❶ 求一份2000字的职业生涯规划书个人职业计划设计，专业城市轨道交通运输管理
职业生涯规划设计书格式模板
封面
扉页
个人资料：
姓名：xxx
性别：x
民族：xx
政治面貌：xxxx
出生日期：xxxx年xx月xx日
籍贯：xxxxxx
院（系）:xxxxxx学院（系）
专业：xxxxxx专业xxxx级
学号：xxxxxxxxx
宿舍：x山（x区）xx舍xxx寝室
宿舍电话：0411—xxxxxxx
手机: xxxxxxxxxxx
QQ：xxxxxxxxxxx
E-MAIL：xxxxxxxxxxxxxxx
目录
一、
二、
三、
四、
五、
结束语
正文
（切勿照抄，提倡原创发挥！）
引言
一、自我分析
结合指定的人才测评报告以及XX等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1、 职业兴趣——喜欢干什么；
我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具体情况是……
2、 职业能力——能够干什么；
我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具体情况是……
3、 个人特质——适合干什么；
我的人才素质测评报告结果显示……，我的具体情况是……
4、 职业价值观——最看重什么；
我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具体情况是……
5、 胜任能力——优劣势是什么。
我的优势能力 我的弱势能力
自我分析小结：
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、 家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2、 学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3、 社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4、 职业环境分析
行业分析
（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）
职业分析
（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）
企业分析
（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）
地域分析
（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）
职业分析小结：
三、职业定位
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W）
外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T）
结论：
职业目标 将来从事（xx行业的）xx职业
职业发展策略 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）
职业发展路径 举例：走专家路线（管理路线等）
具体路径 举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容
（参考） 策略和措施
（参考） 备注
短期计划
（大学期间职业规划） 2007年～20xx年 如大学毕业时要达到
… 如：大一要达到…大二要达到...
或在XX方面要达到… 如专业学习、
职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现XX目标，我要… 大学生职业规划的重点
中期计划
（毕业后五年左右时间职业规划） 20xx年～20xx年 如毕业后第五年时要达到
… 如毕业后
第一年要
第二年要…或在XX方面要达到… 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等 省略 大学生职业规划的重点
长期计划
（毕业后十年左右或更长时间职业规划） 20xx年～20xx 年 如退休时要达到
… 如毕业后
第十年要
第二十年要…
如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 省略 方向性规划
详细执行计划如下：
本人现正就读大学（研究生）x年级，我对自己在大学期间的职业规划是。。。。。。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容：
职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将……
职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……
实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就……
其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）
2、评估的时间：
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
结束语
❷ 职业生涯规划书，我的专业是城市轨道交通运营管理。
如果你想看优秀范本的话，你可以上第一职场论坛（百度一下即可搜索到地址），进入职业规划版块，置顶的帖子中，有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》，是非常详细的范本，你可以下载一下。这个规划案例有理论有实践，写得非常不错，已经下载了3000多次了。另外，论坛“资源中心”版块有多个专业的职业生涯规划范本免费下载，你不妨去看看。但只是范文，你只能参考。你自己的道路，还是要你自己踏踏实实去走，别人替代不了你，你也不能应付。一定要认真对待呀。
