❶ 前台文員筆試和面試內容是什麼
面試：
1.前台要有親和力.就是在待人接物方面要多注意,前台做為一個公司的門面,是客戶和合作者首先接觸到的公司形象.你要知道你代表的是公司的形象,你心情不好是你的事情,你要保持一個好的情緒在工作上.
2.記憶力好.前台瑣碎的事情特別多.和好多部分打交道.快遞文件的往來,車輛的安排,電話留言,電話轉接...這些需要考驗你的記憶力,包括記住各部門的同事,重要的客戶和合作夥伴,讓他們感覺到公司就像到家一點兒都沒有陌生感,這是你給的.一些小的細節也可以讓你的工作區別於別的前台.記住同事領導或者客戶等你接觸到人的特殊日子,當然不用特意的打聽.只要你留意到了知道了,就祝賀一下,表示一下.不用花太多的錢,一個簡訊,一句問候就很暖人心.
3.時間管理能力.做為前台每天的工作很多,你要明確的區別那些工作是最重要的最急的,那些是重要但不急的.....首先做那些工作,那些是在什麼時間內做完的.例如你接到一個領導的一個電話讓你查一些東西,可是同時來了一個重要的客戶想要找公司的的某個部門,你就需要自己判斷怎麼安排這兩件事情.
4.而對於你自己來講,方向和目標性就很重要了,你不可能一輩子當前台吧.你進這個公司後就要留意自己對那個部門或者職位感興趣,,要多積累那方面的知識和經驗,多和那個部門的人接觸.將來有機會你就可以不做前台,有新的發展了.
筆試：
1、http://wenku..com/view/fdff220002020740be1e9bda.html
內容要求得知：
應該者對數據邏輯能力、分析能力、親和力、反應能力、對工作相關軟體的熟程度
❷ 國企招聘文員幹事第一輪筆試會考些什麼題，急求整套題目
應該會有公務員行政職業能力測試的內容吧，你可以看看歷年公務員考試題
❸ 文員類工作筆試一般考什麼
編輯文檔，製作幻燈片等
❹ 面試文員都需要考試那些題目
看你問題就知道你沒經驗。
文員最重要的工作不是電腦操作，而是工作態度。
現在基本的電腦操作大家都會，只要看下證書就能證明能力了。
當然有的公司也會請你製作統計表或做一張表格，看看你的office應用能力。但大多數單位都是直接面試，不上機。
面試前好好看看企業的招聘廣告，思考一下該怎麼根據上面的職責和要求，闡述自己的競聘優勢。
給你舉個例子吧：
有單位招前台文員，招聘廣告如下；
1.負責前台接待及行政事務
2.協助人事主管安排面試
崗位要求：
1.有一定的責任心
2.做事有較強的條理性
3.處事細心和耐心
4.18～26歲，女性，本科（應屆畢業生，
專業偏經理管理專業類為佳）
5.住址距離近為佳
分析：1、小公司（大公司文員沒有身兼數職的事）2、崗位要求前三個和大多數前台比較（形象、計算機、溝通能力）——可能是前任離職原因3、本科是必要條件么？——說明公前任在責任心、條理性、細心和耐心方面做得很差，公司對低學歷者已缺乏信心；4、「經理管理」——應該是經濟管理。你的上司也許很粗心且文化程度不高；5、最後一個要求說明單位多數沒有交通福利補貼，且可能經常加班。
面試：自我介紹
在分析過後，你就可以針對公司的需求，談一下自己的學習多認真，成績多優秀，證明自己是個做事認真負責的人；自己配合老師/班長成功舉辦過哪些活動（列名，不用具體），證明自己有溝通、組織能力，會是一個好助理——這里說一句，如果你真的在活動中碰到過困難，比如老師沒注意，你注意並悄悄做了防範措施，並成功起到作用，那麼可以具體說一下，狂加分的；然後再簡單列舉自己的計算機證書和外語證書，最後說一下自己家到單位的時間（不是說居住地址，自己想想為什麼）。基本就可以了。
