軌道交通執法大隊面試

1. 城市軌道交通車輛 面試

1 食品葯品監督前景較好
2 目前最緊幾年，上海軌道交通逐漸放緩發展腳步，發展空間有限回
3 你去面試，他會問你答，你學那些專業的？你對車輛組成有哪些了解？知道車輛主要部件分為哪些？分別起什麼作用？你學機械還是電氣?

2. 城市軌道交通運營管理面試穿什麼

穿著不要太暴露，不要化濃妝，給面試官感覺清爽整潔干凈大方。並要注重禮儀。

3. 校園招聘軌道交通執法大隊是做什麼怎麼樣

一、市軌道交通行政執法主要工作內容如下：
1、依據貫徹落實國家、地方關於地專鐵運營管理的相關法律、屬法令及相關法規，以運營管理辦公室的名義，接受行政機關執法委託，對妨害地鐵運營安全、妨害運營服務或擾亂運營秩序的行為實施行政處罰；
2、對公司運營所轄管理場所進行巡檢，維護正常運營秩序；
3、行政處罰案件的證據固定，填報執法文書；
4、落實行政執法工作計劃，並做好實施、總結、匯報工作，作為公司站務部門運營秩序維護的支援力量；
5、完成領導交辦的其它工作。
二、市交通行政執法總隊主要職責如下：
依據有關法規、規章，負責對公共汽(電)車、出租(租賃)汽車、省際客運、道路貨運、汽車維修、停車場(庫)經營、駕駛員培訓和軌道交通市場秩序的監督管理.依法對市場主體及其從業人員的經營行為實施監督檢查，對違法行為進行處罰並予以糾正。

4. 你好！我今天接到軌道交通面試通知，時間比較急，就一天的准備時間，想知道一下他們大概的面試方式，謝謝！

不好意思今天才看到你的求助，面試一般問：自我簡介、以前工作內容、以前待遇、你求職的那個崗位的了解，你最好對你求職的崗位提前做好功課。

5. 鐵路交通運營管理面試呼鐵局面試一般問什麼

6. 市軌道交通行政執法是干什麼的

一、交通行政執法局職能

1、實施道路客貨運輸經營、站場經營、機動車維修經營、機動車駕駛員培訓的行政許可。

2、實施道路運輸從業人員的行政許可。

3、負責車輛技術管理工作。

第一條：為加強交通行政執法和行政執法監督，保障法律、法規、規章和規范性文件的正確實施，制定本規定。

第二條：各級交通行政管理部門和行政執法人員均應當遵守本規定。

第三條：交通行政執法是指交通行政管理部門依據法律、法規、規章和規范性文件作出具體行政行為的活動。

交通行政執法監督是指交通行政管理部門對下級交通行政管理部門的行政行為進行監督和檢查的活動。

第四條：交通行政執法和行政執法監督工作遵循有法必依、執法必嚴、違法必糾的原則。

第五條：各級交通行政管理部門的法制工作機構或者法制工作歸口部門負責組織、協調執法監督工作。

(6)軌道交通執法大隊面試擴展閱讀：

交通行政執法監督規定：

對於交通行政執法而言，務實意味著不搞主觀主義、形式主義、官僚主義，而是以交通法規為執法依據，以群眾所思所想所盼為整改方向，使交通行政執法更實誠、更實在、更有實效，讓群眾感受到交通行政執法是為民、利民、惠民之舉。

首先，執法行為要實誠。隊員們正視在執法管理過程中存在的難點和熱點，妥善處理執法中與少數民族管理相對人的矛盾，提高執法效率。對待駕乘人員要尊敬，不以執法者自居，不頤指氣使、拿架子、拿臉色、拿派頭，而是以平等身份待駕乘人員。

7. 軌道交通執法大隊督查員政審嚴格嗎

肯定是

8. 往年軌道交通督察員面試什麼

要注意言談舉止、語言表達、心理素質、以及專業知識的掌握等。

培養目標：掌握地鐵運營設備基本概況、地鐵行車組織、客運組織、車輛維修與維護、票務管理及服務、機電設備維護等實用專業知識，具備客運組織、調度指揮和設備維修與維護的操作技能，具備綜合控制及處理突發事件的基本能力。
就業方向：畢業生主要面向地鐵運營公司，城市輕軌運營公司，交通客貨場站的各級管理、維護與服務崗位，從事車輛運行調度、車站站長、值班站長、客運值班員和行車值班員、售檢票人員、車站機電設備維護、電力機車維護與維修廳巡、安全運行監督員等工作。 可以圍繞以上的范圍，去搜集一些先關資料就可以