范本目录如下：
一“知己”— 自我认知
1 个性特征
2 职业价值观
3 职业兴趣
4 职业能力
5 自我认知小结
二“知彼”— 环境评估
1 行业分析
3 职业分析
3 职业环境分析
4 SWOT分析
5 最终目标路线敲定
三“计划”— 分期计划
1职业预备期
2职业初期
3职业中期
4职业远期
5职业后期
四“修正”— 评估调整
1 风险预测与应对
2 目标管理与修正
3 计划实施评估
附录一：读书计划
附录二：个人简历
附录三：参考资料
附录四：测评报告
结语
以下是另外一个版本的范文，希望可以帮到你:-)
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职业生涯规划书
封面
署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言
扉页
个人资料：
真实姓名：××
性别：×
所在学校及学院：× ×大学× ×学院
班级及专业：××级× ×专业
学号:× × × × × × × × × ×
联系地址:× × × × × × × × ×
邮编:× × × × × ×
联系电话:× × × × × × × ×
E－mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
目录
总论(引言)
第一章 认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.职业价值观
5.胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章 评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语
正文
总论（引言）
第一章 认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
1.个人基本情况
2.职业兴趣—喜欢干什么
在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具体情况是……
3.职业能力及适应性—能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示，× ×能力得分较高(×分)，× ×能力得分较低(×分)。我的具体情况是……
4.职业价值观—最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具体情况是……
5.胜任能力——优劣势是什么
自我分析小结:
第二章 职业生涯条件分析
参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2.学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3.社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境分析
(1)行业分析
(如××行业现状及发展趋势)
(2)职业分析
(如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景)
(3)企业分析
(如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)
(4)地域分析
(如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)
职业生涯条件分析小结。
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)
外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)
分析
结论:职业目标——将来从事(× ×行业的) × ×职业
职业发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)
职业发展路径——走专家路线(管理路线等)
2.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注
短期计划(大学计划) 2006年—20 × ×年 如大学毕业时要达到…… 如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到…… 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……，或为了实现× ×目标我要…… 大学生职业规划的重点
中期计划（毕业后五年的计划） 20××年—20××年计划 如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到…… 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等 …… 大学生职业规划的重点
长期计划(毕业后十年或以上计划) 20××年—20××年计划 如退休时要达到…… 如毕业十年要达到……二十年要达到…… 如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 …… 方向性规划
第四章 评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1.评估的内容
(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……
