天津地鐵校招違約

A. 天津地鐵員工待遇

待遇很不錯，正式工和合同工有很大區別，正式工一般每月1400-1800。福利很好，每月洗發水，沐浴露，衛生紙都發。夏天發整箱的飲料。他們的工作時間是每班12小時。一天白班一天夜班，歇兩天。如果你不是在地鐵站而是總公司的話，獎金會更高，因為你們的基點會比較高。對了，在地鐵上班，坐地鐵全線不花錢。

B. 你好 我是12年的外地生源畢業生，簽了天津地鐵正式工，特殊原因地鐵不給落戶，我改派過，請問還有什麼途徑

如果是本科畢業生可以走人才引進政策。

C. 請問天津地鐵今年會在校園招聘嗎

地鐵運營公司每年都會在各鐵路院校招聘，例如北京交大，西南交大，蘭州交大等，一般只招聘應屆生。地鐵資源公司除了校園招聘外會社會招聘少數管理人員，一般要求施工單位35年經驗，項目總工以上級別。地鐵集團也是校園招聘，要求研究生學歷以上，不是每年都招聘。除了我說的外，報紙，網站上以地鐵公司名義招聘的都是糊弄人的，勞務公司代招聘的幾乎不可能轉正。還有就是有關系。

D. 你好，我想咨詢一下天津地鐵的情況。主要想問一下他們校園招聘時面試容易嗎主要問什麼問題

天津地鐵福利待遇在國內所有地鐵公司中算比較高的，本科生綜合年薪專6.8W，研究生8.6W。公積金按屬年總收入的15%繳納。平時工資卡的收入並不多，管理崗位月收入2500左右，扣除五險一金也就剩下1300左右，每月績效獎金1000元，年終會發2～3W的年終獎。上述工資待遇是在轉正之後才執行的，新員工有3個月試用期，然後是一年的見習期，也就是說進入天津地鐵15個月之後才是正式員工。試用期本科生月收入1520，研究生1820，見習期的年收入大概為轉正之後的百分之七十左右，還想了解什麼可以繼續找我。

E. 一般校招公司簽三方的解約違約金是多少。我的三方違約金是5000，會不會太高，這么高的違約金是不是說

違約金也就是做做樣子，別那麼緊張，想走了誰也不留你，只是個形式！

F. 天津地鐵校園招聘，轉正後實行勞務派遣制

轉正的機會很難，勞務派遣工，就是你的勞動合同和勞務派遣公司簽訂，然後把內你派到地容鐵那裡去工作， 就好像家政公司把你派到業主那去做保姆，可你是家政公司的人，雖然給業主幹活，但你並不是業主的人，出了事還是要找家政公司，保險也是那裡上

G. 應屆畢業生校園招聘簽約後違約會有哪些後果

應屆畢業生校園招聘簽約，簽訂的是三方協議。

三方協議不是正式的勞動合同，是約定畢業生、學校和用人單位三方權利和義務的書面協議。三方協議有對應編號，一般一人只有一份，所以如果通過校園招聘簽訂了三方協議，基本上人生的第一份工作也就基本確定了。

4.學校就業率一般都是按照簽訂的三方協議來統計的，如果簽訂後違約會影響學校畢業生就業率統計的不準確。一般學校公布的就業率都很高，但其實裡面是含有水分的，因為其實有很多畢業生簽訂了三方協議，但最終因為各種原因而沒有到崗任職的。

5.簽訂協議後如果違約還有可能承擔相應的違約責任。一般按照協議約定賠償相應的違約金。還沒有工作就需要支付違約金，這是非常不劃算的，所以簽訂三方協議之前一定要慎重考慮。

H. 請問有指導是天津地鐵的嗎請問這個公司的待遇怎麼樣，還有我們機械碩士進去了發展怎麼樣謝謝啦！

你好，公司待遇一開始達不到宣講的那個好，不過呢 他說的基本上是純轉正3年的拿到手的待遇，一開始的三個月，待遇非常的低。。。不要想在前三個月掙錢。。。之後全國普通工資，有年終獎5位數，平時主要扣的比較多，慢慢發展會好的。。。咱們機械碩士去了也是檢維修這些的。。呵呵 差不多就這樣了

I. 在天津地鐵實習嚴重超時，一天工作22個小時，請問有這方面的法律規定嗎

不合法
根據《中華人民共和國勞動法》第三十六條之規定「國家實行勞動者每版日工作時間權不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。「工作12小時肯定不合法。
另外根據第四十一條之規定：」用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。「一周六天都是12小時肯定違法。

J. 天津地鐵今年有校園招聘嗎，我是天津中德職業技術學院的，之前聽說天津地鐵會去學校招司機，今年還有沒有

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