9. 我馬上要面試地鐵的行車調度崗位，請問這個職位一般會問一些什麼問題，怎麼回答好一點，謝謝高人指點

你對地鐵調度這一概念的理解，調度應具備的一些行車基礎知識，還有就是你在遇到應急情況時的一個處理心態，，，，

10. 想知道地鐵輔警面試一般問什麼

輔警面試經典問題
一、對輔警這份工作你有什麼看法?
【答案要點】
1. 首先，簡要介紹自己了解的輔警崗位知識。
輔警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。輔警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。
2. 然後，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養和業務技能，如何處理好人際關系，如何適應瞬息萬變的社會輿論環境，可以從主動加強學習，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當調節心情，熱情待人，處理事情依據原則並靈活處理等方面來具體說明，總之重點強調自身如何主動去適應這份工作而不是過多的闡述這份工作有哪些不好的地方。
3. 最後，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便於更高效的輔助警察工作，維護社會穩定，保障人們安居樂業。
二、你為什麼要當交通輔警?
【答案要點】
1. 首先，表明就業生存的需要，家庭責任的承擔。
2. 其次，談談對自我的認知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想准備接受工作挑戰。
3. 最後，從奉獻社會的角度講交通管理的需要，光憑交警是無法適應當前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問題。
三、如果你是一名輔警，進行巡邏，你應注意什麼?
【答案要點】
1. 首先，開篇說明巡邏的重要性。
2. 然後，可以從以下幾方面中抽出三點具體說明：
(1)服從命令、聽從指揮、文明巡邏、依法執勤，認真做好小區的晝夜路面巡邏、守候工作，對發現的違法犯罪分子應監視、控制、盤查並扭送到公安機關審查處理;
(2)協助公安機關、社區居委會維護公共秩序，保衛重點地區、公共場所和要害部位的安全;
(3)發動、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災害事故等「四防」工作，落實各項安全防範措施;
(4)發生案件後及時報案，協助公安機關保護好現場，為偵察案件提供線索，協助公安機關查破案件;
(5)協助社區居委會幹部對違反居民共同制訂的「居民公約」等規范的行為，依照公約規定糾正各種違章行為;
(6)對犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊員有權勸阻、制止和批評教育，對需要行使罰款、沒收財物等處罰的，必須報告並移交公安機關處理，巡邏隊員不得行使上述權力。巡邏要求有：①執行巡邏任務時，白天要挺胸闊步，自然大方;夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細判明各種聲響、氣味、光亮和可疑症狀。②二人以上同時實施巡邏任務，遇有情況時，要互相支援，發揮集體力量的優勢。③巡邏必須採取走停結合，耳、目、鼻並用，時快、時慢和突然改變行進方向的辦法。④在巡邏中，必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過場。
3. 最後，強調自身還應該繼續學習和提高，會在實踐中逐漸掌握各方面經驗，並對自己從事這份工作抱有堅定的信心。
四、當前我國是法治社會強調要「嚴格執法」，但群眾說目前我國法律「法不責眾」，對此你怎麼看?
【答案要點】
1. 首先，對「嚴格執法」和「法不責眾」的關系進行判斷。
嚴格執法和法不責眾，表面上好像是矛盾的，但是實際上確實有內在聯系，二者是一個問題的兩個方面，我們不能一刀切地認為一個正確一個錯誤，對此，應當理性地看待。
2. 然後，逐個分析本質，然後論述兩者統一關系。
第一，嚴格執法，要求我們在執法過程中嚴格按照國家相關法律法規的要求和程序辦事，嚴厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現象，保護人民群眾的合法利益，維護社會的和諧穩定。
第二，法不責眾，意思是說在很多人違反法律的時候，我們不能武斷地去按照現行的法律去進行處罰，而應該深刻反思發生這一事件的內在原因，反思法律是否還適應當前的經濟社會發展要求，在此基礎上，再進一步採取措施，才能達到我們法律懲惡揚善、打擊犯罪、保護人民利益的根本目標。
第三，真理是相對性和絕對性的統一，法律也一樣，隨著經濟社會的發展，難免會有一些規定顯得不再適應當前的形勢而應該對其予以修正完善，使法律不斷適應經濟社會的發展形勢，不斷為維護經濟社會發展、人民安居樂業提供強有力的保障。
3. 最後，展望國家和社會能夠解決好執法過程中出現的問題。
相信，在國家政策的正確指導下，在社會的有效監督和共同努力下，一定能夠很好地解決執法過程中出現的問題，切實實現「法律面前人人平等」、「執法必嚴，違法必究」的良好環境。
五、你在單位很優秀，但是同事仍然對你有意見，甚至排擠你，怎麼辦?
【答案要點】
1. 首先，講明人際關系的重要性。