(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候，我就……
(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……
(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)
2.评估的时间
在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
结束语
❸ 跪求职业生涯规划范文(我是城市轨道交通车辆专业的学生)竟可能详细些啊，谢谢各位了！
职业规划五步法：认清自己的现状--》确定自己的奋斗目标--》分析现状与目标的差距--》制定行动计划--》开始行动
一、对个人自身条件的优势与弱势可从以下这些项进行分析：
1、职业爱好：自己喜欢与不喜欢做的事情
2、学习能力：学习速度、学习深度、特长的学科
3、工作态度：对工作执着上进的程度
4、与人交往能力：交往意愿、交往范围、交往深度、合作经验
5、自己的资金、家庭、朋友的支持程度
6、求职成功最重要的三项素质
1）、能力
能力是顺利完成工作所必需的，能力的高低会直接影响工作效率。能力水平高的员工能够收集相关资料，进行分析性思考，提出合理的解决问题的方法，并制定合理的工作计划以解决问题。
2）、态度
态度中最核心的因素就是做事情的动机水平，或者说是：有没有工作的激情。工作态度好的员工能自觉、独立地进行工作，无需上级催促，并善于运用新知新学，愿意接受新的任务。
3）、人际交往技巧
人际交往技巧是在工作中与其他人相互配合的基础，人际交往技巧高的人善于协同他人，包括上司、同级与下属共同寻求解决问题的途径，因而更能发挥自己的专业技能来推动企业目标的实现。
具备了高水平能力、积极态度和成熟人际交往技巧的三高人才，优秀人才，企业在招聘时是怎么可能放过呢？因此，作为求职者，要想求职成功，需要长期的自我提高，在学习与工作过程中，要注意有意识地发展、提高自己的这三项核心素质，提高核心竞争力，使自己在求职的征途中能够顺利脱颖而出。
二、对外部环境的机会与威胁可从以下这些项进行分析：
1、国际环境：行业的开放性、外资情况、全球经济情况
2、国内环境：政策导向、人口结构、GDP
3、所在的具体地区或城市情况
4、学校的情况、专业的情况
5、行业情况：行业特性、行业景气度、行业发展趋势、竞争程度、上下游产业价值链
6、企业的发展状况：老板、高级管理者、企业文化和制度、产品和市场、竞争对手
7、岗位就业情况：岗位发展趋势、竞争程度、待遇水平
一个人的职业目标，可大可小，可近期，可远期，怎么规划呢？可以从三个10来考虑，这三个10是：
1、10天内我要达成什么目标？——短期目标
2、10个月内我要达成什么目标？——中期目标
3、10年内我要达成什么目标？——长期目标
短、中、长期目标又可分为：
岗位目标：希望在什么岗位工作；
职务目标：希望获得什么职位；
经济目标：希望取得的经济收益；
成就目标：希望取得的社会认可，等等，这样几个方面。
做了以上的分析之后，你再看看，你十天内的目标和你十个月内的目标，是否有助于你达成十年目标，如果不是，那么，你要重新进行选择，如果是，那就坚持下去吧。
❹ 请问地铁行业所涉及专业有那些
老实说，这个问题很复杂很深奥。我在北京地铁工作也有些年头了。希望自己的回答能够让您满意。
1、首先是地铁专业。呵呵，这个专业毫无疑问和地铁是最近的了。很多工科类的大学里面都有的，也有的学校称之为：城市轨道交通，在这种专业里面学习，都会直接分派到地铁部门的，所以如果你还没上大学，那么你就可以去报一些工科类的学校，不用是什么名校，但最好就是地铁是这个学校的特色就可以了，以后的前途还是蛮不错的。当然。也有一些大专，也有该项专业。不过现在交通行业也算国家性质，学历越高越好。该专业涵盖了地铁的全部流程，然后根据具体的学校设置有所不同。
2、那么，我说说其他的专业是总的说来。地铁从设计、建设、运营及管理这一系列流程中作主要的学校专业有以下方面：
1）规划类专业：这部分专业需求不多，而且要求较高。没有一定的实力很难应聘。
2）工程建设类专业：包括：铁道工程、电气工程（铁道电气化方向）、自动化（铁道信号方向）、车辆工程等等专业等等。想要了解这些专业。最好的方式是访问一个地铁学校的网站。上面就会有详细地介绍了。
3）地铁管理及工程类专业：主要包括4个分类：地铁运输与管理专业、地铁通信系统专业、地铁电动客车技术专业 、地铁供用电技术专业
4）各个行业都需要的专业：如计算机、财务管理等等。这部分人才需求量也不少。
3、最后要说的。地铁专业与职位完全是2个概念。比如说地铁里面经常见到的检票员、售票员。这个基本上是个人都能干。这样的岗位和专业基本上就不搭边了。我认为比较好的岗位就是该城市的地铁的总体管理部门。具体的地铁站点、列车运维、地铁服务人员都是比较辛苦的。
参考：
北京地铁的主页：http://www.bjsubway.com/cns/index.html
北京交通大学培训中心地铁大专自考部 www.bj-dtdz.com 上面有专业设置。
❺ 地铁专业的学习与就业方向
地铁专业有地铁的运营与管理、地铁通信技术、地铁线路工程、地铁供电技术、城市轨道车辆等专业，具体培养目标、主干课程和就业方向介绍如下：
一、地铁的运营与管理：
1、培养目标：本专业培养德、智、体全面发展的,掌握地铁运营系统基本理论和基本操作技能,掌握地铁行车组织、客运组织、站场设计、综合控制、票务、乘务管理与服务等实用专业知识,具备一定的问题判断和处理能力,为地铁运营组织、调度指挥、车站管理等方面培养具备运营管理理论知识和操作技能的应用型专门人才。
2、主干课程：电路理论基础、电子电路、数据库、城市轨道交通概论、管理学基础、客运市场营销、地铁列车组织、站场及枢纽、旅客运输、铁路运营管理自动化、普通话、演讲与口才、乘客心理学、铁路服务礼仪、美容化妆、就业指导及文化基础课。
