❶ 南京地鐵公司待遇怎麼樣
不曉得技術管理，我有個女朋友就是南京地鐵站務員，五險一金，交的費用檔次算中等，每個月工資獎金什麼加起來能拿到手有快3000樣子。
❷ 南京地鐵應屆畢業生待遇如何工資能拿多少福利獎金怎麼樣食宿問題呢管理上民主吧大本想進去容易嗎
對口專業的工資比較高的，月薪從2800-3500.試用期三月，轉正後3200-4500.五險一金都有的，過節費每年大概專5000-8000元，年終屬獎15000左右。提供午餐，有集體宿舍，但要交一定費用，每月大概400元。管理比較民主，也很人性化！！
祝你好運！！
❸ 想問一下現在南京地鐵安檢待遇怎麼樣
每號線是不同的公司的，據我了解，三號線的公司稍微好點，福利也比其他的公司好。但是地鐵都是底工資，然後每個月有固定工時，超過了就按15塊一個小時算。一般不會給你安排太多工時的，不然公司會覺得虧。一個月一般兩千出頭，不超過2500元。交五險一金，休息時間的話，都不相同，因為上的班次不同，分早晚班。
❹ 南京地鐵後勤工作人員都做哪些事情工資待遇如何
後勤人員包括司機班，食堂，保潔等工作，工資待遇還不錯，有五險。
❺ 南京地鐵公司的五險一金要扣多少錢
如果你在地鐵公司上班，那就問問你們的人事或是財務，和其他企業一樣，地鐵公司的五險一金也是有一定標準的吧，具體的要問專業認識比較妥當些。
❻ 准備進南京地鐵公司上班怎樣才知道自己有沒有被編制編制內和編制外員工都簽訂勞動合同嗎有什麼區別
1，是否有編制最簡單的方式是看合同類型和收入。
2，一般很多人員都是沒有編制的專，因為屬於地方補貼的企屬業，收入待遇不會低且有保障。
3，合同屬於和企業直接簽訂的，多半都是在編人員（也有非編制的），但和勞務公司簽訂派遣協議的一律沒有編制。
4，一般人想進編制很難，要麼通過轉正一道道考核考試，要麼有過硬關系。
關於第二點：都簽訂勞動合同，地鐵公司是正規單位，遵守勞動合同法規定，而且現在對不簽合同查的很嚴，雙倍工資不是好玩的，只要簽訂全日制勞動合同，就同時辦理社保，繳五險
至於第三條：待遇會有差異，一般福利差距不大，但收入差距很高，勞務工基本工資不高，獎金要靠加班，編內人員待遇不錯
❼ 地鐵的工資水平
根據調查，廣州地鐵員工平均工資水平為4822，
天津地鐵員工平均工資水平為4303
南京地鐵員工平均工資水平為3257
所以說這三個城市的工資水平是很明顯的三個檔次！
下面說說個人看法，廣州那邊治安比較亂，還有最好會一點粵語！天津嗎好像就一條輕軌！南京沒去過不評價。消費水平應該是廣州>天津>南京！
以上的可能不是非常准確，希望能夠給你帶來幫助！
❽ 南京地鐵後勤工作人員的工資是怎樣的,還有辦公室的福利待遇又是 多少,多謝求解啊啊
後勤工作人員有五險，待遇還可以，綜合樓辦公司的待遇更好一點，五險一金，房補（據說要取消）。
❾ 南京市地鐵安檢為什麼沒有五險一金
講真話公積金不是規定里必須要交的，一般好的公司會交五險一金，差一點的只會交五險，這個可以談的。簽合同之前都要看清楚，交不交以及交多少。
❿ 南京地鐵待遇如何
實話跟你講吧，我是地鐵新員工，生產崗，現在試用期工資到手2450元，轉正後3021元。我們這版里穿黃衣服的都是權生產崗，我們這里有位工長月工資4000多一點。實話實說，在地鐵里除了管理崗之外，生產崗根本就沒什麼前途，現在的管理崗都是直接從學校招人，而且必須是一本的或者研究生。生產崗永遠不可能升任管理崗，除非家裡關系硬。生產崗工資頂到天也就5000出頭。因為我們中心的科長（管理崗）一個月也就6000到7000。姑娘，你要是想以後過得舒坦，建議你找一個收入高的男朋友。友情提示：我不是針對或歧視某些崗位，但是事實如此，如果你想找有錢男朋友，不要找站務和乘務（也就是司機）當男朋友，他們平時穿著西裝或大衣，看起來好像是管理崗一樣，其實也是生產崗，月工資也就3000出頭，站務更少，三千不到。之所以他們穿的好看，是因為他們是公司的門面，不能讓外人覺得地鐵很low，但是事實是地鐵真得很low。決定權在你，要是他有房有車，家裡條件還不錯，剛才那些話你就當我沒說。要知道六七年沒有對象是有原因的。