A. 武漢地鐵工資待遇怎樣啊 ，是武漢地鐵好還是武漢鐵路局好啊。跪求回答。。
地鐵集團機關的待遇很好的，發錢就不說了，沒用完的飯卡可以去食堂拿米面油等，他們的員工基本都是用車往家拖。
不過去線路和站點待遇就沒機關好
B. 武漢地鐵現在待遇怎麼樣要詳細點
地鐵司機不錯，呵呵，不過只要高三學生，訂單培養的
C. 武漢地鐵工資待遇如何
貌似不好進啊，工資因人而異，因工種而異
D. 地鐵的職務，工資待遇
1、基本員工（公司雇員）：對於企業核心競爭力和地鐵運營安全具有重大關系的核心專業包括列車駕駛（運轉）、調度、車輛檢修、觸網檢修、信號檢修、客運區域站長及公司行政管理人員、專業管理人員和專業技術人員等，成為公司的基本員工（公司雇員）隊伍。與地鐵運營有限公司簽訂勞動合同。
2、派遣（勞務）雇員：對於通用性或可替代性特徵比較突出、可以與勞動力市場接軌的，實行派遣（勞務）雇員制度，包括客運站務、線路檢修、車站值班等崗位。與地鐵人力資源有限公司簽訂勞動合同或勞務協議。
3、系統性委外：對於具有市場技術優勢、豐富資源的專業，包括通信、車站票務設備、變電運行和維修、房建維修、車站設施維修等專業要通過建立穩定、長期、專業化的戰略合作關系實行系統性維穩。
待遇的話每個地區不一樣的
E. 城市軌道交通運營管理的工資是多少
每個城市的工資不一樣，而且還要看崗位，以南京地鐵運營公司為例（拿到手裡的工資），一般維修工人（包括普通文員）3000-4000；技術管理員（包括司機）4000-5000；技術骨幹或司機長5000-6000；中層幹部年薪15萬-20萬；高層就20萬以上了。
另外，現在全國軌道交通類人才稀缺，地鐵、高鐵、大鐵路、輕軌、有軌電車等一系列的項目在遍地開花，給自己找準定位，選個合適的城市，好好發展吧~!
F. 武漢地鐵工資怎麼樣
一般外聘的合同工在3000左右，如果是一本專業畢業進去的正式工，工資在5000-7000左右，福利也很不錯。
G. 武漢地鐵集團技術和管理崗位待遇如何
地鐵集團的待遇都很好的，而且一般都是先招聘用人員，等你做到一定年限了，公司覺得你還不錯，才有轉正的機會。技術和管理崗位是並重的，如果你有專業的技術，那朝專技方面發展也是很不錯的。
H. 請問武漢地鐵的工資待遇如何
地鐵集團技術人員的薪資，分技術員、助 理工程師2、助理工程師1、專業工程師 、主管工程師、副主任工程師、主任工程 師、副總工程師和總工程師等9個級別， 每個級別又分為若干個檔。 每檔月工資相差100元，每一級工資差別 約500元。例如剛剛上崗的新員工，一本 畢業、二本畢業和三本畢業的，分為3檔 。新上崗的碩士生一般定為助理工程師1 ，月工資比普通技術員要高近1000元。 新上崗的博士生一般定為主管工程師級， 月薪比碩士又要高出1000元。 每位員工的工資每兩年上調一檔，有突出 貢獻或連續3年考核優秀的，多調一檔。 一般來說，剛上崗的技術人員和技術工人
I. 武漢地鐵管理人員工資每月多少錢
5000
J. 武漢地鐵安檢員工作怎麼樣，工資待遇如何
武漢地鐵安檢員這工作不錯，地鐵人員工資挺高的，而且工作時間不太長，地鐵晚上是不運營，平時上班時間都是輪班，休息時間很多的。