1. 南京地鐵的工作待遇怎麼樣1月打算去上班
要看是什麼工種了？在哪上班？是編內還是編外的？
要是編內的是剛畢業還是以前工作過？都是待遇不同的。
正式的員工2000左右吧
2. 南京地鐵怎麼樣工資待遇
底薪2170，超過176個小時的工時的算17塊一個小時，上四休二，一天如果能上到9個小時的話，一個月差不多拿2200左右，然後還要扣除保險，還有各種名目的罰款扣錢。差不多到手1800左右。
3. 地鐵正式員工工資待遇如何，謝謝！
1、地鐵屬國營工作待遇不錯， 是很多人想去的單位。
2、地鐵的工作清閑。
3、地鐵的工資回試用期答最低2500元。
4、地鐵公司經常會發放現金卷，免費卷，禮物（如過年發年貨等）。
5、舉例：地鐵安檢員因為城市之間存在差異，工資標准自然也會有所不同，這里有2015年廣州地鐵給安檢員的工資標准，可以做一個大致的參考，實習期兩個月，工資底薪2300元，加班補助另計，綜合工資3500元左右。轉正後月工資底薪2800元，加班和補助另計。綜合工資4800元左右。本科生月補助50元，黨員月補助50元。
6、地鐵安檢員工作內容主要是檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈葯、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品, 以確保地鐵及乘客的安全。地鐵安檢必須在旅客進入地鐵前進行, 拒絕檢查者不準進入地鐵，情節嚴重者可轉交至警方處理。是進入地鐵人員必須履行的檢查手續, 是保障旅客人身安全的重要預防措施。
7、地鐵安檢事關所有進入地鐵的旅客人身安全, 所以所有進入地鐵的旅客都必須無一例外地經過檢查後, 才能允許進入。 也就是說,地鐵安檢不存在任何特殊的免檢對象。所有進入地鐵的人員都必須接受地鐵安檢。
4. 南京地鐵待遇怎樣
看你在建設公司還是在運營公司，要是建設公司的強烈建議你去，中國做版工程你懂的。運營公司權的話不知道你進去是啥級別是技術員還是工程師的身份進去的。南理工這種學校一進去就是技術員工資和在外面上班差不多吧，但比較輕松。要是技術員到手4000左右。過年過節因為地鐵公司人很多所以發的也不會很多。去年中秋和國慶一起的發了500。和外面比的話輕松一點，穩定一點，至於以後想當領導你還是得非常的有關系和能力。但在裡面可以考裡面的工程師證書等等考到後工資可以加。另外還不知道你的崗位有些崗位如接觸網要上夜班的，地鐵停運後要巡檢。但也沒什麼事而且上一天夜班休息兩天也不算累。你要是非常的有抱負不建議你去運營公司。希望能幫助你。
5. 南京地鐵的工資待遇多少啊有人知道么
如果你是應屆本科生，那估計只能進運營公司，待遇兩家是差不多，不過南京起步早，如今各個系統都比較成熟了，杭州地鐵還沒試運營，潛力比較大，也就是說晉升空間比較大，不過也看你是哪個專業，選擇哪個部門了。
6. 南京地鐵管理崗工資待遇和發展前景怎麼樣
管理崗不會差的
7. 南京地鐵公司待遇怎麼樣
很好，福利很好
8. 南京地鐵員工待遇
我覺得，如果你是一個善於把握機會的聰明人，那最好找一個在南京地鐵工作的（男/女）版對象權。據我所知，南京地鐵正式員工的收入、福利可比公交公司職工強百倍。各項福利待遇應有盡有且標准比公交高。而且南京地鐵作為南京城軌交通的政府壟斷行業，政績工程，面子設施，已經得到了政府的大力支持，其中包括每年要多少給多少的財政補貼。這就使地鐵員工的工作超穩定，基本上旱澇保收，沒有下崗、失業的後顧之憂。最主要的是：地鐵公司的用人標准可比公交公司嚴格許多，並不是什麼人都能進來的。所以地鐵公司員工在進入地鐵前都是經過了千挑萬選、優中選優（個別走後門進來的除外）因此綜合素質、工作能力、業務水平、責任心都比公交職工強百倍。可以說他們大多數都是潛力股、優質股，不久後就算不能升值，也能保值，但絕不會像公交公司那樣因為得不到政府重視，同行競爭激烈而收入下降貶值
9. 南京地鐵2019各個職位的工資待遇多少
員工的工資是1600-2000左右（未刨去各種保險公積金）
沒月獎金1000左右（沒犯錯的情況下）
逢年過節還給發個超市卡什麼的
年終有個幾千元的年終獎勵（沒出大事故的情況下）
10. 南京地鐵待遇怎麼樣
你好，朋友，按照你描述的情況，如果是在南京市地鐵正式職工。那麼待遇還是很好的。