南京地鐵國企好進嗎

❶ 南京地鐵待遇怎麼樣

你好，朋友，按照你描述的情況，如果是在南京市地鐵正式職工。那麼待遇還是很好的。

❷ 南京地鐵員工待遇

我覺得，如果你是一個善於把握機會的聰明人，那最好找一個在南京地鐵工作的（男/女）版對象權。據我所知，南京地鐵正式員工的收入、福利可比公交公司職工強百倍。各項福利待遇應有盡有且標准比公交高。而且南京地鐵作為南京城軌交通的政府壟斷行業，政績工程，面子設施，已經得到了政府的大力支持，其中包括每年要多少給多少的財政補貼。這就使地鐵員工的工作超穩定，基本上旱澇保收，沒有下崗、失業的後顧之憂。最主要的是：地鐵公司的用人標准可比公交公司嚴格許多，並不是什麼人都能進來的。所以地鐵公司員工在進入地鐵前都是經過了千挑萬選、優中選優（個別走後門進來的除外）因此綜合素質、工作能力、業務水平、責任心都比公交職工強百倍。可以說他們大多數都是潛力股、優質股，不久後就算不能升值，也能保值，但絕不會像公交公司那樣因為得不到政府重視，同行競爭激烈而收入下降貶值

❸ 准備進南京地鐵公司上班怎樣才知道自己有沒有被編制編制內和編制外員工都簽訂勞動合同嗎有什麼區別

1，是否有編制最簡單的方式是看合同類型和收入。
2，一般很多人員都是沒有編制的專，因為屬於地方補貼的企屬業，收入待遇不會低且有保障。
3，合同屬於和企業直接簽訂的，多半都是在編人員（也有非編制的），但和勞務公司簽訂派遣協議的一律沒有編制。
4，一般人想進編制很難，要麼通過轉正一道道考核考試，要麼有過硬關系。

關於第二點：都簽訂勞動合同，地鐵公司是正規單位，遵守勞動合同法規定，而且現在對不簽合同查的很嚴，雙倍工資不是好玩的，只要簽訂全日制勞動合同，就同時辦理社保，繳五險

至於第三條：待遇會有差異，一般福利差距不大，但收入差距很高，勞務工基本工資不高，獎金要靠加班，編內人員待遇不錯

❹ 南京地鐵是什麼單位，好嗎

這是市屬國有企業。
上級主管部門為南京市國有資產管理委員會。
現在國企招工也都是合同制用工形式了。早已沒了先前的公務員或者事業編待遇，唯一好的就是全部地鐵都算做通勤車輛，無需充值。

❺ 想去南京地鐵工作，有哪位親能告知下裡面的工作崗位情況和薪酬待遇嗎

現地鐵工作看來起來體面自，其實薪酬待遇挺不好的，而且不同地方為不同地域，外包給不同公司運作的，如果你真的想去，建議你去：http://www.njmetro.com.cn/tender_01.aspx看一下。純手打，希望能幫到您！

❻ 南京地鐵待遇怎樣

看你在建設公司還是在運營公司，要是建設公司的強烈建議你去，中國做版工程你懂的。運營公司權的話不知道你進去是啥級別是技術員還是工程師的身份進去的。南理工這種學校一進去就是技術員工資和在外面上班差不多吧，但比較輕松。要是技術員到手4000左右。過年過節因為地鐵公司人很多所以發的也不會很多。去年中秋和國慶一起的發了500。和外面比的話輕松一點，穩定一點，至於以後想當領導你還是得非常的有關系和能力。但在裡面可以考裡面的工程師證書等等考到後工資可以加。另外還不知道你的崗位有些崗位如接觸網要上夜班的，地鐵停運後要巡檢。但也沒什麼事而且上一天夜班休息兩天也不算累。你要是非常的有抱負不建議你去運營公司。希望能幫助你。

❼ 南京地鐵是什麼性質的啊事業單位或是國企還是私企

南京地鐵是國企。

南京地下鐵道有限責任公司簡稱南京地鐵總公司，官方稱謂為南京地鐵指揮部，是南京（市委）市政府直屬的一個正局級行政機構（機關）。其主管南京市境內所有市屬軌道交通的建設、運營以及相關產業實業開發。

南京地鐵運營分公司是南京地鐵總公司的下（直）屬單位，由南京地鐵總公司全額出資（南京地鐵總公司的資金來源為省市兩級的財政撥款），採取模擬法人、獨立「經營」、全額（財政）撥款的國有公益性單位。分管南京市境軌道交通的運營，保證其運營安全，確保國有資產的保值增值。

(7)南京地鐵國企好進嗎擴展閱讀：

南京地鐵是服務於南京市及南京都市圈各地區的城市軌道交通，前身可以追溯到1907年（清光緒三十三年）建造的京市鐵路，其首條線路於2005年5月15日正式通車，使南京成為中國大陸第6個開通地鐵的城市。

截至2018年5月，南京地鐵已開通運營線路共有10條，包括1、2、3、4、10、S1、S3、S7、S8及S9號線，共174座車站，地鐵線路總長378千米；

線路總長居中國第4（僅次於上海、北京、廣州）、世界第5位，構成覆蓋南京全市11個市轄區的地鐵網路，南京成為中國第一個區縣全部開通地鐵的城市。

參考資料來源：網路-南京地下鐵道有限責任公司

❽ 南京地鐵校招好進嗎

南京地鐵校招，
好進應該得看你個人的能力。
一般來說的話比較吃苦耐勞的，
或者是面試比較順利的應該能進。

❾ 南京地鐵建設有限責任公司 待遇如何

你問得太模糊了，要看你在單位做什麼職位，讓你去單位做一個技術總工和做一個資料員的待遇能一樣么....如果你有足夠的經驗和資質能當個項目經理或者什麼職位那年薪最起碼是20萬打底，如果就做個小資料員那也就月薪兩千左右，如果當個工長啥的月薪也就能達到五千左右，還要看是否駐項目以及單位有什麼福利待遇什麼的。最主要的是看你的工作經驗以及工作能力，研究生學歷就是一張紙，雖然和本科生以及專科生比起來能讓你求職的門檻降低點，但充其量也就是每個月底薪多個幾百塊錢的樣子，你沒有實際工作經驗或者說是你的專業技術不夠硬，那待遇也不會太高。