1. 武漢地鐵招聘主要招什麼職位的
主要招聘車站協管員和線路維修工，合同制用工！
2. 有人參加了7月武漢地鐵公司招聘協管員的體檢了嗎,8月培訓的通知什麼時候來啊
問下 地鐵公司簡歷怎麼交？還 招人么？
3. 武漢地鐵有招聘保安
去58同城搜就可，
北京地鐵招保安。
4. 武漢地鐵招聘安檢員怎麼樣，是不是屬於地鐵公司還是勞務派遣
一般的大型國有抄企業或者事業單位都會有編外人員，像一些基層崗位例如保安，保潔，部分普通工人等，因為人數較多，崗位不是很重要，所有一般都是採用勞務派遣的形式參加工作。
如果和本公司簽合同，就算是公司的正式員工，就必須享受公司擁有的一切福利，比如社保公積金，帶薪休假，年終獎等，但是企業也不是傻子，一般不會提供和正式員工一樣的福利，這類人員統稱為編外人員，一般都是採用勞務派遣的形式，
就是說人員雖然是公司直接招聘的，但是簽勞動合同是和派遣公司簽，這樣名義上你是派遣公司的人，但是實際工作是在事業單位上班，工資也是由單位發，但是其他一些更好的福利卻不會享受到，因為名義上你還是派遣公司的人，不知道懂了沒。。。
5. 武漢地鐵協管員有前途嗎請大家幫忙!!
前途這個事不好說誒 要看你怎麼做這份工作了
6. 武漢地鐵車站協管員應聘要交6萬靠不靠譜
但凡要先交錢，先交押金的，都是騙人的。
又不是進體制里送禮，應聘也要交6w？
你是要上班的，可不是給別人送錢的。
7. 武漢地鐵協管員上班時間具體一點
武漢地鐵協管員從早上06.30開始一直持續到晚上22.30左右才會下班的，地鐵開始運營就上班，地鐵完了也就下班了
8. 武漢地鐵交通協管員有前途嗎
只能說你在以後的工作中有多大的發展空間，還有就是你在這個工作中能得到多少的經驗，現在先不說薪資待遇問題，如果前面倆者中有一點，我個人覺得還是有的，現在做什麼就是需要經驗，能通的道理還是可以的，
9. 武漢地鐵2020年招聘的員工屬什麼性質
武漢地鐵2020年招聘員工屬什麼性質？你是在哪看到的消息？在他們發布消息的時候就已經告訴你了是什麼性質了？你都沒弄明白你什麼性質，你上這兒來問啥你想要什麼樣的性子，那你就直接去應聘問問不就完了嗎？
10. 武漢火車站綜合管理辦公室城管中隊招聘的城管協管員待遇是怎樣
城管協管員，是隸屬城管行政執法機關的臨時聘用人員（我們這里是合同制），也有人說屬於事業編制，各地方不一樣吧。協管員由於沒有執法權，目前主要承擔日常市容環境衛生的管理工作。注意，是管理，在中隊安排下，可以協助執法人員處理一些事務。可以說，協管員主要負責有關法律規定的行政管理職能，而執法行為，例如罰款、暫扣物品等強制手段，應由執法人員實施，協管員無權實施執法行為。
待遇的話，武漢應該在1000元左右吧。
上班時間根據中隊安排。
著裝嘛，網上武漢城管的照片多的很，自己去看。
要做好協管員，相關法律法規知識肯定得一點，越熟悉越好，不然工作中引起行政訴訟都不知道怎麼回事。由於沒有執法權，所以工作中要注意言行。我們這里有句話，叫勸阻、制止、糾正，這就是協管員的全部職責。遇到處理不了的，超出許可權范圍外的，要早請示、早匯報，請執法人員來處理。
這個行業嘛，普遍認為是在經費不足的情況下提高執法、管理能力的一個權益之計，因為本來都是應該由執法人員（公務員）來做的，但是一個公務員一年得幾萬塊，就招點協管員充實隊伍，工資少一些。其實象派出所的協警，也是屬於這樣的。
前景嘛，不好說，城管現在社會形象有那麼一點點不好，不知道國家將來對城管是什麼政策。現在推行相對集中行政處罰權，國家又在推行大部門制，執法人員如果不夠，也可能從協管員裡面或者面向社會招考新的執法人員，也可能因為部門合並等等原因全部清退。
不過有一點，將來的城管局可能就沒有了，代之以行政執法局，行使國家允許相對集中的行政處罰權，沈陽、廣東已經有很多城市在搞了，叫什麼20+1，那樣，你走在大街上，就是真的「上管天、下管地、中間管空氣」了，哈哈。
光協管，肯定沒有前途，你最好想辦法考上執法人員，那樣才可以。