交易員招聘西鄉地鐵站

① 這樣招聘操盤手/交易員怎麼樣

可以。

一些做交易的公司會著重地培養一些新人，最好是白紙一張的。因為這樣你給他說什麼，他都會照著做，而不會是像那些做過交易的，一味地跟你抬杠，非要去測試他自己的系統。能夠靠交易賺錢的公司，哪能沒有自己的交易策略和系統，招你來的目的是為了讓你執行交易系統的，不是讓你來測試抬杠的。

操盤手注意事項

需要注意期貨交易不是空手套白狼的游戲，虧損就是我們的交易成本，在自己交易系統成熟之前，虧損是難免的。但是問題的關鍵在於。用表格記錄下來自己的每次虧損金額和原因，避免自己自己下次再犯同樣的錯誤。

建倉之前考慮好風險和收益比，一般而言1:2，就可以做了。嚴格設置好止損吧，千萬那不要短線變成中線，中線變成長線，長線變成貢獻了。

② 交易員招聘

不知道青島的情況，反正北京這邊不怎麼樣。說是面試，其實基本上是人就會要，一次兩分鍾的面試過後，馬上就會通知你第二天過來培訓，培訓十天左右，讓你自己回家用自己的錢操作，注意是自己的錢，賠了公司概不負責，月薪5000神馬的根本就是扯淡，一般1000個人裡面有一個人能堅持下來就不錯了。一定要謹慎啊。

③ 招聘交易員底薪3000是真的嗎

膠原的底薪是需要看哪個單位招收的？一般這種薪金大部分都是算上五險一金的，如果扣除了以後，就沒那麼高了

④ 期貨交易員招聘騙局

一般來說，交易員需要數年之久的磨練，才能脫穎而出，走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前，重慶的那些所謂的金融公司，無論是期貨，現貨，至於外匯，招聘的目的，不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源，不過是應聘者交易的手續費，或者虧損（假平台，對賭平台等）。現在有些變化，就算考核帳戶，他也說是公司的資金，盈利有分成，虧損了，公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理，實際上考核帳戶都不是真的（當然，他會說，模擬帳戶顯示什麼英文，真實帳戶顯示什麼英文，讓你相信他們給你的是真實帳戶）還是那句話，數年之後，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破爛爛的辦公環境，設備，一兩百萬的注冊資金，還不是實繳注冊資金），動不動一天幾十百把萬（隨便一個公司，一天面試個20人，一個人說拿1萬美金給你）的真金白銀，拿給你們練手，你們自己想想，可能嗎？總而言之，變著法的想把你的錢弄到公司手頭，他們（裡面的工作人員）不會有絲毫愧疚感，他們覺得是應聘者自己傻，貪，活該（人性的弱點阿 ）。朋友們，正規的基金公司，是不會長期，大量的招聘的。如果說慎選種子選手，長期培養，優剩劣汰，那倒是合理的，大型正規金融公司有可能這樣做。總之，一般來說，不要去面試交易，操盤之類的崗位了，99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友，把公司名曝光出來，避免後來的朋友們繼續上當。另外，有自己做交易幾年，能勉強盈利的朋友，可以交流一下。謝謝。

⑤ 剛去面試一家外匯公司，說是招聘交易員，底薪5000，先公司培訓，然後考試，然後模擬操盤，

你好 這樣的公司是存在的 只是底薪是轉正以後才會發放 公司認同就是要達到穩定贏利 就意味著可以給公司創造價值 希望能幫到你

⑥ 招聘操盤手

你的話顯示你對自己沒有自信，原因是：你說你有幾千個小時的研究時間，但是你沒有實際交易記錄，充其量，你的研究、你的理論只是紙上談兵，你只會用模擬去演示證明你的觀點，但是你沒有實戰經驗，你並不能夠保證你能在這個市場上活下來。

請不要懷疑我的話，我是一名交易員，我清楚從菜鳥到專業老手的經歷階段，你在市場上沒有賺錢，也沒有虧錢，而且是沒有虧大錢，這是你的最大的缺陷。要知道，市場如戰場，只有賺過大錢、虧過大錢，才能夠感同身受，才能體悟其中的奧妙，才能磨練出一種心境，淡定，隨遇而安。

你現在的階段，很有可能是即將在市場上活下來的臨界點。你要做的就是找個公司歷練（貌似現在沒什麼正規公司，沒什麼公司會招沒經驗的股票交易員），或者是自己攢錢修煉。

如果你不相信我，就請把我的話當成一個笑料吧。

⑦ 美股交易員 招聘，哪家合作開公司最好

swifttrade,ANS，holdbrother都是老牌公司了，特別是swifttrade，ANS在國內也是交易員人數比較多的。
至於要什麼手續，這個問他們總公司吧，會有人給你意見的。這行現在越來越規范，不過總體來水手續還是非常簡單的。
另外，如果開公司，最好親自到總部一趟，ANS總部好像在上海，swifttrader國內好像有杭州總部！
另外推薦一個司空金融網的美股trader板塊，這裡面是美股trader最集中的地方了，樓主可以看看，了解一下各方面的東西，裡面也有關於交易公司的資料，我曾經看過一個帖子，有全球所有日交易公司的鏈接，非常不錯的！另外也可以在招聘板塊發帖招聘交易員。