Ⅰ 在杭州工作是一種怎樣的體驗
創業氛圍濃厚，有政策。這一點感覺很好，給了很多人機會，也感覺讓人更加的浮躁，都去創業了，誰來好好上班呢，但是也很理解，每個人都想掙脫命運的束縛，創業會讓自己迅速的成長。杭州還是有很多創業政策的，但是好像也不會大肆宣傳，需要自己去問，當時我自己也是兩眼一抹黑，找個辦公場地都特別難，後來找到免費的辦公場地，這一點非常的感恩國家和政府，在自己失落的時候給我希望。
Ⅱ 辭職期間特殊情況可以請假嗎
一般的在辭職期，公司是不會安排加班工作的，只會是正常8小時班，如果有特殊情況，是可以申請請假的，大多數都會批准。
Ⅲ 杭州地鐵保安員工每天工作12小時一個月沒有休息,超過八小時沒按加班工時計算，一個月工資3800，
勞動法規定一個月最高工時不能超過168小時 而現實則是中國是的法治國家
Ⅳ 辭職期間可以請假嗎
辭職期間也是可以請假的，因為請假是很正常的一種事情，而且有了事情的話就要請假，這也是沒有辦法的
Ⅳ 地鐵安保可以請假嗎
地鐵安保是可以請假的呀
提供病假單給單位就好了咯
Ⅵ 請假可以代提交嗎
您好，請假支持設置代替他人提交，設置方法點此了解。1、代提交人默認為請假單的抄送人，可以在【審批】-【抄送我的】中查看審批單。2、實際請假人會收到消息通知告知有人幫您發起了請假單，實際請假人可以在【審批】-【我發起的】中查看審批單。【溫馨提示】：請假暫不支持代多人提交，目前只能代一人提交。
Ⅶ 杭州地鐵實習期間請了幾天假不好轉正嗎
杭州地鐵實習期間請了幾天假不好轉正嗎？我認為只要你正常請假，得到批准應該不會的。
Ⅷ 哪些是屬於可以請假的特殊情況謝謝！
不是很明白你說的特殊情況的意思，請假有很多種。事假，年假，這兩個要員工申請，單位審批；病假——只要符合單位規章制度冰出示病歷就可以請；喪假、產假只要情況達到了法定條件就一定要給勞動者假期我想你問的是這個把；還有探親假，不過這個適用於國營單位，還有一些比如三八婦女節、八一建軍節都有半天假期，但是這個不是固定的。
Ⅸ 杭州地鐵辭職後再去應聘可以嗎
杭州地鐵辭職後再去應聘，你看一下公司的規章制度是否對再次入職有沒有什麼要求之類的
Ⅹ 員工可以請假嗎
員工作為勞動者，有合法事由的，是可以請假的。但是批准權在於用人單位，用人單位可以根據員工請事假的具體情形做出是否批準的決定。
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利。
【法律依據】
《勞動法》第三條，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利；
獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。