成都地鐵站務員待遇

Ⅰ 成都地鐵站務員工資待遇如何

站務員要倒班的,早班晚班夜出班(就是睡在那裡早上再上幾小時班等接班的人來)然後休息2天注意車門夾縫是否有夾人夾物,甩旗子發手信號給司機動車.還要回答乘客各種疑問工資不多.好像要帶飯的

Ⅱ 成都地鐵招聘站務

這些都是通過中介招聘的，站務都是內部人員，你進去最多當安檢，短時間內沒有招聘計劃。

Ⅲ 地鐵正式員工工資待遇如何，謝謝！

地鐵工作的工資待遇方面是比較優厚的，基本工資通常在4500元左右，其獎金也較為優厚，具體數額需要根據個人的績效來確定。地鐵的工資待遇在行業內的口碑較為良好，較為正規。其招聘通常是通一些專門的招聘機構進行招聘。另外重慶廣達電子廠的普工工作時間較有保障。

在地鐵的普通工作人員轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是較高的了。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，地鐵各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

(3)成都地鐵站務員待遇擴展閱讀：

在地鐵上班的注意事項：

1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。

2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。

3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

Ⅳ 成都地鐵乘務員的招工要求

最近一輪的地鐵社會招聘已經7月20截至 不過可以試著打電話問問

Ⅳ 地鐵員工的收入如何

現在很多城市都普及了地鐵，在路上交通已經開始慢慢擁擠，即將遇見未來的癱瘓的時候，地鐵的出現簡直是人類的福音。既然修建了地鐵，就需要大量的員工來維持它的運行。

地鐵員工的種類有很多，普通員工的有維持秩序的保安人員，有窗口裡負責換零錢的工作人員，還有一些清潔工。不同的工作種類，不同的地方，工資都是不一樣的。就比如廈門跟北京，工資就是差別很遠的。不過大體上，地鐵這類普通員工的工資都在2800-4000這個范圍裡面浮動。

相對於城市來說，這個工資水平是比較低的了，最低的水平跟大學畢業出來的實習生是一樣的。如果是我的話，我是不願意做這類工作的。

首先一個是工資待遇不能滿意，我大學畢業的時候實習工資都有3200還包餐，所以對於地鐵員工的工資，我肯定是不能接受的。而且地鐵員工的動作是很沒有技術含量的，畢竟就是一些基礎類的工作（專業類的外行人也做不了就對了），所以對文化程度的要求還是比較低的，那些普通員工也都是一些沒什麼文化的人。還有就是發展沒有任何前景，也就是在那裡工作了，大不了就是換到好一些的崗位，畢竟受到工作性質的限制，高學歷的人不願意從事，低學歷的人不可能有很高的升遷空間，導致地鐵普通員工都是在一個崗位做很多年，或者只是在地區間調動。

當然了，所有的工作都應該受到人們的尊重，因為靠自己的能力靠自己的勞動賺到錢的人，比那些不勞而獲的人是要值得人敬佩的。

Ⅵ 成都地鐵站務員工資

一千多塊錢一個月。工資不高。福利也不怎麼樣。剛開始去的時候說的很好，後來發現不是那麼回事。所以員工的流動性比較大。道聽途說而已。這是之前無意間看到一個在那裡工作的人的微薄上是這么說的。

Ⅶ 成都地鐵2017年站務員工資

目前情況下，同等資歷的員工站務的工資要高，剛去拿到手有3000吧，年終就是返績效獎，沒有年終獎。

Ⅷ 地鐵站務員底薪加上加班費能拿多少錢

成都地鐵圓一年可以賺多少錢，你可以去尋問一下。才好做決定，能不能滿足你的需求，要不要參加這份工作。

Ⅸ 成都地鐵站務員的工資多少啊就是最後拿在手裡的。待遇怎麼樣

還可以，就是穩定一些，基本公司加獎金然後拋出稅務最後到手裡2000多，主要還是看工齡