⑴ 成都地鐵還在招人嗎
你最來好直接咨詢下成都地鐵公自司的人力資源部!
成都地鐵運營事業總部2010年第1次社會招聘筆試名單已經發布，如果您已接到參加筆試的電話通知並准備來參加筆試，請認真閱讀以下內容：
一. 第一批次筆試：
1、筆試中心/部門：車務中心、車輛中心、票務中心、技術部、安全部、綜合管理部、人力資源部
2、筆試時間：4月24日上午8：30－10：00
3、筆試地點：成都市通錦橋路66號成都市高級技工學校（寧夏街與江漢路交界附近）
⑵ 成都地鐵公司招聘站務員入職是簽訂勞動合同嗎
這個肯定的，現在只要工作，過了適用期，肯定要簽合同。
⑶ 地鐵站務員面試技巧
首先要明確地鐵站務員的崗位職責：
負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。
負責從售票機收集票款和更換票盒，從出站檢票機收票及更換票盒
負責站廳和站台等處的站務工作，主動向需要幫助的乘客提供服務。
負責車站售票設備和其它設備的操作。
監視乘客客流情況，巡查出入口、站廳和站台。
監控設備的維修情況。
1、崗位的主要工作介紹
按照票務規章規定，負責售票、檢票及其它的票務工作，同時負責車站內其它客運工作。保持積極的工作態度與熱情，不斷提升個人服務水平。
2、崗位的工作難點及挑戰
站務員工作要求認真負責，保持積極向上，對乘客要熱情周到，保證高水平的服務質量。
所以在面試時，應注意的技巧如下：
1、認真調研。首先要從各個渠道收集該單位的信息。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。
2、恰當著裝。不妨先了解他們的企業文化，了解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位里員工的服裝總會比較相似，這就像一個「場」，在制約著單位員工的穿著打扮。
3、准時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。
4、運用肢體。握手要堅實有力，手掌不要帶汗；要流露出對對方辦公環境的欣賞；坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時面部表情要生動並富有激情；面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容？此番面試之後貴公司有何安排？
5、准備答案。以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹？為什麼對這個職位感興趣？你的職業目標是什麼？你的優點和缺點是什麼？為什麼你覺得自己能勝任這個工作？以前的同事是如何評價你的？為什麼要辭去上一份的工作？
⑷ 地鐵售票員是如何招聘的
據我所知，上海的地鐵工作人員很多都是從專業對口的學校直接招聘的
⑸ 想了解一下成都地鐵站務員待遇怎麼樣
我是一號線來火車北站的站務員源，你如果想來地鐵受略待是可以歡迎你的！至於待遇，可以很坦白的告訴你。實習期限一年，每月400元。實習完後，試用期半年，工資800元。然後轉正，工資每月1150元。上班時這么樣的，早班，早班，中班，中班，休息，休息，六天一個循環。早班時間是早上6:00至15:00，中班時14:00至晚上23:00.而且節假日是不準休息的，就算剛好輪到你休息，也被安排加班了。我們站很多人是早上上早班打車來，晚上下中班打車回去，你想一下就我們那點錢光打車一個月就花三百多，還要租房子（買房子就不提了，因為在地鐵上班時永遠也買不起房子的），還要吃飯，一個月的工資掐的死死的，很不能把一塊錢十塊錢用。哎！說起來悲哀啊！基本情況就是這樣的了。不說多得了，免得嚇壞你咯！
⑹ 你好成都地鐵公司還在招聘人嗎
不一定，可以電話咨詢下招考單位具體的招聘時間和招聘條件。
截至2018年8月，成都地鐵在建線路共有9條（成都地鐵3號線二三期、成都地鐵5號線一二期、成都地鐵6號線一二期、成都地鐵8號線一期、成都地鐵9號線一期、成都地鐵10號線二期、成都地鐵17號線一期、成都地鐵18號線一二期、成都地鐵19號線一期），共計里程351千米；預計2020年底前全部通車，達到開通里程515.72千米的地鐵線路。
⑺ 成都地鐵招聘站務
這些都是通過中介招聘的，站務都是內部人員，你進去最多當安檢，短時間內沒有招聘計劃。
⑻ 2010成都地鐵招聘信息
已經開始招聘了 7.20截至報名哦 。。快去吧。
⑼ 關於成都地鐵招聘
現在辦健康證都不查肝功能了，你還是小三陽，我大三陽都沒怕呢，只要肝功能正常就沒事了。自信一點，這不是什麼大不了的。
⑽ 成都地鐵站務員工資
一千多塊錢一個月。工資不高。福利也不怎麼樣。剛開始去的時候說的很好，後來發現不是那麼回事。所以員工的流動性比較大。道聽途說而已。這是之前無意間看到一個在那裡工作的人的微薄上是這么說的。