杭州地鐵管理有限公司值班員

Ⅰ 在杭州地鐵上班的話，工資待遇是怎麼樣的

Ⅱ 地鐵信號樓值班員和行車值班員有什麼區別

區別一：工作難度

地鐵行車值班員是一個車站的中樞控制系統，來保證地鐵列車的運行安全和正點，他們負責對行車組織、設備、車輛檢修、設備運行管理、安全保證等集中調度、統一指揮。是一個多專業多工種配合工作、圍繞安全行車這一中心而組成的有序聯動、時效性極強的系統。

信號樓值班員：在信號樓工長領導下，與機電部、自動化部和物資部及有關部門協調配合下，確保各部門的維修計劃順利實施，並合理安排工程車的開行。根據乘務派班員提交的出入車計劃，按照列車運行圖的要求，合理安排電客車出入車場計劃。

掌握車場內機車車輛的停留狀況，根據車輛部生產調度員的要求，正確及時地編制下達調車作業單，並監督檢查計劃的實施。負責車場范圍內施工計劃的安排，認真監督和檢查施工區域內的安全措施。與另一名值班員做好互控，共同確保車場內運作安全。

嚴格執行列車調試的有關規定和作業程序，組織好電客車在試車線和車場線路上的調試工作。嚴格執行車場接觸軌停/送電操作管理規定，掌握車場內接觸軌停/送電狀況。認真執行各項規章制度和作業標准，確保接發列車及調車作業安全。

區別二：地鐵信號樓值班員工作環境相對好些，沒有噪音，輻射；行車值班員乘務員勞動強度高，需要時刻集中注意力。

區別三：相對來說行車值班員升職機會較多。

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地鐵相關就業機會：

地鐵的開通主要能提供三大類就業機會。一類是參與建設、維護和後勤人員；地鐵建成開通後的運營、管理人員。

另一類是因地鐵的開通衍生的服務業人員；此外，地鐵開通後會帶動房產、廣告、地鐵藝術等行業，也需要大量的從業人員。 今天我們在這里集中盤點第一類和地鐵直接相關的人才需求、就業機會。

具體到杭州地鐵系統，僅到2011年一期工程開通時，杭州地鐵集團就需要至少1500(不包括各類勞務人員)名經過正規、全面、系統的專業理論教育與實踐培訓的技術運營人才到崗；人員的專業需求涉及電動列車駕駛、運輸與管理、供配電、車輛機械、車輛電氣、機電、通信、信號等。

Ⅲ 杭州地鐵工資待遇

地鐵待遇也很一般，工資最多4-5000元，五險一金是有的，其他就沒什麼了。

Ⅳ 地鐵正式工屬於什麼編制

1、有地鐵公司員工，也有人力資源外包的職員，也有正式編制。看是通過什麼途徑進入地鐵體系，國家統一考試招聘，公司直接聘請，還是外包公司應聘的。

2、需要看所屬公司是什麼性質了，一般是國企單位，國企單位是沒有編制的，事業單位的是事業編，行政機關是行政編制，企業是沒有編制的。

3、編制指組織機構的設置和人員定額、職務分配等。平常所說的編制，其實就是單位的人員限額，人少編多就叫空編，這時單位就可以通過人事部門，經過一系列的嚴格程序招錄新人，這時招錄的人也有編制，工資待遇由國家統一規定。

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地鐵有以下職位：

1、值班員：

（1）行車值班員：負責本班組車站綜合控制室，負責車站行車工作，監視列車到、發情況及乘客上下車、候車動態，監控設備運作狀況。

（2）客運值班員：主管車站客運、票務管理，組織站務員從事客運服務工作；負責車票、錢款（含備用金）的配發、回收及保管工作；車站營收統計工作，各種票務收益單據的申領、填寫及保管。

2、站務員：

（1）客服中心服務員：負責客服中心工作，按規定處理與乘客相關的票務事宜；負責客服中心的售票、充值、補票、咨詢等相關事項；完成相應票務報表的填寫。

（2）站廳巡視員：負責站廳乘客服務，設備的巡視、緊急情況下事件的處理等。

（3）站台巡視員： 負責維護站台秩序，當客車進站時應盡量於緊急停車按鈕附近站崗，發現危及行車、人身安全時及時通知司機或按壓緊急停車按鈕。

3、值班站長：

（1） 執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度，作到有令必行，有禁必止。

（2）加強班組管理，檢查督促本班員工 「兩紀一化」 執行情況。

（3） 掌握列車運行情況，安排車站行車組織工作。

（4） 加強票務管理，負責車站的車票、現金安全及票款的解行。

（5） 接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務工作，妥善處理各類服務糾紛。

Ⅳ 杭州地鐵值班員試用期累嗎

Ⅵ #杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司#車站值班員和值班站長工作時間和地點，這兩個崗位有上升的空間

其實每個行業都是有上升空間的，這兩個職位上升空間有限，時間長，待遇還可以吧，值班員4500，值班站長5500 來自職Q用戶：曹先生
有，站長到頭了，再往上就看個人了 來自職Q用戶：趙女士

Ⅶ 去杭州地鐵面試問題。我今天收到杭州地鐵打來的電話，叫我去杭州參加筆試和面試。很迷茫，望知情的朋友進

現在城市軌道交通的發展前景很大 ，地鐵是大量人才缺乏，像你又是三本 ，進去應該沒有什麼壓力，我是專科 今年來的深圳地鐵 ，我同學有一批是今年面試進杭州地鐵的 ，機車系的跟運輸管理系的就業前景沒什麼壓力， 何況杭州地鐵剛起步 發展空間很大 地鐵福利待遇可以 建議能上就上

Ⅷ 杭州地鐵值班員沒考上的話會怎樣

Ⅸ 杭州地鐵dcc值班員是工人崗還是幹部崗