1. 杭州地鐵公司招聘小時工嗎
建議你咨詢下杭州地鐵公司
2. 杭州地鐵招聘
現在想去地鐵。坑爹吧
沒記錯。杭州地鐵現在已經由運營公司具體負責招聘人員，集團公司的人都後門開好位置坐滿了。
去年杭州地鐵大規模招聘了次，在人民職高的筆試，9月開始各崗位面試。
那時候你沒關系是進不了集團公司的。
很簡單，集團公司待遇好，沒事情；以後一線員工你想待遇好都做夢，因為都是和運營公司簽訂合同，就相當一個集團公司下面的物業管理。而且只會員工越來越多，現在運營起薪2000/本科。
集團么，起薪十萬以上
3. 杭州地鐵還招人不
杭州地鐵
還招人
4. 杭州地鐵 現在 在 招聘嗎 我想去 謝謝了
杭州地鐵應屆高校畢業生招聘已經結束了，人才招聘常年招聘，詳細可以查閱杭州地鐵官網。
5. 有誰知道在杭州地鐵工作到底怎麼樣是地鐵助理'就是不知道具體做些什麼然後不是杭州地鐵直招的'是通
我是地鐵正式員工，據我所知地鐵助理是與第三方用人單位簽訂勞務合同，以派遣的方式加入到地鐵參加工作的，基本沒有專業要求，不是直接與杭州地鐵簽訂勞務合同，待遇么偏差，最早一批還能通過內部招聘應聘進入杭州地鐵，現在聽說已經沒可能了，應屆畢業生才是最佳選擇
具體工作就是負責在車站站廳引導客流走向，在自動售票機和進出站閘機前幫助乘客使用機器，站台主要是維持上下車秩序，提醒乘客注意安全等等，辛苦是肯定的，就看你喜歡不喜歡了
謝謝
6. 杭州地鐵站售票員招聘條件
1、基本員工（公司雇員）：對於企業核心競爭力和地鐵運營安全具有重大關系的核心專業包括列車駕駛（運轉）、調度、車輛檢修、觸網檢修、信號檢修、客運區域站長及公司行政管理人員、專業管理人員和專業技術人員等，成為公司的基本員工（公司雇員）隊伍。與地鐵運營有限公司簽訂勞動合同。
2、派遣（勞務）雇員：對於通用性或可替代性特徵比較突出、可以與勞動力市場接軌的，實行派遣（勞務）雇員制度，包括客運站務、線路檢修、車站值班等崗位。與地鐵人力資源有限公司簽訂勞動合同或勞務協議。
3、系統性委外：對於具有市場技術優勢、豐富資源的專業，包括通信、車站票務設備、變電運行和維修、房建維修、車站設施維修等專業要通過建立穩定、長期、專業化的戰略合作關系實行系統性維穩。
7. 杭州地鐵校園招聘筆試和待遇
你報的哪個崗啊，有電氣工程、通信工程、還有計算機類的。
在杭州的話，內計算機類的容平均工資在2000左右、通信工程2500、電氣工程3000，
像杭州地鐵這樣的單位，一般工資不多，但是福利好。而且隨著工作時間，工資會慢慢上漲的。
筆試題目的話，建議你從幾個方面來准備
1、關於杭州地鐵的了解（可以到他們的官方網站上看看，尤其是其發展史）
2、專業知識和應急事故處理等
3、個人職業規劃
希望以上信息對你有幫助
8. 杭州地鐵招聘要求是什麼
那你要問地鐵公司了 網路管不了地鐵
9. 杭州地鐵還有招聘嗎
不去也罷，收入不高