铁路定向招聘

① 铁路学校那种说是定向为铁路的招工是真的假的

其实铁路招工与高速收费招工一样，都是骗局，你附出十多万的学费或介绍费，实际工资只有一千多元，换句话说，就是白白给人家打一辈工。千万别上当！

② 铁路局招聘的要求有哪些

1、列入国家招生计划、具备派遣资格的2019年全日制普通高等院校大专（高职）学历应届毕业生。

2、符合招聘岗位要求的专业条件，且在校期间所学专业方向为铁路方向、所学主要课程中包含铁路主专业课程。

3、品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。

4、具有良好的心理素质，无色盲色弱，身心健康，符合招聘岗位职业健康规范标准。

5、服从单位对岗位及工作地点的安排和调整。能吃苦耐劳，适应偏远工作环境、长期从事夜班、野外及高空作业。

(2)铁路定向招聘扩展阅读

铁路局招聘《报名登记表》（在报名网站打印并签名）;身份证原件与复印件；《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件。高校毕业生就业推荐表（加盖学校就业部门公章）原件与复印件；在校期间成绩单（加盖学校教务部门公章）原件与复印件；

《教育部学籍在线验证报告》（学信网上打印，申请有效期至2019年6月30日）。健康体检报告（三个月之内，二级甲等及以上医院常规项目体检，其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）；能够证明本人资历和能力的材料原件与复印件。

③ 上海铁路局定向招聘的学校有哪些

南京交通科技学校、西南交通大学、南京铁路职业技术学院、兰州交大、北京交大等学校都是和上海铁路局有相关联的；如果确实想要在上海铁路局工作的话建议考生对学校进行详细的了解，综合自己的实际能力以及各方面的因素去选择适合自己的学校，同时希望经过自己在大学里面不屑的努力成功面试到自己心仪的岗位。

④ 2020铁路局招聘中招聘流程是什么样的

招聘流程包括：网上报名、审核筛选、现场确认、考试考核、 复试考核、公示签约等。内考试考核根据各容岗位报名人数与招聘计 划比例不同，采取面试或笔试+面试的方式进行。2020 年 7 月 10 日前，根据招聘岗位需求择优审核筛选毕业生进入考试考核环 节，具体时间、考核方式根据疫情防控实际通过短信或电话形式 另行通知。招聘过程中，未进入下一环节者恕不通知。

⑤ 铁路局会面向社会招聘吗

铁路现在基本不面向社会招工了。铁路子弟（复员军人）的人数已经足够用了。
再者就是去铁路院校招聘大中专毕业生。
社会上的，没有关系的很难进铁路。
进铁路也没什么好的，工作比较枯燥，而且工资还不高，有些段福利好，有些段则基本没有福利。

⑥ 铁路定向培养一般有没有编制

铁路定向培养的应该有编制，因为你们是新生力量

⑦ 铁路局会面向社会招聘（正式员工）吗

铁路现在基本不面向社会招工了。铁路子弟（复员军人）的人数已经足够用了。专
再者就是去属铁路院校招聘大中专毕业生。
社会上的，没有关系的很难进铁路。
进铁路也没什么好的，工作比较枯燥，而且工资还不高，有些段福利好，有些段则基本没有福利。

⑧ 什么是定向招聘

定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。

招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。如某地银行在大学生村官中招聘信贷员；

(8)铁路定向招聘扩展阅读：

定向招聘的特点

1、定向招聘上的应聘者普遍是年轻人，学历较高，工作经验少，可塑性强，这类员工进入工作岗位后能较快地熟悉业务、进入状况，所以这个招聘渠道一般适用于招聘专业职位或专项技术岗位人员。如果招聘企业重在员工知识结构的更新和人力资源的长期开发, 则校园招聘是首选。

通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选，因此招聘成功率比较高，上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务，使招聘企业感到放心。针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。

2、定向招聘具有费用少、成本低，没有时间和空间的限制，信息覆盖面广（理论上可以覆盖到全球）、招聘周期长，联系方便快捷，信息收集及时、充分，缩短企业招聘时间等优点。招聘信息可以定时定向投放，

3、定向招聘发布后可以自行管理，而且各网站提供的格式简历、格式邮件和过滤功能可以降低简历筛选的难度，加快处理简历的速度。同时，通过搜索，可以自由设置条件，找到企业合适的人才。随着互联网视频、QQ或MSN等即时通讯工具技术的运用，企业可以与求职者自由交流进行双向选择。

参考资料来源：网络-定向招聘

⑨ 定向招聘、校园招聘、社会招聘分别是指什么

校园招聘是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生；社会招聘是面向具有相对工作经验的社会人士的招聘；定向招聘是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘是平行的招聘形式，而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。