❶ 作為一名軌道交通從業人員應具備哪些技能及素養
具備一定專業技能要對軌道交通領域的運輸、組織、管理、調度等十分熟悉有一系列的應急、疏導、安全方案，包括人員分流、安撫、組織服務人員、協調地面運輸車輛等
❷ 城市軌道交通車輛技術就業怎麼樣
還是挺不錯的。
當前軌道交通行業發展迅猛，學生畢業後主要在地鐵、輕軌和城際軌道交通及其他交通和機電行業相關企事業單位。
從事車輛運行、管理、維護與生產製造，機電設備維護、檢測等技術工作。目前軌道交通發展迅猛，對該專業人才需求旺盛，就業前景廣闊。
❸ 對軌道交通職業素養的認識800字作文
今天我們全家去了重慶，聽說重慶地鐵開通了，所以就去坐地鐵嘗嘗鮮。
到了地鐵站，我感覺暈頭轉向，轉了好久，才轉到了地鐵一號線自動售票機。分別有投幣孔、補零、出卡
口，以及收紙張的那個口。我把硬幣塞進投幣孔後，沒過多久，兩張地鐵卡下口子落到槽中。
經過地鐵那剪刀似入口，再坐電梯就到了地鐵站候車大廳。剛進大廳，我頓傻眼了：候車大廳里人山人海。我們艱難地擠到了列車入口，隨著「轟隆」一聲，地鐵列車就到了。剛開始，我發現列車門是先打開玻璃門後打開列車門，我想是因為不想讓門前的人摔倒在鐵道上吧。剛進門口，哇，好多人啦，但是很安靜，似乎都在享受地鐵帶給人們的快樂吧！擠到裡面時，我就覺得自己像一條小小的沙丁魚，被塞進這個罐頭一般的車廂里。我頓時感覺雲里霧里，像進入了時空穿梭機。
地鐵的快可不是吹的。我剛緩慢地抓住欄桿，就聽廣播說到了鵝嶺站。這時，車廂里的人猶如潮水一般湧入鵝嶺站。不一會兒，這節車廂里空盪盪的，只有幾個人了，我就靜靜地趴在椅了上看地鐵隧道。我看見列車像箭一樣在軌道上穿梭。十分鍾過去了，媽媽輕輕拍了我一下，說沙坪壩站到了。這時我聽電視里的介紹地鐵每小時最高可以超過120公里。
我的天，這么快。我驚嘆到。出地鐵就輕松多了，沒多久到了回收卡片處，把卡片塞到回收口中，剪刀口自動打開，我們順利出去了
❹ 城市軌道交通車輛技術對就業人員政治道德有啥要求
城市軌道交通車輛技術對就業人員的政治道德沒有任何的要求，只要你掌握了這門技術，一般的情況下他們都會錄用你的。但是有些企業會看你之前有沒有犯過罪的。
❺ 城市軌道交通安全對工作人員有哪些素質要求
城市軌道專業人員應具備怎樣的職業素養
要求相適應的德、智、體、美全面內發展，具有與本專業容領域方向相適應的文化水平與素質、良好的職業道德和創新精神，掌握本專業領域的技術知識，具備相應實踐技能以及較強的實際工作能力；從事電動客車駕駛與檢修、機電設備的維護和車載通信信號處理、交通運營管理等工作，具備城市軌道交通車輛操縱、維護、保養和車輛檢修能力，具有良好的職業道德和職業素養的高等技術應用型人才。
城市軌道交通系統是一個包含土建、車輛、供電設備、通訊信號、運營管理等多學科、多專業、多工種的復雜大系統。系統的安全與可靠性貫穿了從工程的前期決策、設計、施工到運營管理等各個階段的全過程。對每個有不同崗位要求的工作人員而言,高質量地完成本崗位的工作要求,是保證軌道交通系統安全高效運營的關鍵,因此,必須加強工作人員的職業素質和道德培養。身體健康，安全意識強是必須的條件。
❻ 城市軌道交通車輛專業 是干什麼工作的
城市軌道交通包括地鐵、輕軌、有軌電車。本專業培養具有軌道交通車版輛基本知識的高級應權用型技術人才。畢業生具有扎實的基礎理論知識，較強的實際工作能力，適應到城市軌道交通企業從事車輛製造、質量檢查、各項試驗、維修保養、車輛運用及管理等
❼ 城市軌道交通車輛專業需要哪些職業能力與職業素養
