费乘坐公交和地铁吗

现役军人免费，退伍军人也可以免费乘坐公交车。

军人退出现役。退出现役的军人称退伍军回人。又专指中答国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。

中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。

(9)西安地铁公务员扩展阅读：

退伍，军人服役期满或因故退出军队。

各级人民政府根据“从哪里来，回哪里去”的原则，对退伍军人给予妥善安置。普通军人退出现役转入预备役直到45周岁。

1958年，中国人民解放军首次进行义务兵退伍工作。

义务兵退伍时，由部队进行教育，动员他们积极参加社会主义建设，参加民兵，履行服预备役的义务，随时准备响应国家征召，重返部队。

据了解，军人退役后有安置单位的，安置地社会保险经办机构按规定为其办理养老保险关系转移接续手续；无安置单位的，可以灵活就业人员身份，在转入地社会保险经办机构参加城镇企业职工基本养老保险。