這里有必要介紹一個小技巧。在研究招聘廣告時，要將它和其它同類崗位的招聘廣告進行比對分析。通過比對找出其中的共性和個性。共性一般是該崗位的基本要求，而個性往往就是公司感興趣的內容。
因此，回答問題的時候，要時刻圍繞企業的招聘崗位職責和要求。比如：我仔細研究了貴單位的招聘廣告，發現……（見前面的崗位分析），我正好在學校里讀過**課程，獲得**證書。我做事比較認真負責，有一次……；我做事積極主動……，總之根據崗位要求舉些例子。我這里有一個現成的可以給你參考一下：
我在××公司實習期間，一次公司里就我一個人，這時接到外單位的電話，找公司業務經理。由於經理外出，我先是留下了對方的姓名、聯系電話，再承諾無論能否找到，都在一個小時內給他回復。經過一番周折，終於通過這位業務經理的家人要到了手機號碼。事後才知道，如果當時我們聯系的速度慢一點，那家大客戶就可能另找商家了。」——這段闡述反映了應聘者的執行力、溝通力和工作的積極主動性。雖然當時她的實習崗位不是前台，事實上也沒有多少工作經驗。但通過這件事表現出的素質卻完全符合一個前台的標准。在言談中，她還暗示了曾給企業帶來的「好處」，企業聽後當然心動了。
在分析了崗位信息，確定了面試將如何闡述後。接下來要做的「功課」就是練習了。業精於勤。特別是對那些從事技術類工作，或平時不太有機會與人溝通的求職者而言。對著鏡子模擬面試的好處有三：一、增加語言的熟練度；二、有時間斟字酌句；三、控制體語，增強自信。
❺ 軌道交通專業 地鐵難進又沒關系 找其他工作又沒技術沒經驗 找前台文員都困難
我是樓主
繼續
昨天上午去面試了一家公司 第一次參加面試 文員工作
在萬達中心的回寫字樓里
網路了答一下看貼吧有說是培訓公司
我想著反正是第一個面試邀約想學習一點經驗就去了
人事挺好的 給我上了一節課
她問我職業規劃是什麼 你覺得文員能幹幾年
你專業雞肋 沒經驗 沒技術 幾乎是把我說的一無是處
她讓我學一門技術才能長久下去
我覺得挺有道理 也差不多打消了我的積極性
剛畢業出來懵懵懂懂的 後悔專業沒選對 也不知道現在自己能幹什麼
下午還接到一家人壽保險公司的人事電話
我的求職是前台文員之類 人事讓我去面試
經過微信聊天以後我知道她想招售後客服
網路了一下我看別人說是變相的賣保險就拒絕了
心灰意冷
明天有兩個面試
一個是公司前台 一個是酒店前台
都在家附近2公里內 打算順路把兩個都解決了
拜託拜託！！！靠譜點
來自職Q用戶：匿名用戶
❻ 華為面試文員的筆試題目一般有什麼
我面試過文員。問我的問題是：
1、你覺得作為文員最基本的要掌握什麼？Word 之類的你都能掌握多少？也可能讓你現場做一下文檔的加密水印之類的。
2、對於加班你是什麼想法呢？
3、可能需要做一些辦公室內勤方面的工作，你能接受嗎？
4、有男朋友嗎？在本地嗎 ？
5、快節奏和慢節奏的生活你比較喜歡哪一種？
6、對本公司的認識？
就是雜七雜八的，他會問你一些可能不是相關文員的問題，來考察你的為人、誠信方面的東西，關於不會的東西，一定要事實相告，有技巧的回答，讓他明白你學習能力很好。
加油奧 。
❼ 文職人員考試一般考什麼
軍隊文職筆試分為公共科目筆試和專業科目筆試，考綱可在軍隊人才網下載。
公共科目筆試的考試科目一般為崗位能力和公共知識兩部分。崗位能力考言語理解與表達，數量關系，判斷推理，資料分析。公共知識考政治，經濟，法律，人文與社會，科學技術，國防和軍隊知識。
專業科目考試大綱分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類44個專業。