1. 南京地鐵站務員待遇問題
值班員上大四班：1號白班（8：30至19：00）2號夜班（1月2日19：00至1月3日8：30）3號下夜班，專休息4號休息售檢屬票上大三班：1號2號白班（6：00至14：00）3號4號中班（14：00至23：30）5號6號休息地鐵售票員試用期1800，一般轉正後，4金稅後2500左右。簽派遣工合同差不多加到1500左右＋4金！
2. 南京地鐵站員工工資一般幾號發
員工工資一般幾號發放，這要看你和公司簽訂的勞動合同是什麼樣子了，一般情況下你在簽訂勞動合同時都會寫清楚幾號發工資的。
3. 南京地鐵工資
站務員最基層 到手2200-3300左右
值班員高一些 到手4000左右
在南京沒房子的，就別做了
4. 南京地鐵待遇如何
實話跟你講吧，我是地鐵新員工，生產崗，現在試用期工資到手2450元，轉正後3021元。我們這版里穿黃衣服的都是權生產崗，我們這里有位工長月工資4000多一點。實話實說，在地鐵里除了管理崗之外，生產崗根本就沒什麼前途，現在的管理崗都是直接從學校招人，而且必須是一本的或者研究生。生產崗永遠不可能升任管理崗，除非家裡關系硬。生產崗工資頂到天也就5000出頭。因為我們中心的科長（管理崗）一個月也就6000到7000。姑娘，你要是想以後過得舒坦，建議你找一個收入高的男朋友。友情提示：我不是針對或歧視某些崗位，但是事實如此，如果你想找有錢男朋友，不要找站務和乘務（也就是司機）當男朋友，他們平時穿著西裝或大衣，看起來好像是管理崗一樣，其實也是生產崗，月工資也就3000出頭，站務更少，三千不到。之所以他們穿的好看，是因為他們是公司的門面，不能讓外人覺得地鐵很low，但是事實是地鐵真得很low。決定權在你，要是他有房有車，家裡條件還不錯，剛才那些話你就當我沒說。要知道六七年沒有對象是有原因的。
5. 南京地鐵普通站務員 工資多少 求解
每月固定拿到手工資3000多點，年終獎一個月工資，外加節日福利！綜合算上一年車不多在5萬左右。
6. 南京地鐵員工待遇
我覺得，如果你是一個善於把握機會的聰明人，那最好找一個在南京地鐵工作的（男/女）版對象權。據我所知，南京地鐵正式員工的收入、福利可比公交公司職工強百倍。各項福利待遇應有盡有且標准比公交高。而且南京地鐵作為南京城軌交通的政府壟斷行業，政績工程，面子設施，已經得到了政府的大力支持，其中包括每年要多少給多少的財政補貼。這就使地鐵員工的工作超穩定，基本上旱澇保收，沒有下崗、失業的後顧之憂。最主要的是：地鐵公司的用人標准可比公交公司嚴格許多，並不是什麼人都能進來的。所以地鐵公司員工在進入地鐵前都是經過了千挑萬選、優中選優（個別走後門進來的除外）因此綜合素質、工作能力、業務水平、責任心都比公交職工強百倍。可以說他們大多數都是潛力股、優質股，不久後就算不能升值，也能保值，但絕不會像公交公司那樣因為得不到政府重視，同行競爭激烈而收入下降貶值
7. 南京地鐵站務員
看你是什麼工作 站務員 就是售檢票 一個月扣了5險1金 大概拿到手2000多 地鐵還是不錯的選擇
8. 南京地鐵司機好不待遇如何要親身經歷過的。。。謝謝
一。稅前月工資在3210元至3460元之間 上「大四班」 ，也就是但由於夜班司機在本人當日圖定出乘任務全部履行完畢後，需回司機公寓休息以備明日繼續出乘，而這段在單位休息的時間不算工時的。.
二。2.金陵通VIP卡一年 996元 2.高溫費 640元 3.安全獎 180元左右∕季 4.周年慶獎每年都有一年一個價 5.年終獎3000左右 也就是一個月的工資
三。現金福利 1．春節：「過節費」200多元、「家屬慰問金」為200元 2．端午節：過節費時有時無，如果有的話一般為200元 3．中秋節：「過節費」200元、「家屬慰問金」時有時無。 4．三八婦女節：過節費 100元（僅限女員工）
三、代幣券： 1．新華書店選書卷：200元∕年 2．克莉絲汀蛋糕卷：460元∕年 3．京僑蛋糕 卷 ：60元∕年 4. 4．新街口國際影城電影兌換券（7張∕。
9. 南京地鐵 站務員，具體工作是什麼
地鐵站務員的工作職責就是負責售票、檢票及其它的票務工作，按照地內鐵客運規章的規定容，確保票務工作的正常進行，同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時，盡快恢復正常工作狀態。具體工作范圍包括：
1、負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作；
2、負責從售票機收集票款和更換票盒，從出站檢票機收票及更換票盒；
3、 負責站廳和站台等處的站務工作，主動向需要幫助的乘客提供服務；
4、負責車站售票設備和其它設備的操作；
5、監視乘客客流情況，巡查出入口、站廳和站台；
6.、監控設備的維修情況。
10. 南京地鐵待遇怎麼樣
你好，朋友，按照你描述的情況，如果是在南京市地鐵正式職工。那麼待遇還是很好的。