成都地鐵公司員工試用期

A. 地鐵正式員工工資待遇如何，謝謝！

地鐵工作的工資待遇方面是比較優厚的，基本工資通常在4500元左右，其獎金也較為優厚，具體數額需要根據個人的績效來確定。地鐵的工資待遇在行業內的口碑較為良好，較為正規。其招聘通常是通一些專門的招聘機構進行招聘。另外重慶廣達電子廠的普工工作時間較有保障。

在地鐵的普通工作人員轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是較高的了。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，地鐵各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

(1)成都地鐵公司員工試用期擴展閱讀：

在地鐵上班的注意事項：

1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。

2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。

3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

B. 成都地鐵待遇如何啊

你要跳槽？

C. 成都地鐵裡面的員工待遇怎麼樣呀望告知。

福利不錯，

D. 成都地鐵公司內部員工的上下班時間

不一樣，看在哪個崗位，有可能三班倒換

E. 成都地鐵公司待遇如何

在這里能了解到單位詳細內部的待遇、發展情況，這個概率是有的，但很低很低，建議直接投遞簡歷求職。面試時和招聘人員了解清楚。同時看下工作環境和工作氛圍如何，你可要求了解實際應聘崗位的工作內容，就有機會和員工直接交流（最好單獨交流）。
先問崗位工作都做些什麼。之後問下他們吃住情況，下班都做些什麼，了解日常花銷，就能估計工資大概范圍。有的也會說公司情況和發展什麼的。
或面試前先到單位附近轉轉，看周邊有什麼人，比如小店、保安什麼的聊聊，有希望了解到一些情況，這樣面試就有譜了。
說了一點自己的看法。不一定適合你。
祝你找到好工作。

F. 成都地鐵 員工福利待遇

站務員撒，工資2500左右，吃飯住宿不包，沒有員工宿舍

G. 成都地鐵公司待遇如何

工資水平還是可以的！

以你的工作經驗如果做相關的工作的話在4k-6k

H. 我在成都地鐵委外單位地鐵上班兩年多，兩年一位單位競標，下一家單位試用期2個月，在試用期2個月少2個

看什麼單位，沒說不給工資，不給的話可以去維權，

I. 成都軌道交通有限公司待遇情況咋樣，一般員工大概是好多。

成都軌道交通公司，也就是成都地鐵公司，相對於成都的消費水平，待遇相當不錯了。專業技術員工月薪三千多，站務人員月薪兩千多，不包括獎金和年終獎，這算是很不錯的國企了，五險一金都有，過年過節都要發獎金，購物券之類的，比如每個月有800塊錢的交通補助，300塊的伙食補助。所以如果你是做技術的，一個月至少可以拿到四千以上，年終獎也還很可觀的。能進成都軌道交通公司工作，那是相當的不錯喲！