值班站長跳槽到成都地鐵

Ⅰ 想了解一下成都地鐵站務員待遇怎麼樣

我是一號線來火車北站的站務員源，你如果想來地鐵受略待是可以歡迎你的！至於待遇，可以很坦白的告訴你。實習期限一年，每月400元。實習完後，試用期半年，工資800元。然後轉正，工資每月1150元。上班時這么樣的，早班，早班，中班，中班，休息，休息，六天一個循環。早班時間是早上6:00至15:00，中班時14:00至晚上23:00.而且節假日是不準休息的，就算剛好輪到你休息，也被安排加班了。我們站很多人是早上上早班打車來，晚上下中班打車回去，你想一下就我們那點錢光打車一個月就花三百多，還要租房子（買房子就不提了，因為在地鐵上班時永遠也買不起房子的），還要吃飯，一個月的工資掐的死死的，很不能把一塊錢十塊錢用。哎！說起來悲哀啊！基本情況就是這樣的了。不說多得了，免得嚇壞你咯！

Ⅱ 關於地鐵公司的值班站長

值班站長每月工資3000左右，算國有單位正式編制。
不過先要從站務員做起，升值班站長需要大學本科文憑

Ⅲ 成都地鐵 調度員待遇如何

行調工作在北京初級工作有兩個崗位：一個是北京地鐵運營公司綜控員（但要通過公司考試）一個是京港地鐵公司的值班站長（也要通過面試和筆試），待遇差不多，京港多些。

Ⅳ 能從青島地鐵跳槽去成都地鐵嗎

青島與成都比，那不一個檔次。成都是國際大都市，西南重鎮，發展前景不可估量，地鐵線路的總長度也非青島可比。且山青水秀，旅遊資源豐富。建議你還是選擇成都地鐵。

Ⅳ 如何描述自己申請地鐵值班站長的優勢本人在鐵路工作了10多年，有管理經驗

按實際寫。根據值班員職責，拋出能完成職責工作的亮點；如果更出色一點，就是從值班站長的角度想一下，值班員能幫分擔多少事務，這些能力就是領導看重的。

例如：剛剛當上值班站長的時候，也每天累得要命，回到家裡倒頭就睡，甚至因為神經衰弱晚上失眠過，不過，剛剛當上值站的那種興奮和榮譽支撐著我不斷堅持著。

如今，適應了忙碌而又高強度、快節奏的工作之後，習慣了許多事情一起壓過來，自己「一心多用」地去處理，習慣了一個白班接幾十個電話，處理各類通知、文件和乘客事務，工作得越久，我越感到責任心對於值班站長來說有多重要。

舉個例子，你白班領導布置給你一件事，如果你沒有責任心，你完全可以把它交接給夜班的值站，夜班也不願意弄，就交接給第二天白班值站，第二天白班值站又嫌煩，你第二天晚上來接班的時候又把皮球扔給你，你再來處理的時候，發現已經更不容易處理了。

所以，對於值站，責任心真的很重要，推脫不如早點消滅問題。

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一名合格的值班站長，首先要以身作則、要有很強的責任心，這是值班站長素質的綜合反映和具體體現，也是干好一切工作的首要條件。再有就是過硬的業務能力。還有，要具備勝任本職的管理能力，即發現問題和解決問題的能力，要有合理運用管理規章制度帶班的能力等等。

不僅如此，值班站長還是站區長的 「左右手」，要協助站區長開展工作，與領導形成配合和互補的關系。與此同時，值班站長也要注意了解班組成員的動態，要時常關心班組成員，在溝通方式上，也要講究方法。只有將這些方面的作用都發揮出來，才能讓班組更優秀。

Ⅵ 請問地鐵的升職順序，站務到值班員到值班站長再到調度和站長 那之後是什麼職務

之後是站區主任，順序是：站務員-值班員（一條）-值班長-科室主任（二條）-站長-站區主任。

站務是站務，調度是調度，一個站段兩個工種。

如果想升級到主任級別（兩條）需要滿足幾個條件：

1、二級以上站段。

2、領導願意推薦。

3、群眾口碑良好。

4、學、資歷滿足要求。

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地鐵行車值班員的工作范圍

1，定時的觀察車控室的站點照明及自動扶梯監控系統是否正常運行。如果發現站點某處的照明或者自動扶梯出現問題，則應立即通知維修部門及時進行維修。

2，要通過車站閉路監視系統和售檢票控制系統，了解列車進出站情況以及客流的情況，判斷是否出現列車運能不足或者過剩，這樣可以通知調度中心相應的增加或者減少列車運行班次。

3，要時刻通過列車自動廣播系統，發布列車到站、列車目的地、車站出入口和天氣提示等等相關信息。(現場聲)也可以提供特殊情況下的廣播找人，失物招領等信息。同時在車站站廳、站台的電視屏幕信息，也是由行車值班員通過自動廣播系統發布。

4，行車值班員要通過專門的儀器觀察列車的運行情況，如果發現列車運行故障或者是列車軌道岔道出現故障，則應立即採取相應措施，匯報情況，通知維修部門立即進行處理，保證列車正常正點運行。

5，行車值班員的工作並不是這樣按部就班的，他需要時刻高度集中思想，遇到特殊問題時及時進行處理。通過防盜監控系統，發現存放錢款的編碼室發生盜竊或者其他突發事件，這時他要立即報警或者採取其他相應措施。

6，如果車站內發生火災，爆炸等緊急情況的時候，行車值班員要立即按下緊急疏散按鈕，及時疏散車站乘客。

Ⅶ 成都地鐵值班站長的工資有多少

6800

Ⅷ 成都211本科畢業，深圳地鐵兩年工作經驗，技術員，想跳回成都地鐵，求問錄用概率、崗位、待遇等問題。

我估計你是西南交大的吧？成都地鐵嘛，你最好2015年跳回來，到時候大量缺人，你晉升空間大。最近成都地鐵就是站務員缺的很。你以前是在深圳地鐵又有工作經驗，走社招嘛，不過要做好錢的准備，畢竟競爭壓力大。說到底你就是個安全員是不是？安全員的話，比較吃香，5000往上走 。你考了碩士為啥不去調度呢？調度工資那麼高。或者干運營這塊，做個中心站長也不錯。工資你懂的。成都地鐵待遇福利確實可以，不過還是建議你看清楚了再跳槽。

Ⅸ 成都地鐵站務員工資

一千多塊錢一個月。工資不高。福利也不怎麼樣。剛開始去的時候說的很好，後來發現不是那麼回事。所以員工的流動性比較大。道聽途說而已。這是之前無意間看到一個在那裡工作的人的微薄上是這么說的。

Ⅹ 我想問一下在其他城市地鐵工作的人員如何投簡歷到大連地鐵參加值班站長或管理崗位的招聘

製作一個電子版簡歷，直接在他們的網站投簡歷就可以。
或者在網上找到他們的地址，然後把簡歷郵寄過去也可以。