武漢地鐵安檢靠譜嗎

Ⅰ 有人告訴我這個地鐵安檢靠譜嗎

有最大化的杜絕一些違法犯罪心理的行為，告訴你這里是有保安，有警察的。

Ⅱ 近期在武漢有些單位自稱是替地鐵招安檢是真的嗎

可以打電話去問問，招聘這事真假需要打電話去核實

Ⅲ 武漢招聘地鐵站安檢員不知道是不是真的，但是我昨天去體檢的，現在等通知

我前天也去體檢了的，交了328元，昨天拿體檢報告，說昨天晚上9點前通知我，到現在還沒有接到電話

Ⅳ 如何看待武漢地鐵安檢員懟問路乘客這一行為

對於武漢地鐵安檢員懟問路乘客事件，我認為地鐵安檢員的做法、態度肯定有問題，當然也有很多網友對此有不同的看法，但我想從三個方面來講一下這件事情。從視頻內容看，拍攝時雙方已經爆發爭吵了，說明一開始乘客在問路的時候安檢員並沒有耐心的回答他，也沒有告訴他應該去哪裡問路或者指路，而是大聲吼道“那麼大字，你自己不會看嗎？”，乘客被激怒之後才錄的視頻。理智的分析一下這件事情，假如這位乘客是武漢人，他應該較熟悉地鐵，他就不會來問路了。所以我覺得這位乘客應該是從外地到武漢的，試想剛到一個地方，問個路卻被安檢工作人員大吼，且態度惡劣，如果是你的話你會是怎樣的心情？所以對於那些在網上說乘客有問題的人，我想應該設身處地的去考慮一下乘客當時的感受。

其實這也是給服務業敲一個警鍾，要加強對公司人員的培訓以及嚴格要求，為什麼有的公司做得好，有的公司卻屢屢出現態度問題，就是因為要求不嚴、懲罰沒有落實，所以並沒有人重視起來。再換位思考一下，即使有寫怎麼走又怎樣？有的中年人，小時候家裡窮沒有讀過書，他們不識字，那就只能向別人問路。倘若是你的父母在外遇到這種情況，你有何感想？我不相信你還能善良的說：沒事沒事，他只是因為心情不好。
所以做為安檢人員，應該多一點耐心，如果實在是心情不好，你可以對問路的乘客說：你去問前面服務台那個人，沒必要對別人大發脾氣，沒有人應該承擔你的怒火，別人理解你是別人的修養，但別人不理解你卻是理所應當。無論什麼時候，說出口的話都要三思。

Ⅳ 武漢地鐵安檢員工作怎麼樣，工資待遇如何

武漢地鐵安檢員這工作不錯，地鐵人員工資挺高的，而且工作時間不太長，地鐵晚上是不運營，平時上班時間都是輪班，休息時間很多的。

Ⅵ 武漢地鐵安檢員如何工資待遇怎麼樣，看網上很多都說這工作時間長沒人干，還加班很晚吃飯都沒時間錢還少

別聽他們亂說啦，在這個地鐵的安撿員非常的好，工資待遇很穩定的，跟事業單位都差不多了，你先去上嗎？對不對啊？
看看具體的情況。

Ⅶ 地鐵安檢工作怎麼樣

一、地鐵安檢員主要工作內容如下：

1、遵守各項法律法規和地鐵各項規章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規或地鐵規章制度的現象應與拒絕並及時向上級報告；

2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情；

3、按規定著裝上崗，佩戴標示要規范，自覺維護安檢人員崗位形象；

4、認真履行崗位職責，行宮其他安檢員做好安檢工作；

5、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法

6、按照「逢包必檢」的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區域；

7、對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質，及時移交現場民警處理並做好記錄；

8、對無異常的行李包過，疏導乘客盡快離開安檢點，以便乘客通行；

9、文明值崗，態度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人；

10、上下班途中或在站等車時，不應互相嬉笑打鬧，在站內休息期間不應在座椅上躺卧，著安檢服乘車時應主動禮讓乘客，自覺維護地鐵安檢形象；

11、完成領導交辦其它工作內容。

主要問題：

1. 翻班，早班4點多就要起床上班了。晚班要做到12點。

2. 上班太累，站著吃不消。

3. 郊區地鐵站是在地上的，冬天比較冷。

4. 要轉正直接跟地鐵公司簽合同，有難度，好像一開始進去最好的就是跟地鐵公司的人力資源服務公司簽合同的，其實說白了就是勞務公司，只是這個勞務公司是屬於地鐵運營公司的。

招聘條件；

1、男女不限，年齡18-35歲；

2、男性凈身高1.68米以上；女性凈身高1.58米以上；

3、五官端正、身體健康、無傳染性疾病、無紋身，無明顯缺陷；

4、復轉軍人優先；

5、思想進步、無治安、刑事處罰記錄；

6、法律法規基礎知識；

7、職業道德和外事常識 。

Ⅷ 地鐵招安檢員就是騙局，已經確認。以下經歷：面試讓你交30資料費+190體

我交了1800 住宿破 伙食差 軍訓久 好心疼 1800我半個多月的工資 想走還不給退錢 直接走又不甘心 不知道後續還要不要交錢