天津地鐵站工作人員工資待遇怎樣

Ⅰ 天津地鐵待遇如何

地鐵線路車票分為單程票、普通儲值票、學生票、老人票4個票種。根據運營需要新增其他票種，市地下鐵道集團有限公司應向市發展改革委提出申請，經批准後實行。票種適用范圍和優惠規定如下：
1、單程票：只在發售當天有效，一次性使用，乘客出站時通過閘機回收。
2、普通儲值票：為不記名可充值IC卡客票，出站時不回收。使用普通儲值票享有9折票價優惠。
3、學生票：適用於天津中小學校、中專、技工、職業學校學生的IC卡客票。購買學生票須提供學生證及學校開具的證明信，使用時享有7折票價優惠。
4、老人票：為老人專用IC卡客票，60周歲至69周歲的老人憑《天津市老年優待證》(綠色)購買老人票，使用時享有8折優惠；70周歲以上的老人憑《天津市老年優待證》(紫紅色)購買老人票，使用時享有7折優惠。
除上述優惠規定外，為鼓勵乘客選擇乘坐軌道交通工具，今後對軌道交通實行的票價優惠政策，按照市人民政府的統一要求另行規定。
如地鐵1、2、3、9號線統一實行分段計程票價，起步票價為乘坐5站4區間以內(含5站)每人每張2元；乘坐5站4區間以上10站9區間以下(含10站)，
票價每人每張3元；乘坐10站9區間以上16站15區間以下(含16站)，票價每人每張4元；乘坐16站15區間以上票價每人每張5元。

Ⅱ 天津地鐵正式員工待遇如何

待遇一般，2000-3000 不等，扣完保險和公積金剩不了多少，都是勞務派遣的第三方協議，待遇真的是很一般。

如果是正式的話，基本在4000多了，五險一金，待遇也挺不錯的。

Ⅲ 天津地鐵總公司員工待遇如何

待遇很不錯，我姐姐就是地鐵工作，她是正式工，不是合同工阿。這有很大區別，她一般每月1400-1800。福利很好，每月洗發水，沐浴露，衛生紙都發。夏天發整箱的飲料。他們的工作時間是每班12小時。一天白班一天夜班，歇兩天。如果你不是在地鐵站而是總公司的話，獎金會更高，因為你們的基點會比較高。對了，在地鐵上班，坐地鐵全線不花錢。

Ⅳ 天津地鐵行車值班員工資待遇如何，都負責什麼業務

車站值班員是車站行車工作的統一指揮者。接發列車工作必須由車站值班員負責組織和統一指揮。多頭指揮、輪流指揮，勢必釀成高度隱患。接發列車時，辦理閉塞、布置進路(包括聽取進路准備妥當的報告)、開閉信號、交接憑證、接送列車、指示發車或直接向司機顯示發車信號等六項工作，是與列車安全出入車站和在區間安全運行有密切關系的重要事項，原則上都應由車站值班員親自辦理。由於設備分散或業務繁忙，由車站值班員親自辦理上述作業確有困難時，除最關鍵的布置進路(包括聽取進路准備妥當的報告)外，其他各項工作可在車站值班員統一指揮下，由助理值班員、信號員或扳道員辦理。如在業務量較大的車站，可由助理值班員交接憑證，接送列車，指示發車或向司機直接顯示發車信號，信號員負責開閉信號。助理值班員、信號員、扳道員參加接發車的作業分工，應在《站細》內規定。 當車站設有幾個辦理接發列車的車場時，各車場應分別設車站值班員，負責指揮車場的接發車工作。當車場間接發列車進路互有關聯時，由指定的車站值班員統一指揮場間互有關聯的接發車工作。車場的管轄范圍及車站值班員的職責，應納入《站細》。 新人進入後都要先經過站務員培訓，從站務員做起，然後根據企業需要參加行車值班員的培訓（一般要求在擔任站務員期間表現良好）。

Ⅳ 天津地鐵集團正式員工待遇怎麼樣

地鐵集團崗位這么多 你不說明哪個崗位 如何回答？

Ⅵ 天津地鐵員工待遇

待遇很不錯，正式工和合同工有很大區別，正式工一般每月1400-1800。福利很好，每月洗發水，沐浴露，衛生紙都發。夏天發整箱的飲料。他們的工作時間是每班12小時。一天白班一天夜班，歇兩天。如果你不是在地鐵站而是總公司的話，獎金會更高，因為你們的基點會比較高。對了，在地鐵上班，坐地鐵全線不花錢。

Ⅶ 天津地鐵待遇如何

800-1500 只是聽著好聽的工作而已...........
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我朋友以前分到地鐵工作 上崗就800
因為工資問題不幹了

Ⅷ 天津地鐵工資待遇怎麼樣大四本科畢業

一般應該是勞務派遣工，參考當地最低工資。。估計2300-2600左右，全猜想，不過應該也差不多

Ⅸ 天津地鐵工資待遇多少 急求啊

不是很高，我就是被騙進來的，進來後跟面試時說的待遇不一樣，你要有心理准備

Ⅹ 地鐵工資待遇怎麼樣

作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。

地鐵工作的基本要求：

1、文化素質：

文化素質主要是指列車員的文化知識水平，這是其他素質形成、發展的基礎。目前要求列車員具有中等職業教育文化程度。

2、專業技術素質：

專業技術素質主要是指列車員做好服務工作必須具備的專業知識和技能，這是當好列車員的必要條件。其具體要求是持證上崗、熟知本崗位業務知識和職責、熟知車廂內的設備操作規程、掌握客運服務心理和技能。