武漢地鐵正式工招聘

❶ 請問武漢地鐵集團公司的一般員工待遇和薪酬，我是應屆畢業生

地鐵集團技術人員的薪資，分技術員、助理工程師2、助理工程師1、專業工程師、主管工程師、副主任工程師、主任工程師、副總工程師和總工程師等9個級別，每個級別又分為若干個檔。
每檔月工資相差100元，每一級工資差別約500元。例如剛剛上崗的新員工，一本畢業、二本畢業和三本畢業的，分為3檔。新上崗的碩士生一般定為助理工程師1，月工資比普通技術員要高近1000元。新上崗的博士生一般定為主管工程師級，月薪比碩士又要高出1000元。
每位員工的工資每兩年上調一檔，有突出貢獻或連續3年考核優秀的，多調一檔。一般來說，剛上崗的技術人員和技術工人工資差不多，每年4萬元左右。但前者上漲的幅度和速度都要快得多，5年左右即可翻番，後者增幅則只有約五成。
管理人員多從內部晉升
地鐵集團管理人員從辦事員到集團領導，共分為10個級別，一般從公司內部選拔為主。僅少量崗位如辦公室文員等，從高校文科專業招聘。管理人員和技術人員一樣，大多也是從內部晉升。

❷ 地鐵正式員工工資待遇如何，謝謝！

地鐵工作的工資待遇方面是比較優厚的，基本工資通常在4500元左右，其獎金也較為優厚，具體數額需要根據個人的績效來確定。地鐵的工資待遇在行業內的口碑較為良好，較為正規。其招聘通常是通一些專門的招聘機構進行招聘。另外重慶廣達電子廠的普工工作時間較有保障。

在地鐵的普通工作人員轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是較高的了。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，地鐵各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

(2)武漢地鐵正式工招聘擴展閱讀：

在地鐵上班的注意事項：

1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。

2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。

3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

❸ 武漢地鐵還對外招聘什麼崗位

不知道還找不找乘務員，我同學在地鐵做事，聽說在找站台人員和檢務人員，負責秩序和例檢的

❹ 有沒有武漢地鐵站務員招聘信息

沒有！ 有都是內招的。社招的話，如果你沒有關系就別想了！

❺ 武漢地鐵這次招聘的員工是屬於事業編制嗎

是的！！屬於公共交通正式員工編制！和公交車司機是一樣的性質崗位！！但待遇比公交車司機好得多，還有福利可拿。。。是否是管理類型的員工那就要看你自己的能力和你的關系硬不硬咯！

❻ 武漢地鐵現在待遇怎麼樣要詳細點

地鐵司機不錯，呵呵，不過只要高三學生，訂單培養的

❼ 武漢地鐵工資待遇怎樣啊 ，是武漢地鐵好還是武漢鐵路局好啊。跪求回答。。

地鐵集團機關的待遇很好的，發錢就不說了，沒用完的飯卡可以去食堂拿米面油等，他們的員工基本都是用車往家拖。
不過去線路和站點待遇就沒機關好

❽ 武漢地鐵2020年招聘的員工屬什麼性質

武漢地鐵2020年招聘員工屬什麼性質？你是在哪看到的消息？在他們發布消息的時候就已經告訴你了是什麼性質了？你都沒弄明白你什麼性質，你上這兒來問啥你想要什麼樣的性子，那你就直接去應聘問問不就完了嗎？

❾ 武漢地鐵集團招聘信息

1、 安裝造價工程師 2、 土建造價工程師 3、結構工程師 4、 建築工程師 5、岩土工程師 6、質量管理工程師 7、設備監管工程師 8、車輛工程師 9、車輛段設備工程師 10、供電工程師 11、通用設備工程師 12、安全工程師 13、土地儲備項目管理員 14、土地項目策劃員 15、土地開發報建專員 16、招商專員 17、商業策劃專員 18、合約管理員 19、工程管理員 20、設備工程管理員 21、房地產規劃報建員 22、城軌車輛駕駛員 23、機電維修技工 24、供電維修技工 25、信號維修技工 26、通信維修技工 27、AFC設備維修技工 28、線路維修工 具體要求可看 武漢地鐵集團有限公司官網 http://www.whrt.gov.cn/public_forward.aspx??url=recruiting_index.aspx

❿ 武漢地鐵招聘安檢員怎麼樣，是不是屬於地鐵公司還是勞務派遣

一般的大型國有抄企業或者事業單位都會有編外人員，像一些基層崗位例如保安，保潔，部分普通工人等，因為人數較多，崗位不是很重要，所有一般都是採用勞務派遣的形式參加工作。
如果和本公司簽合同，就算是公司的正式員工，就必須享受公司擁有的一切福利，比如社保公積金，帶薪休假，年終獎等，但是企業也不是傻子，一般不會提供和正式員工一樣的福利，這類人員統稱為編外人員，一般都是採用勞務派遣的形式，
就是說人員雖然是公司直接招聘的，但是簽勞動合同是和派遣公司簽，這樣名義上你是派遣公司的人，但是實際工作是在事業單位上班，工資也是由單位發，但是其他一些更好的福利卻不會享受到，因為名義上你還是派遣公司的人，不知道懂了沒。。。