⑴ 成都地铁站务员招聘笔试大概是考什么
脑经急转弯的问题！
⑵ 地铁笔试都考什么内容
你指的是什么考试？
⑶ 成都地铁面试一般问些什么问题
以下是其它地铁招聘时提的一些问题：
1.工资相对不高为什么会选择地铁站务员
2.认为自己比别人的优势在哪里
3.谈一下自己的职业规划
4.如果遇到不懂或者突然发生的事情，你怎样处理
5.面对不讲道理的乘客，你怎么面对
问题补充：我是社会招聘，说是先要见习什么的，这位三楼的“董事长”，见习后是不是都能留下来呢，你之前有见习过吗？
你可以这么回答：
1、因为我热爱服务行业，地铁是城市的窗口，良好的服务更能展现上海的城市魅力。
2、乐观、开朗、热情。乐于奉献、勇于坚持。
3、通过自己的努力，将来成长为服务明星甚至是公司的管理人员，以自身的亲身经历教导帮助新人，使上海地铁优良的服务形象不断传承和提升。
4、遇到不懂的事情虚心地、积极地向领导和老员工请教。遇到突发事件，首先是保持冷静，按照规章要求处理。无法处理的迅速寻求领导、同事以及有关安全保卫部门的帮助，确保地铁运行在最短时间内恢复正常，保证绝大部分乘客的利益。
5、首先是保持微笑服务，耐心解释，按章办理。晓之以理，动之以情。如果还不能打动乘客，则想办法将乘客带到办公区请领导帮助共同解决，以避免在乘客区造成混乱，影响正常运营秩序。
⑷ 谁能告诉我地铁面试过了,考试考什么题拜托了各位 谢谢
英语肯定问 因为我面完了 唉怎么说呢 基本上都能通过,我考的时候笔试都是一回些很简单的答题 就象北京公务员考试的行政能力测验 还有一些计算机和英语的基础知识 最后还有一篇作文 800字的 总共有两个考试 第一个是15分钟 题量很大 肯定做不完 大家最好从后往前做 因为后面的简单些 监考员会在快收卷时提示 这时就瞎蒙吧 别空着就行了 第二个考试2个小时好象 就是有作文的那个 我就知道这些了 希望对大家考试能有帮助 。 差不多满足一些基本的招聘条件就行啊,像是体检和考试都过了才交培训钱呢,体检那个75肯定要先交的,但是我觉得这个应该不会有什么大问题吧,你想阿,自己体检还要花钱呢,培训那个是要想清楚,毕竟不是小数目呢,视力不好应该没问题不是说带眼镜测的是矫正视力吗,要是真通知培训了应该没有什么问题吧,到时看看那个培训协议怎么写的在决定吧. 希望您能满意我的回答。
⑸ 成都地铁公司招聘考什么题啊
招聘考试虽比不上考研，但考什么题也不会轻易泄露，否则还考什么劲？
如果是想做准备的话，可参考铁路和公交方面所需要的知识内容和要求，还加上一个电及高压电方面的知识。
⑹ 城市轨道交通公司招聘笔试考什么内容
轨道交通来公司（俗称地铁公司），自招聘一般有两种，一种是校招，一种是社招。校招分为春秋两次，轨道交通公司会专门派人去相关学校（本、专科都有，一般都是开设轨道交通相关专业的学校，基本都是铁路老牌学校）召开宣讲会，当场面试，面试合格就会签订三方协议。校招一般不会设置考试，因为同等条件下，铁路局校招没有设置考试，而且铁路局的待遇各方面要比地铁好一点，所以地铁校招在老牌铁路院校是不具备优势的，往往都是去捡漏的。另一种就是社招。社招大多数是需要考试的，考试的内容一般都是跟公务员考试的内容相近，行测跟申论，极少数有的可能会考察一下专业知识及能力，但是都比较简单，大家去了都是工人岗，而且提升要比校招进去的慢，社招其实就是对校招的一个补充，有的地铁公司有，有的地铁不进行社招，所以，自己要考虑清楚。
⑺ 成都地铁运营事业总部2009年社会招聘笔试题
谢谢！
我忘记了我登陆的账号和密码，。咋办
⑻ 成都铁路局招聘笔试要考哪些题型啊只有选择题么
一般情况，成都铁路局招聘笔试是选择题、判断题。
3月25日将对16年该局招聘考核具体方式、时间、地点等事宜进行通知。
15年，考试范围：职测、公共和铁路基础知识、计算机专业知识、财会专业知识。
⑼ 地铁站务人员笔试要考些什么
地铁站务人员笔试内容一般是行政能力测试及本岗位所需的专业知识。
面试内容一般是对从事本岗位工作经验、应变能力和相关问题进行答辩。
⑽ 我要去地铁公司面试和笔试，有经验的回答下 谢谢！
1、认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对单位的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们单位里的人”。另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？
5、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？