Ⅰ 南京地鐵管理崗算公務員嗎
不算公務員。因為南京地鐵公司屬於地方國企，所有人員都是職工，管理崗位只能算管理人員的職位。和公務員沒有一點關系。而公務員是國家政府部門的工作人員。
Ⅱ 南京地鐵2019各個職位的工資待遇多少
員工的工資是1600-2000左右（未刨去各種保險公積金）
沒月獎金1000左右（沒犯錯的情況下）
逢年過節還給發個超市卡什麼的
年終有個幾千元的年終獎勵（沒出大事故的情況下）
Ⅲ 南京地鐵公司財務人員待遇怎麼樣
Ⅳ 南京地鐵管理崗包括哪些
你進來後發襯衫西裝的就是管理崗。
Ⅳ 南京地鐵待遇如何
實話跟你講吧，我是地鐵新員工，生產崗，現在試用期工資到手2450元，轉正後3021元。我們這版里穿黃衣服的都是權生產崗，我們這里有位工長月工資4000多一點。實話實說，在地鐵里除了管理崗之外，生產崗根本就沒什麼前途，現在的管理崗都是直接從學校招人，而且必須是一本的或者研究生。生產崗永遠不可能升任管理崗，除非家裡關系硬。生產崗工資頂到天也就5000出頭。因為我們中心的科長（管理崗）一個月也就6000到7000。姑娘，你要是想以後過得舒坦，建議你找一個收入高的男朋友。友情提示：我不是針對或歧視某些崗位，但是事實如此，如果你想找有錢男朋友，不要找站務和乘務（也就是司機）當男朋友，他們平時穿著西裝或大衣，看起來好像是管理崗一樣，其實也是生產崗，月工資也就3000出頭，站務更少，三千不到。之所以他們穿的好看，是因為他們是公司的門面，不能讓外人覺得地鐵很low，但是事實是地鐵真得很low。決定權在你，要是他有房有車，家裡條件還不錯，剛才那些話你就當我沒說。要知道六七年沒有對象是有原因的。
Ⅵ 南京地鐵怎麼樣工資待遇
底薪2170，超過176個小時的工時的算17塊一個小時，上四休二，一天如果能上到9個小時的話，一個月差不多拿2200左右，然後還要扣除保險，還有各種名目的罰款扣錢。差不多到手1800左右。
Ⅶ 准備進南京地鐵公司上班怎樣才知道自己有沒有被編制編制內和編制外員工都簽訂勞動合同嗎有什麼區別
1，是否有編制最簡單的方式是看合同類型和收入。
2，一般很多人員都是沒有編制的專，因為屬於地方補貼的企屬業，收入待遇不會低且有保障。
3，合同屬於和企業直接簽訂的，多半都是在編人員（也有非編制的），但和勞務公司簽訂派遣協議的一律沒有編制。
4，一般人想進編制很難，要麼通過轉正一道道考核考試，要麼有過硬關系。
關於第二點：都簽訂勞動合同，地鐵公司是正規單位，遵守勞動合同法規定，而且現在對不簽合同查的很嚴，雙倍工資不是好玩的，只要簽訂全日制勞動合同，就同時辦理社保，繳五險
至於第三條：待遇會有差異，一般福利差距不大，但收入差距很高，勞務工基本工資不高，獎金要靠加班，編內人員待遇不錯
Ⅷ 南京地鐵的工資待遇多少啊有人知道么
如果你是應屆本科生，那估計只能進運營公司，待遇兩家是差不多，不過南京起步早，如今各個系統都比較成熟了，杭州地鐵還沒試運營，潛力比較大，也就是說晉升空間比較大，不過也看你是哪個專業，選擇哪個部門了。
Ⅸ 南京地鐵管理崗位有哪些
叫站長（不包括值班站長）、主任、、部長、經理、XX長（如調度長等）就算管理崗
什麼工程師啊，都不怎麼算