我國社會主義現代化建設要求相適應的德、智、體、美全面發展，具有與本專業領域方向相適應的文化水平與素質、良好的職業道德和創新精神，掌握本專業領域的技術知識，具備相應實踐技能以及較強的實際工作能力；從事電動客車駕駛與檢修、機電設備的維護和車載通信信號處理、交通運營管理等工作，具備城市軌道交通車輛操縱、維護、保養和車輛檢修能力，具有良好的職業道德和職業素養的高等技術應用型人才。
❽ 軌道交通專業技能與職業素養學習專題報告怎麼寫
外行人的抄回答。
首先你應該明確兩襲個方面，軌道交通的專業技能和軌道交通的職業素養。
第一，專業技能，說了那麼久應該知道具體操作吧，應該明確必須掌握的知識，從准備到操作到故障維修有應該有詳細流程化介紹。
第二，職業素養，職業素養要有服務性，有專業知識，良好的交際能力，組織能力，表達能力，管理能力等
❾ 跪求職業生涯規劃範文(我是城市軌道交通車輛專業的學生)竟可能詳細些啊，謝謝各位了！
職業規劃五步法：認清自己的現狀--》確定自己的奮斗目標--》分析現狀與目標的差距--》制定行動計劃--》開始行動
一、對個人自身條件的優勢與弱勢可從以下這些項進行分析：
1、職業愛好：自己喜歡與不喜歡做的事情
2、學習能力：學習速度、學習深度、特長的學科
3、工作態度：對工作執著上進的程度
4、與人交往能力：交往意願、交往范圍、交往深度、合作經驗
5、自己的資金、家庭、朋友的支持程度
6、求職成功最重要的三項素質
1）、能力
能力是順利完成工作所必需的，能力的高低會直接影響工作效率。能力水平高的員工能夠收集相關資料，進行分析性思考，提出合理的解決問題的方法，並制定合理的工作計劃以解決問題。
2）、態度
態度中最核心的因素就是做事情的動機水平，或者說是：有沒有工作的激情。工作態度好的員工能自覺、獨立地進行工作，無需上級催促，並善於運用新知新學，願意接受新的任務。
3）、人際交往技巧
人際交往技巧是在工作中與其他人相互配合的基礎，人際交往技巧高的人善於協同他人，包括上司、同級與下屬共同尋求解決問題的途徑，因而更能發揮自己的專業技能來推動企業目標的實現。
具備了高水平能力、積極態度和成熟人際交往技巧的三高人才，優秀人才，企業在招聘時是怎麼可能放過呢？因此，作為求職者，要想求職成功，需要長期的自我提高，在學習與工作過程中，要注意有意識地發展、提高自己的這三項核心素質，提高核心競爭力，使自己在求職的征途中能夠順利脫穎而出。
二、對外部環境的機會與威脅可從以下這些項進行分析：
1、國際環境：行業的開放性、外資情況、全球經濟情況
2、國內環境：政策導向、人口結構、GDP
3、所在的具體地區或城市情況
4、學校的情況、專業的情況
5、行業情況：行業特性、行業景氣度、行業發展趨勢、競爭程度、上下游產業價值鏈
6、企業的發展狀況：老闆、高級管理者、企業文化和制度、產品和市場、競爭對手
7、崗位就業情況：崗位發展趨勢、競爭程度、待遇水平
一個人的職業目標，可大可小，可近期，可遠期，怎麼規劃呢？可以從三個10來考慮，這三個10是：
1、10天內我要達成什麼目標？——短期目標
2、10個月內我要達成什麼目標？——中期目標
3、10年內我要達成什麼目標？——長期目標
短、中、長期目標又可分為：
崗位目標：希望在什麼崗位工作；
職務目標：希望獲得什麼職位；
經濟目標：希望取得的經濟收益；
成就目標：希望取得的社會認可，等等，這樣幾個方面。
做了以上的分析之後，你再看看，你十天內的目標和你十個月內的目標，是否有助於你達成十年目標，如果不是，那麼，你要重新進行選擇，如果是，那就堅持下去吧。