做好本職工作是理所應當的事，而和諧的人際關系是我們做好工作的前提。這種情況的發生，如果處理不當，不僅會影響我的工作，也會影響單位的發展。因此我不能急躁沖動，更不能因此在工作中帶有情緒，而是應該多從自身找原因，切實解決這一問題。
2. 其次，闡述自己的具體處理措施。
首先，我會保持一顆平常心，一如既往的做好自己的本職工作，尊重領導，團結同事，不能因自己取得一些成績而脫離集體，驕傲自大，目中無人;其次，同事們孤立我，肯定會有原因的。我會認真展開自省，比如，是因為我細節方面注重不夠，傷害了同事們的自尊，還是因為我不夠謙虛謹慎，挫傷了同事們工作的熱情; 是因為我不注意團結同事，造成了他們對我的誤解，還是因為我太過於表現自己，忽視了同事們的感受等等。再次，向我們單位德高望重的老同志請教，真誠地請他為我分析出現問題的具體環節，認真聆聽他的指導，虛心接受他的意見和建議。同時，找與我關系比較融洽的同事進行溝通，了解同事們疏遠我的原因。最後，我會找一個合適的時間和機會，向同事們誠懇的說明我的想法，真誠地向他們道歉，取得他們的諒解和支持。
3. 最後，總結經驗，提高自己。
作為輔警，個人的成長離不開集體的支持。當我們取得一些成績的時候，我們不要忘記，一個人的力量畢竟是有限的，只有我們心往一處想，勁往一處使，單位上下團結一心，才會有力量，才能無堅不摧。
六、如果把你安排到一個自己不擅長的工作崗位上，你會怎麼做?
【答案要點】
1. 首先，善意假定，服從安排。
對於這樣的工作安排，我首先會無條件、無怨言地接受服從。因為工作強調的就是服從大局，而且我認為，單位這樣安排一定有著充分的理由和科學的道理，一方面是整體工作的需要，另外一方面也是對我的培養和鍛煉。
2. 其次，任勞任怨，積極工作。
在新的工作崗位上，我一定心態平和，任勞任怨，踏實工作，把工作做到盡善盡美，不辜負領導的期望。
3. 再次，多方學習，努力提高。
由於我的崗位工作能力存在缺陷，我會在工作中和業余時間積極地多向同事和領導請教、學習，並堅持自學，爭取盡快掌握崗位技能，成為業務能手。
4. 最後，專注眼前，等待機遇。
總之，無論對什麼樣的工作，我都會保持樂觀積極的態度，提高自己，專注眼前，創造性地把工作做好，同時在工作中等待機遇，讓自己在能夠最大限度體現自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻。
七、某天你正在接待一位領導，突然外面來了一群上訪的群眾，你會怎麼做?
【答案要點】
1. 保持冷靜，為失陪向領導表示歉意。
2. 安撫群眾情緒，把他們帶到合適的場所，認真傾聽他們的訴說並記錄。
3. 在自己的許可權范圍內給予他們承諾，答應他們的合理要求，請他們先行回去，等待處理結果。
4. 把群眾的上訪內容放在心上，認真落實，真正解決。
八、領導讓你組織一次防火防盜的宣傳活動，你怎麼辦?
【答案要點】
1. 申明活動意義。
宣傳防火防盜有利於提高人民群眾的安全意識，也有利於社會治安的維護，具有重大意義。具體我會從以下幾方面入手展開宣傳活動：
2. 活動具體過程。
首先，搜集相關宣傳材料，並確定宣傳方式。其次，做好宣傳前的准備工作。制定完整的宣傳方案或計劃。計劃內容包括：宣傳活動實施的具體時間、地點、主要參與人員、所需要的設備、聯系媒體宣傳報道、活動中的後勤物資保障、經費預算、活動中可能出現的意外情況等，方案制定好後，呈領導審批。再次，活動當天，把有關防火防盜內容的宣傳冊分發給在場群眾，在現場擺放圖片進行展覽。在活動進行過程中，要全程跟進，維護好現場秩序，做好與群眾的互動，並安排采訪。在活動結束後，清理現場，物資歸位，文件歸檔，做好經費的結算，並做好總結和後期宣傳工作。
3. 進行總結。
相信，在大家的支持、配合和共同努力下，這次宣傳活動一定會取得圓滿的成功，達到預期的效果。
輔警面試注意事項：
1、熟悉面試地點
熟悉面試地點是為當天的面試做心理准備。提前一天去考試地點走走轉轉，考察一下，以免出現第二天去面試路線不熟悉的情況。熟悉環境可以在很大程度上減輕當天面試的緊張感。而且在面試當天最好提前30分鍾去，早早做好准備，順便還可以練習一下。
2、要自信
一定要相信自己，經過筆試的考驗，你已經在人群中脫穎而出了，現在做的事情就是調整好自己的狀態。考官們都喜歡看到一個積極，樂觀，陽光向上，充滿正能量的考生，所以當天要做好和考官的互動。面試考察的就是考生的人際交往能力以及個人態度，把考官當成朋友去交談，這將會一個不錯的選擇。
面試前一天，與朋友綵排一下，准備好經常提及的問題的答案，讓朋友提提意見，也是不錯的選擇。
3、面試音量要適中
聲音太小，會顯得拘謹和不自信；聲音太大，會讓考官覺得過於浮誇，所以要保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。面試前幾天，保養好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。適當的時候應利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達的不足，但不可過多。演講題時最好徵得考官同意後站起來講。
另外在說話的同時，表情要自然，微笑即可，不要一臉嚴肅也不要放肆大笑，都會讓考官覺得不禮貌。
4、為後者擺好桌椅
很多的考生會很注意麵試時的細節，結束時與考官禮貌地道別，這是大家都會做到的事情，但是把桌椅恢復到原來的位置，這樣的小細節大多數人卻不在意。這樣的動作雖小，但是在面試官眼中卻會增分不少。