成都地鐵員工服

① 如何看待成都地鐵使用奇葩理由剋扣員工工資

員工不能決定客流。近幾年來，地鐵成為很多地區主要的城市內交通工具，但是地鐵終歸也只是一種交通工具，乘客是否會乘坐是根據乘客的需求而不是因為這個地鐵站的員工而去坐地鐵。

而成都地鐵站似乎想要打破這樣的慣例，員工竟然因為客人未達標被扣工資，這是在逼迫這些員工去拉人嗎？這種行為真的是聞所未聞，這樣操作也算是一個比較奇葩的操作了。下面我們來對比一下交通行業與其他行業的不同。

餐飲行業：

俗話說：「民以食為天吃」，在吃穿住行當中吃當屬第一位，而日常生活當中吃又區分為在家吃和在外吃，如果在外面吃東西，我們會比較注重這個餐廳的食品新鮮度，味道以及服務，那這里的服務就關繫到員工的問題了。

我們經常說去一家餐廳吃飯，第一吃的是味道，同時吃的也是態度，如果這個餐廳的態度不好，那它味道再好也不會有人願意去捧場，這里說到的員工問題，換句話來講就是你的員工有可能決定著你的客流，當然員工可能不是第一因素，但是也有一定的影響。

比如提及飲食我們想到的就是海底撈，眾所周知，海底撈服務態度特別好，有小孩的幫助帶小孩，時不時的還會給一些小驚喜，所以盡管海底撈很貴，還是會有很多人去捧場。

再對比一些其他的餐飲，價格可能非常親民，但是老闆總是高高掛起或者是員工態度極其不好，那你味道再好我也不願意去買，畢竟吃東西心情好是一個重要因素。

② 成都地鐵 員工福利待遇

站務員撒，工資2500左右，吃飯住宿不包，沒有員工宿舍

③ 成都地鐵員工屬於鐵路局嗎，屬於的話那地鐵員工坐火車要錢嗎

地鐵不屬於鐵路局 地鐵員工坐火車是要錢的 地鐵公司屬於城市的一個單獨的部門 和鐵路局不一樣的 屬於城市交通

④ 成都地鐵員工因客流未達標被扣工資，客流是員工能決定的嗎

日前，有多位網民在網上平台檢舉：成都地鐵因2020年第一季度客運量未達標，扣員工一季度業績考核。

有些人說到績效考評理應歷經員工代表大會探討根據，我想說的是的是某地鐵站這類較為標準的國企的業績考核明確毫無疑問執行了相對應程序流程的，可是集團公司考評子公司不涉及到實際員工，是不用員工代表大會根據的，子公司的業績考核規章制度一直都是有，可是之前集團公司考評不緊，放了子公司一馬，子公司高管覺得理所當然的，再次滑水混日子，如今集團公司受上邊的工作壓力，務必要嚴格監督了，子公司業績考核規章制度的缺點就反映出來。

⑤ 成都地鐵員工的社保交在哪個區

⑥ 成都地鐵員工上班保證有口罩嗎

成都地鐵員工口罩由公司保障和派發，完全能保證工作需要。

⑦ 成都哪裡有賣地鐵工作服急

直接買有點困難，淘寶天貓看看。實在急，找地鐵工作人員私買(借)一套，可能高價一點，看你攻關口才技巧噢，嗲些、呵呵……

⑧ 成都哪裡有賣地鐵工作服的

賣真品的你不可能找到，找相仿的肯定是能找到的。
比如在賣勞保用品店和阿里上都有賣的，希望能幫到你~