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深圳地铁公司员工法规

发布时间:2021-12-07 22:33:58

『壹』 什么条例如果是地铁公司自己的条例,也算法律法规吗

地铁公司自行制定的一般叫做办法或规定。
不能够叫做法律法规,也不是法律法规。
不能够和法律法规相冲突。

『贰』 深圳地铁公司员工可以申请调到其他线吗

深圳地铁公司员工是可以申请调到其他县的。

『叁』 请问深圳地铁公司的员工属于公务员吗谢谢!

不是公务员
地铁属于公共交通,是公共事业单位
在政府机关各部门上班的才是公务员

『肆』 应聘深圳地铁的站务员工需要什么条件

应聘人员的基本条件是这样的:

(一)面部基本要求:

  1. 女性上岗应着淡妆,保持清洁的仪容,避免使用味道浓烈的化妆品。2.男性应保持脸面洁净,不可留胡须3.适时保持亲切的笑容。 常见错误:1、化浓妆或怪异妆2、工作时化妆3、使用味道浓烈的化妆品 4、男员工留胡须

(二)发型基本要求:

  1. 1.整齐利落、清洁清爽;2. 发长过肩的女性必须佩带有发网的头饰,将头发挽于发网内,且发网的最低位置不得低于衣领,头花端正;3.男性要剪短发,具体要求为“前发不附额,侧发不掩耳,后发不及领”;4.戴帽子时,应将刘海放入帽子内侧,帽徽应朝正前方,不得歪戴。 常见错误:1、烫发染发过度明显夸张;2、留怪异发型或漂染怪异发色;3、女员工长发遮挡脸部;4、男员工留长发、鬓角遮挡耳部。

(三)首饰佩戴基本要求:

1.可以配戴的配饰有:风格简约的手表、婚戒(戒指不可过宽)、一对耳钉(女士)2.佩戴纯色镜架和无色镜片眼镜3.饰品应自然大方,不可过度明显夸张

常见错误:1、 佩戴有色框架眼镜2、男员工佩戴耳部饰物

5.站务员仪表的标准

(一)制服穿着基本要求:

  1. 干净无褶皱。

2.领口、袖口要保持整洁干净,衬衫放在裤子里侧。

3. 裤袋限放工作证等扁平物品或体积微小的操作工具,避免服装变形。

4. 季节更替时,应按规定更换制服,不得擅自替换。

常见错误1. 缺扣、立领。2. 在套装和衬衫的胸袋内放入钱包、硬币等物品。3. 卷袖挽裤

(二)搭配基本要求:

  1. 穿着制服时应按规定穿黑色或深色的皮鞋,鞋面保持干净,黑色皮鞋配深色袜子。

  2. 女员工着裙时,长袜颜色应选择与肌肤相贴近的自然色或暗色系中的浅色丝袜。

  3. .皮鞋应定期清洁,保持干净光亮。

  4. 常见错误:1.穿极度磨损的鞋及露脚趾脚跟的鞋。2.穿图案过多的袜子和浅色袜子



(三)工牌佩戴基本要求: 1.挂绳式工号牌照片和字面应朝向乘客,工号牌绳放在制服外侧。2.非挂绳

『伍』 深圳地铁票价依据有哪些列出所有具体事项说明。 急急急

深圳地铁票价及相关政策


来源:深圳地铁官网:网页链接

『陆』 请问深圳地铁公司的员工属于公务员吗

他是公共事业单位,不属于政府部门,所以不是公务员

『柒』 深圳地铁上班,有什么要求吗

这个可以打电话查

『捌』 深圳地铁正式员工可以经商吗

可以偷偷经商

『玖』 深圳地铁公司待遇

截至2020年,6000左右,相比其他地铁公司不低,五险二金等基础保障也会有的。

提供公寓住宿,据了解,租金和水电煤费从工资扣,在深圳一号线竹子林车辆段有一套公寓,一个宿舍住3人,厕所空调热水器都有,宿舍管理方地铁物业公司每个季度都会搞安全检查。

(9)深圳地铁公司员工法规扩展阅读

职位

1、基本员工(公司雇员):对于企业核心竞争力和地铁运营安全具有重大关系的核心专业包括列车驾驶(运转)、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等,成为公司的基本员工(公司雇员)队伍。与地铁运营有限公司签订劳动合同。

2、派遣(劳务)雇员:对于通用性或可替代性特征比较突出、可以与劳动力市场接轨的,实行派遣(劳务)雇员制度,包括客运站务、线路检修、车站值班等岗位。与地铁人力资源有限公司签订劳动合同或劳务协议。

3、系统性委外:对于具有市场技术优势、丰富资源的专业,包括通信、车站票务设备、变电运行和维修、房建维修、车站设施维修等专业要通过建立稳定、长期、专业化的战略合作关系实行系统性维稳。

『拾』 地铁算什么编制 里面的员工都是什么编制

地铁集团属于国企,因此里面的员工属于国企编制。

以深圳市为例,深圳市地铁集团有限公司(以下简称“地铁集团”),前身为深圳市地铁有限公司,经国务院批准成立于1998年7月31日,于2009年更名为深圳市地铁集团有限公司,注册资本29.9亿元人民币,经营范围为城市轨道交通项目的建设运营、地铁资源和地铁物业的综合开发。

地铁集团作为深圳市国有资产监督管理委员会授权经营的国有独资大型企业,是承担深圳市城市轨道交通投融资、建设、运营和国有资产保值增值的独立法人实体。因此,地铁集团是国企,其内部员工为国企编制。

(10)深圳地铁公司员工法规扩展阅读

国企编制主要包括两种:一是国企正式员工(也称编内员工、正式工),二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上与国家财政无关。银行编制是国企编制的一种。

正式工,就是签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣员工工作,国企把工资奖金划给公司再给员。

通俗点讲派遣工在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到做辅助性的工作食物,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比正式工低,奖金一般都一样。

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