❶ 杭州地鐵站務員是什麼學歷以上的
目前杭州地鐵站務員要求本科學歷以上,並且相關專業的,如「城市軌道交通運營管理」或者鐵路學院畢業並有一定工作經驗的可有面試應聘機會。目前一號線一線人員接近飽和,估計進來比較困難。
❷ 地鐵站務員需要高學歷嗎
肯定需要的,大專及以上學歷。
❸ 大家好~我是大專剛畢業的~我想做地鐵站務員的工作~12333上面也沒有招聘信息~哪裡有準確的招聘信息
站務員一般是勞務公司外派的,
不是地鐵公司職工。
所以,你看不到地鐵公司招站務員的信息。
地鐵行業的安全性要求高,除站務員以外的大多數崗位都要求相關學校學歷,
對外招聘的崗位不是很多的。
❹ 畢業要分配到地鐵站,做站務員,是幹嘛的,是在室內的嗎,工資和休息放假時間
1、站務員,顧名思義就是客運站的常規事務員,屬於非專業技術工種。站務員日常的工作任務會比較雜,如維護秩序、協助反恐與安檢、急救、緊急疏散等,具體分工也會根據上面的安排而有所不同。
2、站務員的工作缺點是不屬於專業工種,如果沒有走上管理崗位,發展潛力不大。但優點是對應聘者的專業技術和工作經驗要求較低,只要求有一定的綜合文化素質,對所指派的工作一般會給予相應培訓或指導,適合應屆畢業生和非專業人士。此外,公共交通屬於事業單位,所以福利待遇和工作穩定性也會比較高。
3、地鐵站務員其工作描述為:按照票務規章規定,負責售票、檢票及其它的票務工作,按照地鐵客運規章的規定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時,盡快恢復正常工作狀態。保持積極的工作態度與熱情,不斷提升個人服務水平。
❺ 地鐵站務員是什麼職務職位(崗位)
地鐵站務員的職務就是站務。因為地鐵站的所有員工都是站務。職位就是站務員,售票員就是售票員,安檢就是安檢,值站就是值站。
職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務,代表的是工作任務,一個職位只能為某個具體的部門所擁有。例如,秘書、經理、總經理是一個職位。
地鐵站務員工作描述為:按照票務規章規定,負責售票、檢票及其它的票務工作,按照地鐵客運規章的規定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時,盡快恢復正常工作狀態。保持積極的工作態度與熱情,不斷提升個人服務水平。
站務員的缺點是不屬於專業工種,如果沒有走上管理崗位,發展潛力不大。但優點是對應聘者的專業技術和工作經驗要求較低,只要求有一定的綜合文化素質,對所指派的工作一般會給予相應培訓或指導,適合應屆畢業生和非專業人士。
此外,公共交通屬於事業單位,所以福利待遇和工作穩定性也會比較高。
工作難點:站務員工作要求認真負責,保持積極向上,對乘客要熱情周到,保證高水平的服務質量。
❻ 北京地鐵工作人員都是什麼學歷的
曾朋友圈裡看到一張招聘啟事,挺有意思,地鐵公司通過勞務派遣招聘站務員,客服,售票員等職位,就這么一張招聘啟事,仔細研讀,收獲頗豐。這個招聘啟事,薪資待遇非常大4000元+五險一金+帶薪年假,先看薪水,真的非常一般,不過就那種簡單重復勞動純粹賣時間,也只值這個價,有趣的事五險一金和帶薪年假,這其實是法律明確規定的,公司如果不交金,不給帶薪年假是公司違法,只是因為目前很多小公司這塊一直不規范,那地鐵招聘索性把義務當福利宣傳。
❼ 上海地鐵站務員是干什麼的,要招什麼學歷的,待遇怎麼樣
站台裡面的工作是輪流做的,不想搖旗織,只買票是不可能的,沒關系的話,還是不要進去了,一輩子都搖旗子。
❽ 如果想要當一名地鐵站務員是不是很難
其實不難的,地鐵站務人員筆試內容一般是行政能力測試及本崗位所需的專業知識。面試內容一般是對從事本崗位工作經驗、應變能力和相關問題進行答辯。
地鐵站務員的工資待遇:
以2019年京港地鐵站務員為例:
第一年,稅後3500元左右/月;第二年起,根據職級和崗位增加。年底發第十三月薪。
福利:五險二金/十三薪/四節補助(春節、元旦、五一、十一),飯補/安全獎/優秀獎/站區獎/安全補貼(每年6月)/高溫補貼/員工卡/電影票/工會福利/年假等。
(8)地鐵站客服中心站務員學歷擴展閱讀:
地鐵站務員的工作職責就是負責售票、檢票及其它的票務工作,按照地鐵客運規章的規定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時,盡快恢復正常工作狀態。
具體工作范圍包括:
1、負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作;
2、負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒;
3、 負責站廳和站台等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務;
4、負責車站售票設備和其它設備的操作;
5、監視乘客客流情況,巡查出入口、站廳和站台;
6、監控設備的維修情況。
❾ 地鐵站務員的工作是不是青春飯呢年紀大了可以在地鐵換崗位嗎
那是勞動合同制職工,屬於正式的,簽兩年合同,交五險。崗位肯定會有變化的
❿ 地鐵站務員的工作怎麼樣
地鐵站務員其工作為:按照票務規章規定,負責售票、檢票及其它的票務工作,回按照地鐵客運規章的規答定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時,盡快恢復正常工作狀態。保持積極的工作態度與熱情,不斷提升個人服務水平。