㈠ 铁路局这些单位的招聘考试考什么内容呢
考试内容：
1.行测
事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
2.申论、写作及其他主观题
就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：
一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试采取申论形式考查。
二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。
三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。
3.公基
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。
㈡ 2019太原铁路局招聘的考试内容是什么呢
2019太原铁路局招聘考试分为笔试、面试和体测。
笔试：主要考核内容为专业知识或涉专及铁路基属本知识及基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等。
面试：按照需求岗位组织专家进行面试。
体测：依据《国家学生体质健康标准(2014版)》，择项开展，成绩须合格。
㈢ 铁路局招聘土木专业笔试内容有哪些
“铁路单位”太笼统了，一般来说分传统铁路站段和铁路相关有限公司。
站段招聘比较老套传统，以我知道的为例，题库是十年前开始到现在积攒的，主要涉及计算机、数电、模电、电力电子等。一般不会考太细，没有C51程序段题，不要想太多，那样题出了也没法给分。题目涉及以应用计算为主，基本的功率计算，根据用电设备电流设计供电线路安数等等。而且时不时会看到“在win98平台中”如何如何，让人很无语。
其他相关公司招聘就比较灵活了，公司名称不方便说，我也见过几个公司的笔试试卷，居然有铁路部门很艰苦你为何报、长期出差家人是否不满、说说你大学最不满意的一个老师等等。其他涉及专业类的题目也都是基本的计算题。
还有要说一下，“招聘”绝不会是一次笔试可以决定的，面试肯定会有，而且比笔试重要的多。笔试一般拉不开距离，题目本身就不太科学，大家又都是一样菜，阅卷者很茫然的。
不管有没有关系，过场肯定要走，而且要走的很像样才行。不管面试笔试，都记得穿得体的衣服，稳重的装扮。
追问：
谢谢啊 比如说，我学的是城市轨道交通运营管理，我可能会面试武汉铁路局下属的某个客运段或者车辆段，那它考试的时候，出的题目是关于地铁的还是铁路的还是说它的笔试涉及到很专业性的问题较少?
追答：
应该会和铁路有关吧，可以对这方面的知识多了解些。
追问：
哎。。。就怕到时候考专业性太强的问题，铁路地铁差别还是很大的
㈣ 城市轨道交通公司招聘笔试考什么内容
轨道交通来公司（俗称地铁公司），自招聘一般有两种，一种是校招，一种是社招。校招分为春秋两次，轨道交通公司会专门派人去相关学校（本、专科都有，一般都是开设轨道交通相关专业的学校，基本都是铁路老牌学校）召开宣讲会，当场面试，面试合格就会签订三方协议。校招一般不会设置考试，因为同等条件下，铁路局校招没有设置考试，而且铁路局的待遇各方面要比地铁好一点，所以地铁校招在老牌铁路院校是不具备优势的，往往都是去捡漏的。另一种就是社招。社招大多数是需要考试的，考试的内容一般都是跟公务员考试的内容相近，行测跟申论，极少数有的可能会考察一下专业知识及能力，但是都比较简单，大家去了都是工人岗，而且提升要比校招进去的慢，社招其实就是对校招的一个补充，有的地铁公司有，有的地铁不进行社招，所以，自己要考虑清楚。
㈤ 铁路局招聘会计笔试内容有哪些呢，跪求
主要有会计实务、税法、财务管理。笔试：由第三方组织，主要考核内容为：内铁路基本知容识及基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等。具体以单次的招聘公告信息为准！
一、职业能力倾向测试
数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。
二、公共和铁路基础知识
科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设，铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等。
三、计算机专业知识
计算机基础知识、软件编程知识、网络知识、数据库知识等。
四、财会专业知识
会计实务、税法、财务管理
㈥ 想报铁路局，考试笔试内容是什么
考试考核
考试考核分为面试、笔试+面试两种方式。根据招聘岗位的不同，编号开头为回M的岗位采取答面试方式；编号开头为B的岗位采取先笔试后面试方式。
笔试以闭卷方式进行考试科目为《行政职业能力测试》，成绩以百分计。
考试时间、地点及有关事宜以准考证为准，考生须携带个人身份证、准考证参加。
笔试后可于12月29日10时至31日17时期间，登陆报名系统查询本人笔试成绩。
铁路系统笔试采用闭卷方式，考试科目为《行政职业能力测试》，成绩以百分计。具体考试内容:
整体来看，铁路系统考试主要考查行政职业能力测试和公共基础知识。
㈦ 请问一下，铁路局招聘大学生笔试题目一般考什么啊
“铁路单位”太笼统了，一般来说分传统铁路站段和铁路相关有限公司内。
站段招聘比较容老套传统，以我知道的为例，题库是十年前开始到现在积攒的，主要涉及计算机、数电、模电、电力电子等。一般不会考太细，没有C51程序段题，不要想太多，那样题出了也没法给分。题目涉及以应用计算为主，基本的功率计算，根据用电设备电流设计供电线路安数等等。而且时不时会看到“在win98平台中”如何如何，让人很无语。
其他相关公司招聘就比较灵活了，公司名称不方便说，我也见过几个公司的笔试试卷，居然有铁路部门很艰苦你为何报、长期出差家人是否不满、说说你大学最不满意的一个老师等等。其他涉及专业类的题目也都是基本的计算题。
还有要说一下，“招聘”绝不会是一次笔试可以决定的，面试肯定会有，而且比笔试重要的多。笔试一般拉不开距离，题目本身就不太科学，大家又都是一样菜，阅卷者很茫然的。
不管有没有关系，过场肯定要走，而且要走的很像样才行。不管面试笔试，都记得穿得体的衣服，稳重的装扮。
㈧ 2019兰州铁路局招聘笔试考什么
你好，考生。2019兰州铁路局社会招聘公告还未发布，请及时关注我们的平回台或兰州铁路局招聘答网。为你整理了往年兰州铁路局社会招聘笔试内容：
一考试形式：(140道题，100分)纸考
(二)考试时间：2小时。
(三)考试内容：行测、时政
(四)面试形式：半结构化
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
㈨ 铁路招聘一般都考什么
铁路招聘有些是只面试，有些是笔试加面试。
笔试就是公共基础知识加行政能力测验，比公务员和事业单位简章
面试就是一个自我介绍和三到五个与专业相关的问题