3、就业方向：可从事城市轨道交通运营管理工作、行车调度指挥工作、客运服务工作等,可胜任车站值班站长、车站值班员、车站站务员、行车调度员、值班主任等岗位工作。
二、地铁通信技术：
1、培养目标：本专业培养德、智、体全面发展的,掌握地铁通信系统基本理论和基本操作技能,掌握地铁专用通信系统、无线通信系统、数据传输系统实用专业知识、具备设备运行维护管理和分析处理事故的基本能力,能够从事地铁通信、信号技术工作的应用型专门人才。
2、主干课程：电路基础、电子技术、单片机原理及应用、程式轨道交通信号与通信系统、数字通信、程控数字交换基础、交换网光纤通信应用、车站信号控制系统、区间信号、自动控制、车站信号、就业指导及文化基础课。
3、就业方向：可从事地铁专用通讯系统、无线通讯系统、数据传输系统等轨道通信技术工作。
三、地铁线路工程：
1、培养目标：本专业培养德、智、体全面发展的,掌握地铁运营系统基本理论和基本操作技能,掌握地铁线路桥梁的维护、检修及各种养护机械的运用、测量、调试、管理等实用专业知识,具备一定的问题判断和处理能力的应用型专门人才。
2、主干课程：电工基础与仪表测量、机械制图、工程力学、高速铁路接触网技术、牵引变电所设备安装技术，运营与管理知识、就业指导及文化基础课。
3、就业方向：可从事城轨线桥的维护、检修及各种养护机械的运用、测量、调试、管 理等工作。
四、地铁供电技术：
1、培养目标：本专业培养德、智、体全面发展的,掌握地铁供用电系统基本操作技能,掌握地铁供用电和动力配电系统,电器监控系统,高低压电器,自动化等实用专业知识,了解地铁主要供用电设备和运行情况,具备电器和主要设备的操作技能,具备运行维护管理和分析处理故障的应用型专门人才。
2、主干课程：电路理论基础、电子技术、单片机原理及应用、电机与电力拖动、电力系统概论、高电压技术与安全、牵引供用电系统、继电保护与自动控制装置、配电网自动化、用电设备与控制技术、传感器技术与应用、就业指导及文化基础课。
3、就业方向：毕业后主要到地铁、发供电和电力建设第一线从事供用电设计、建设和管理、电力自动化控制系统运行、维护及技术工作。
五、城市轨道车辆：
1、培养目标：本专业主要培养适应国家经济建设、科技进步需要，尤其是城市轨道交通现代化建设快速发展和经济建设实际需要的德智体美全面发展的具有现代意识、创新思维，具有社会责任感、基础扎实、知识面宽、具有专业的城市轨道车辆及铁道车辆制造、质检、维修、运用管理基本知识和基本技能的应用型、管理型高等职业技术专门人才。
2、主干课程：工程制图、材料力学、机械设计、电工与电子技术、电机学、电力电子技术、城市轨道交通车辆结构与原理、城市轨道交通车辆电力牵引与控制、城市轨道交通车辆故障诊断与处理、城市轨道交通车辆电气辅助系统、城市轨道交通车辆供配电及触网系统、就业指导及文化基础课。
3、就业方向：毕业后可以参加城市轨道车辆及铁道车辆制造、质检、维修等工作，比如司机乘务、车辆维护。
❻ 轨道交通的职业规划书
职业规划的写作结构大致相同，不同的是个人情况分析与不同环境的分析。可上阿邦网职业专规划专栏看属看，这是一个没有任何商业目的职业规划网站，内有大量相关实用文、案例、范文，包括：大学生就业、大学生如何做职业规划，职业规划的范文（2500字以上）。网站地址： http://careerplanning.abang.com/职业规划范文： http://careerplanning.abang.com/od/zcal/a/guihuaanli1.htm
❼ 青岛地铁怎么样发展职业规划
现在能签约进入青岛地铁确实是一个非常好的机遇，元老级的人物，大一型国有企业，青岛市政府直属，工作稳定，待遇好，国企福利高，青岛市又是全国仅有的5个计划单列市之一，全国仅有的15个副省级城市之一，职业发展相当好。
据我所知，签约难度也很大，从投递简历来看，校园招聘是60比1，社会招聘是100多比1。
不言而喻，强烈推荐
青岛地铁1987年开始筹建，2013年3月成立青岛地铁集团，被列为大一型国有企业。每条线都要投入三四百亿。共计市区8线、市域4线，共计12条线路。
青岛市地铁3号线计划2015年6月通车试运营，地铁2号线2016年通车试运营。
2013年11月28日，青岛地铁1、4、6号线获国家发改委批复。
❽ 关于轨道交通方面的职业规划
写法参照职业规划书，下面材料供你参考: 一.城市轨道交通控制专业就业方向
本专业毕业生主要去向为：城市轨道交通控制设备的运用、测试与维护部门、城市轨道交通运营组织。城市轨道交通控制专业从事机电设备维修，车辆驾驶与维修工作，可以考取电工操作证书、CAD等级证书、机电一体化职业培训证书、电梯维修工证书、地铁列车驾驶证书。
从事行业：
毕业后主要在建筑、其他行业、房地产等行业工作，大致如下：
1 建筑/建材/工程
2 其他行业
3 房地产
4 专业服务(咨询、人力资源、财会)
5 新能源
工作城市：
毕业后，上海、北京、深圳等城市就业机会比较多，大致如下：
1 上海
2 北京
3 深圳
4 南京
5 太原
二、城市轨道交通控制专业就业前景
中国交通运输协会城市轨道交通专业委员会的数据显示，目前，我国内地有轨道线路建设总里程1000多公里，到2015年将规划建设70条轨道交通线路，总长度约2100公里。到2015年前，北京地铁要新增5万名员工，新增员工的主体是高专层次毕业生。
我国的城市轨道交通行业步入一个跨越式发展的新阶段，中国已经成为世界最大的城市轨道交通市场。随着城市化建设步伐的加快，中心城市不断在向周边辐射，轨道交通建设的紧迫性也在增加。中国已形成一个世界上规模最大、发展最快的轨道交通市场，纵观我国地铁、轻轨发展动态，未来5年至10年间，中国城市轨道交通运输及其设备制造市场前景广阔。