A. 想进北京地铁工作，但是一点都不懂，有一些问题，求高手回答！
北京地铁在运营方面有四个分公司，一分公司：5号线和亦庄线，版二分公司：1号线、八通权线、房山线、9号线，三分公司：2号线、8号线、10号线、13号线，四分公司：机场线、15号线、昌平线。京港地铁负责4号线、大兴线、14号线、16号线。
地铁公司的官网上都有招聘启事，各项要求都列的很清楚，一般是这条线路缺人，然后定向招聘+培训，培训期满会定向分配岗位，不是想去那去那的，培训各个阶段都有考核，合格才能进入下一阶段培训，要先提交简历然后等电话回复，再听安排体检、面试、报到。培训开始会跟你签协议。
司机和票务的培训费用不一样，司机高一些，培训周期也长，但是出来薪水肯定也比票务高。
司机从培训到定岗顺利的话需要半年时间，票务就短的多了。
司机岗最好有驾照的。托人的话，如果关系硬的，保证你进去培训应该问题不大，但是学习技能还得自己努力
B. 我想进北京地铁上班 需要花多少钱才可以进去
这么直接。
外地的？本地的？
外地的，估计不是钱的问题。
本地的，可能也要5-10W
C. 北京地铁公司好进吗
我和你基本情况相同，我已经在地铁工作了
如果你现在还没有培训……恐怕危险了，专真的不好属进~~~
我在四号线，同学是去北京地铁的，培训都完了已经下站了
我爸是铁路的，真的待遇不如地铁，不过差距也不太大
专科……怎么去工程局？那不的高级工程师？除非有门子
D. 怎么才能进入北京地铁工作
来北京地铁的几个重要条件：
1、必须北京市城镇户口
2、必须大专以上学历
3、年龄25岁以下 男性身高175cm以上 体重60-80公斤之间 女性165cm以上
4、身体健康、无犯罪前科什么的
如果都达到了 那你就等着地铁网站发布的招聘通知吧 不过这一两年不会再招聘了 因为最近除了4号线外 10年之前不会再开通其他线路了
E. 北京地铁面向社会招工吗急，急
如果你们家里没有地铁职工 想来地铁的概率基本为0
楼下的北海之羽说的不对啊版 楼主要是去地铁学校上中专权 那么分配的概率为30%-40% 正的工资也确实不多 基本上就1000多 加上年终分红 平均每月2000多 像这种的一般分配给老线 比如1、2、13、八通线 如果楼主要想通过地铁大专来进地铁 那我劝你就算了 分配率基本上为0 我一个同事就是从地铁大专来的 他非常优秀 一个班40多个人 才分配了3个人 现在地铁新线的工资基本上都2000以上 安全员和票务元2000左右 司机、综控员3000左右 值班站长3300左右 加上年底分红1万多 地铁最低岗位的工资平均都在3000以上 像我说的司机、综控、值班站长都在4600左右 我觉得家里要是有人 还是来地铁比较好 虽然事多点 但是平常基本上上班没什么压力 而且保险、福利什么的都比较好 我是十号线的 有什么问题以后问我 呵呵
F. 前辈们 我想知道北京地铁公司容易进吗待遇怎么样
我们是来学校介绍来的 在6（5）号自线工作，宿舍环境是真的不好进去还有味，每天吃土豆拌饭，没有肉 很素，工作的时候自己出钱吃饭…… 等等 我只能说水太深，能不来就不来（这是我见过最差劲的国企之一） 自主实习他不香吗！
G. 北京地铁好进吗，工资怎么样
身高 超过1米75的 就好进 否则就是免谈
H. 北京的地铁工作好面试吗应该怎样去面试一该做到什么
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
I. 我要去北京地铁上班好么大家指点下啊！正式员工，招人送礼进啊
也不错啊!最起码有保险和公积金。
J. 北京地铁司机好进去吗 有人托人的话能进吗
可以进但是有前提 前提是司机招人 不会为了你一个人单独给你弄进来的 不过要看你的门路了 除非硬到不行 不过那干嘛还去司机呢？是吧