❶ 杭州地鐵的工資為什麼這么低
沒有對比就沒有傷害。每個城市都有它的最低工資標準是根據他，本地的人均收入水平進行制定的，而你覺得在杭州坐地鐵的工資太低，也需要有一個參考的標准才是。地鐵是城市公共交通運輸的一種形式，對該詞有兩種理解:指在地下運行為主的城市軌道交通系統，即"地下鐵道"或"地下鐵"(美subway；英tube，underground)的簡稱。
拓展：
1、許多此類系統為了配合修築的環境，並考量建造及營運成本，可能會在城市中心以外地區轉成地面或高架路段。指涵蓋了都會地區各種地下與地上的路權專有、高密度、高運量的城市軌道交通系統(Metro)，台灣則稱為"捷運"(Rapid transit)，香港稱為「大運量通勤鐵路」(Mass Transit Railway)。
2、地鐵是沿著地面鐵路系統的形式逐步發展形成的一種用電力牽引的快速大運量城市軌道交通模式，其線路通常敷設在地下隧道內，有的在城市中心以外，從地下轉到地面或高架橋上敷設方式。除了上述的地下鐵以外，城市軌道交通線路也可以敷設於高架橋和地面。因此，地鐵是路權專有的，無平交，這也是地鐵區別於輕軌交通系統的根本性的標志。
3、在地下隧道行走的高鐵、普鐵線及其建造於地下的鐵路站（如，廣深港高鐵的福田站），屬於國家級鐵路系統，因此不屬於地鐵。
❷ 杭州市地鐵公司工資待遇怎麼樣
杭州地鐵司機現在月薪5000元至6000元
年薪大概有65000元至78000元。
望採納，謝謝！！
❸ 杭州地鐵工資待遇
地鐵待遇也很一般，工資最多4-5000元，五險一金是有的，其他就沒什麼了。
❹ 杭州地鐵運營分公司待遇怎麼樣
本科應屆生剛進去在
3k-4k吧
❺ 杭州地鐵待遇咋樣
國企，收入不會很高，具體多少難說，也看崗位的；杭州消費算高了，房價更是全國領先，市區的新房3W以上，近郊也要1W多。
❻ 杭州地鐵站務員，工資、待遇主要工作內容
工資：2000-2999 薪資：底薪+績效試用期：1500元（底薪）+300元（績效獎金）+200元（餐補）內 轉正後：容1700元（底薪）+300元（績效獎金）+200元（餐補）試用期平均1－3個月，視工作表現可提前轉正。加班：公司依法支付加班費福利：杭州市五險（根據戶口性質，按杭州市規定進行繳納）、節假日福利年假：工作滿一年後享受5天的帶薪年假培訓：新員工培訓、工作相關培訓、技能培訓兼職者：
按照站內工作安排，在站台、閘門、樓梯、電梯、安全通道等位置維護站內秩序，疏導客流，回答乘客問詢，協助完成站內安排的其他工作等。
❼ 杭州地鐵信號工有什麼待遇。具體一年多少工資謝謝
你指的是電務吧，主要是道岔轉折部位，和絕緣接頭，還有施工的時候配合一下電務，事情不重，工作時間也不長，比較清閑，工資你差不多也知道了吧，現在一般職工就是2800多。至於你說的什麼待遇，也沒什麼帶待遇。
❽ 杭州地鐵站務員的工資待遇的問題 在杭州地鐵上班的話，工資待遇怎麼樣的
平均工資：3008元/月~~4400元/月 工資范圍：3000-5000元/月
薪資：底薪+績效試用期：1500元（底薪）內+300元（績效獎金）+200元（餐容補） 轉正後：1700元（底薪）+300元（績效獎金）+200元（餐補）試用期平均1－3個月，視工作表現可提前轉正。加班：公司依法支付加班費福利：杭州市五險（根據戶口性質，按杭州市規定進行繳納）、節假日福利年假：工作滿一年後享受5天的帶薪年假培訓：新員工培訓、工作相關培訓、技能培訓兼職者。
工作內容：按照站內工作安排，在站台、閘門、樓梯、電梯、安全通道等位置維護站內秩序，疏導客流，回答乘客問詢，協助完成站內安排的其他工作等。