⑴ 怎么查铁路系统的技能鉴定证书
这个可以在国家职业资格工作网上进行查询,具体步骤参考如下。
1、打专开电脑浏览器,属网络搜索【国家职业资格工作网】如图。
(1)铁路职业资格证书扩展阅读:
道路运输从业资格证-网络
⑵ 铁路职业资格证书怎么补办
补办方法:请您带身份证原件、中华人民共和国职业资格证书申报表(与您丢失的证书一起发放的)、1张2寸近期照片,前往您的职业资格证书申报鉴定考试机构办理相关手续。
⑶ 职业资格证书有哪些
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants,简称ACCA))成立于1904年,是目前世界上领先的专业会计师团体,也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。
二、注册会计师(CPA)证书
主考机构:注册会计师协会。适合人群:准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容:会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。
三、会计专业技术资格证书(助理会计师、会计师、高级会计师)
主考机构:财政部、人事部。适合人群:想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容:初级考初级会计实务、经济法基础两个科目;中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。
四、注册税务师(CTA)证书
主考机构:人事部、税务总局。适合人群:大专以上学历,具有相应工作经验者,或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者,并从事税务代理业务满1年。考试内容:税法(一)、税法(二)、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。
五、注册资产评估师(CPV)证书
主考机构:人事部、财政部。适合人群:正在从事或打算从事资产评估的人员,报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容:资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。
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⑷ 我在铁路工作可以考什么职业资格证书
考铁路方面的最好
⑸ 30岁了 还能考取铁路方面的职业资格证书吗
铁路方面的职业资格证书有许多种,多数是在职人员报考的,30岁不是一个太大的年纪,考职业资格证书是可以的。这里要注意几点:
许多职业资格证书只有在这个行业里才有用,不在这个行业里工作,有了证也没有太大的用处。
许多专业的资格证书,是不对外报考的。
其实铁路行业中有许多职业,都是通用的资格证书,如会计证等,是通用的,可以在路内使用,也可以在路外使用。
⑹ 高速铁道工程技术职业资格证书
注册职业资格证书:铁道工程师(三级)
专项能力证书:职业素养(三级)、公共英语(三级)、计算机应用工程师(三级)
注册职业资格证书:铁道工程师(二级)
专项能力证书:职业素养(二级)、公共英语(二级)、计算机应用工程师(二级)
注册职业资格证书:高级铁道工程师(一级)
专项能力证书:职业素养(一级)、公共英语(一级)、计算机应用工程师(一级)
希望能帮到你。
⑺ 专科生去地方铁路局需要什么样的职业资格证书,怎么考取
告诉你 那是在忽悠。
已经被录取 那么你就是铁路职工了 以你的学历 要想升很难 自学本科 路局也不承认 因为路局要求是全日制本科毕业 35岁以前的才提拔任用。 而且你不会是干部编制。
所以 没必要考什么证 记住 进去后 少说话 多做事 学到本事的同时 拉关系,这才算正途。
PS : 看你的背景了 有关系混得快 没得关系 靠你自己 要混个小领导做,时间起码8年-10年 因为你想嘛 每年那么多本科生进来 要轮也轮不到你身上。 只有关系 还是关系。 有了关系你什么学历 是否党员都是屁了。
⑻ 铁路服务行业值班员需要哪些职业资格证书
铁路岗位合格证,铁路所有岗位学习情况都在这个上面。
上岗时需要将这个证件放到指定地方。
这个证是国家铁路集团劳动和卫生司发放,填写由站段级职教负责
⑼ 职业资格证书分几个等级
国家职业资格分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。
根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定,各等级的具体标准为:
1、国家职业资格五级(初级技能):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2、国家职业资格四级(中级技能):能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。
3、国家职业资格三级(高级技能):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作。能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
4、国家职业资格二级(技师):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。
5、国家职业资格一级(高级技师):能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。
从业人员所要实现的工作目标,或是本职业活动的主要方面(活动项目)。应根据职业的特点,按照工作领域、工作项目、工作程序、工作对象或工作成果等进行划分。具体要求为:
1、每个职业功能都应是:可就业的最小技能单元;从业人员的主要工作职责之一,定期出现;可独立进行培训和考核。
2、职业功能的划分标准要统一,通常情况下,每个等级的职业功能应不少于3个。
3、职业功能的规范表述形式是:“动词+宾语”,如“打制样板”;或“宾语+动词”,如“市场调查”、“发动机修理”;或“动词”,如“缝制”、“剪裁”。
4、通常情况下,职业功能在各技能等级中是一致的,在二级/技师和一级/高级技师的技能等级中,可增加“技术管理和培训”等内容。