铁路段长换人

Ⅰ 铁路局跨局调动工作方便吗需要什么流程

就铁路目前的体制来说跨局调动的难度对于大多数人来说是非常大的,可能性回几乎没有,除非对答调,也就是说成都那面有人愿意来,广州这面愿意放,而且这需要比较强的人脉关系才行。我以前见在拟调入局的铁道报上登对调启示的，但这路是否可行还需要与各局人事处沟通（工人与劳资处）。此外，辞职后到异地局再聘这路是绝走不通的，因为铁路每年新进入的人员都是只对应届毕业生，所以千万不要试辞职后再聘其它铁路局，要不就是辞职后绝不再入铁路工作！

调出我局：根据工人调往局外单位审批工作流程和管理权限，调出路局按照以下程序办理：

一、是由职工本人提出书面申请；

二、是拟调入铁路局同意并向我局发商调函；

三、是我局基层单位接到商调函和职工书面申请后进行研究，同意调出的填报《职工调转审批表》（一式五份），经调入单位签字盖公章后上报局劳动和卫生处；

四、是经路局研究，同意调出的由基层单位办理有关调出手续（下达调出人事通知书同时解除劳动合同，办理工人档案转移等事宜）。
调入我局：从局外单位调入我局单位需要职工本人申请、调出单位、调入单位同意后办理。

Ⅱ 我爸某铁路公务段副段长，组织要把他调到其他新段当段长，怎么样才能让他不去呢

这孩子脑子有包，副段长升为段长，说明个人能力很强组织认可，退一步说都是拼命朝上爬终于爬上去了，你尽然让他不去，再说你老子能听你的，提问本身可笑至极

Ⅲ 铁路局内部站段如何调换

对口分配的可能性比较大，但是如果工务段缺人的话有机会可以调动，如果你想一个人调动单位的话几乎是不可能的。

Ⅳ 我有个亲戚在五六年前是铁路局段长，现在升迁了，请问如果我本科毕业去铁路局好混吗

这个你应该问你那个亲戚才知道，他肯帮忙才行。

Ⅳ 铁路局局长、段长是公务员吗

都不算公务员。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财专政负担工资福利的工属作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

Ⅵ “段长”在铁路里是什么概念

铁路段长的意思是：客运段、机务段、工务段、电务段、通信段等铁路专业分回工单位答的主要领导干部，一般是正局级。是相当于工厂或企业里的班长之类的某一块工作的负责人。

• 铁路组织机构：铁路总公司（原铁道部）→铁路局→处→段→工区→班组。

• 段长工作是根据国家计划和铁路运输的需求,领导编制段长远发展规划,审定年度生产。负责领导班子的团结、工作作风、纪律管理,以及段风的制订。

Ⅶ 在铁路站段当段长实在不想干了,怎么辞职

《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Ⅷ 段长在铁路是什么概念

铁路段长的复意思是：客运段、机务段制、工务段、电务段、通信段等铁路专业分工单位的主要领导干部，一般是正局级。是相当于工厂或企业里的班长之类的某一块工作的负责人。

• 铁路组织机构：铁路总公司（原铁道部）→铁路局→处→段→工区→班组。

• 段长工作是根据国家计划和铁路运输的需求,领导编制段长远发展规划,审定年度生产。负责领导班子的团结、工作作风、纪律管理,以及段风的制订。

Ⅸ 铁路跨段人事调动难吗

难