❶ 杭州地铁站售票员招聘条件
1、基本员工（公司雇员）：对于企业核心竞争力和地铁运营安全具有重大关系的核心专业包括列车驾驶（运转）、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等，成为公司的基本员工（公司雇员）队伍。与地铁运营有限公司签订劳动合同。
2、派遣（劳务）雇员：对于通用性或可替代性特征比较突出、可以与劳动力市场接轨的，实行派遣（劳务）雇员制度，包括客运站务、线路检修、车站值班等岗位。与地铁人力资源有限公司签订劳动合同或劳务协议。
3、系统性委外：对于具有市场技术优势、丰富资源的专业，包括通信、车站票务设备、变电运行和维修、房建维修、车站设施维修等专业要通过建立稳定、长期、专业化的战略合作关系实行系统性维稳。
❷ 我是杭州萧山区七号地铁线员工。现在做了三个月工资还没发过。请问谁能帮我讨
你好！看了你的描述，地铁线员工……？这个问题的回答是，三个月工资没有发，碰到这种情况，可以参照以下方式维权： 1、首先同单位协商解决， 2、不能协商解决的，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、或者直接打12333电话咨询投诉。祝你生活幸福！
❸ 我想知道杭州地铁萧山段的什么时候招普通员工本人为萧山人。
杭州地铁交通5号线
❹ 地铁正式员工怎么招聘
地铁正式员工的话基本上是通过校招，然后如果你能力强的话就可以通过社招。
❺ 杭州地铁招聘要求是什么
那你要问地铁公司了 网络管不了地铁
❻ 请问在杭港地铁萧山站的工作人员，大概一个月工资
2200底薪加奖金，
❼ 地铁招聘站员如何报名
要上网注册报名的
❽ 地铁招聘信息和面试信息
男性身抄高在1.75米以上，女性身高在1.65米以上 女性体重在50至58公斤. 中专以上学历。年龄限制27岁以下。我已经面试过了 正在等消息 应该招聘到12月底 2月初开始培训，除了身高 体重 年龄 外 要求气质较好的。 我面试问了我一些问题 如 地铁着火了 你应该怎么办？ 如果把消防用具喷在了乘客的衣服上会怎么办？ 如果有醉汉进地铁 你应该让他进还是不进？ 等 这些都是我和同学面试的题目 反正都是站长 临时发挥出来的题。你只要掌握 即要维护好乘客的利益同时也要维护好京港地铁的利益就可以了。面试时 会让你做自我介绍 记得要提前在家对着镜子 演练几遍，面试后1个月内通知。这就时我的亲身体会 希望能帮到你 祝你成功！呵呵
希望采纳
❾ 杭州地铁招聘
现在想去地铁。坑爹吧
没记错。杭州地铁现在已经由运营公司具体负责招聘人员，集团公司的人都后门开好位置坐满了。
去年杭州地铁大规模招聘了次，在人民职高的笔试，9月开始各岗位面试。
那时候你没关系是进不了集团公司的。
很简单，集团公司待遇好，没事情；以后一线员工你想待遇好都做梦，因为都是和运营公司签订合同，就相当一个集团公司下面的物业管理。而且只会员工越来越多，现在运营起薪2000/本科。
集团么，起薪十万以上