上海地鐵人事部在哪裡

㈠ 上海申通地鐵正式工和派遣工有什麼不同

派遣工跟人家單位沒有任何公司，他們只是僱傭你去給他們幹活，沒有回正式工得待遇，沒有正式答工的福利，沒有正式工的編制。你只是跟派遣公司簽的勞務合同，你覺得差的多麼？能一樣么？要不哪來的入編這個詞啊。。
說白了派遣工乾的多，累的狠，沒錢拿。

㈡ 上海地鐵招聘的事

有一個原則：先收錢的招聘都是不可信的

因為國家法律規定是不允許以任何理由收錢的，所以象上海地鐵這樣的單位，根本不可能在招聘中搞這些花樣。

㈢ 怎麼應聘上海申通地鐵的安檢員

公司出招聘信息，需要的人按要求面試。

應聘要求：

1、版 基本要求:

（1）年滿19-35周歲；男權性1.70米以上，女性1.58米以上；裸眼視力0.6以上，矯正視力0.8以上；中等以上以放學歷，條件優秀可寬到中專；

（2）身體健康，心理健康，無傳染性，潛伏性疾病等影響公司其它員工健康及無法勝任工作崗位之身心障礙，肢體靈活度佳；

（3） 持本人正式二代身份證原件。

(3)上海地鐵人事部在哪裡擴展閱讀

基本資料 ：

（1） 近期1寸免冠彩照8照，畢業證復印件2張，身份證復印件4張，黑皮鞋1雙，黑腰帶1根，帶好行李方可報道

（2） 戶口所在地公安局派出所開具的無犯罪記錄證明；

（3） 縣級以上醫院體檢證明；

崗位職責內容：

1、維護站台秩序，接發列車。

2、交通卡充值，補票，咨詢服務等。

3、閘機口維護秩序，指導進出站，配合安檢等。

4、做好乘客的疏導工作，協助做好現場清理、解釋等工作、完成上級領導安排的其他工作。

㈣ 上海地鐵公司人事部地址是

標 題: 上海地鐵運營有限公司招聘2008年應屆高校畢業生啟事
發信站: 逸仙時空 Yat-sen Channel (Tue Nov 20 09:47:55 2007)

公司因企業發展、接管新線和人才儲備的需要，對外聘2008年應屆高校畢業生（本市戶籍
）和畢業研究生。

主要招聘專業包括：軌道交通信號通信、機電一體化、電氣工程及其自動化、自動化、
通信計算機、財務會計等。

公司是上海軌道交通運營管理的骨幹企業，承擔「四縱三橫一環」軌道交通骨幹網路（
即一、二、三、四、七、八、九、十號線）的運營任務。

公司以「努力打造世界一流的地鐵運營企業」為企業願景，堅持「安全第一、服務至上
、績效卓越」的運營理念，掌握了軌道交通大量的先進技術，積累了豐富的經驗，擁有一
批專門的技術與管理人才；公司通過了ISO9001：2000版質量管理體系、ISO14001環境管理
體系、GB/T28001職業健康安全管理體系和國家級計量檢測體系認證。近年來，公司獲得了
全國文明單位、全國優質服務月活動示範單位等榮譽稱號，是國際地鐵協會COMET組織成員
。

有意應聘者請在2007年12月15日前將簡歷郵寄到上海地鐵運營有限公司人事部（地址：
恆通路222號，郵編200070），信封上註明「高校畢業生應聘」字樣。

本公司將通過面試和實際操作考試擇優錄取，安排到上海軌道交通相關崗位從事技術管
理、技術支持、功能開發和設備維修等工作。

㈤ 上海軌道交通公司人事部電話

電話:(021)52895551 電子郵箱: [email protected] 地址:上海市中山西路750號2號樓

㈥ 上海地鐵歸什麼部門管

上海地鐵和公交公司一樣，屬於上海城建（城市建設）部門管理。由上海市政工程部門主管的，運營則由上海申通地鐵集團有限公司負責。

上海軌道交通，又稱上海地鐵，其第一條線路上海軌道交通1號線於1993年5月28日正式運營，是繼北京地鐵、天津地鐵建成通車後中國大陸投入運營的第三個城市軌道交通系統。上海軌道交通由上海申通地鐵集團有限公司負責運營，按照上海市物價主管部門批復的軌道交通網路票價體系計價，有多種票價優惠情況和車票種類。上海軌道交通的標徽由字母S和字母M變形組合，吉祥物是來自未來的小機器人暢暢。
截至2014年12月28日，上海軌道交通共開通線路14條（1-13號線、16號線），全網運營線路總長548公里，車站337座。（不含上海磁浮示範運營線，3/4號線共線段9個車站的運營路程不重復計算，多線換乘車站的車站數分別計數）在2015-2020年規劃中，有5條線路延伸規劃、4條線路新建計劃。

㈦ 上海地鐵站務員去招聘去哪裡

上海地鐵站務員招聘應該在老滬閔路2號
--報名
因為那裡是上海地鐵公司總公司，人力資源部也在那裡哦。
也就是火車南站，祝你好運

㈧ 上海地鐵公司的電話

㈨ 上海地鐵的管理單位

上海軌道交通運營管理中心（簡稱運管中心）是上海申通地鐵集團有限公司的全資子公司，同時也兼具集團運營管理部的全部職責，是集團的職能部門（上海申通地鐵集團有限公司運營管理部）。運管中心成立於2009年2月，作為上海城市軌道交通網路綜合性生產與管理單位，全面負責軌道交通網路層面的運營組織、協調、統籌、應急指揮、運營質量管理與對外聯絡等工作。
除黨工團外，運管中心內設「四部二室」，即：綜合協調部、運營業務部、組織人事部、計劃財務部、綜合辦公室、監察審計室；內轄兩家單位，即：總調度所、票務管理部（軌道交通票務中心）。另外，今年，運管中心還成立了國內首家「地鐵電視直播」編播團隊，通過主持人上電視新聞直播節目，每日向公眾播報實時地鐵運營信息，服務市民乘客，服務世博遊客，發揮宣傳力量。而作為軌道交通網路運營調度指揮、應急指揮以及運營管理協調統籌的責任主體，運管中心擁有一批專門的運營管理人才，專業范圍涉及軌道交通行車組織、調度指揮、安全管理、客運組織、運營服務、新線接管、設備管理以及票務設施設備安裝、維護、開發等運營綜合管理。
運管中心秉承「運載溫馨，營造和諧」的運營服務與管理理念，積極應用現代質量管理的先進方法，引入ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和GB/T28001職業健康安全管理體系一體化認證，並積極參與國際地鐵協會CoMET組織的各項運營績效指標研究。
2010年上海世博會召開前後，軌道交通運管中心發揮重要的網路指揮、統籌協調、信息交互、對外宣傳、應急處置等作用，根據客流實際和情況變化，以確保路網運營安全為前提，以滿足世博客流需求為重點，以確保設施設備平穩為基礎，以提升窗口服務形象為契機，不斷調整和完善世博運營保障方案，及時總結經驗，加強現場管理，擴大對外宣傳，持續提高保障能力和服務水平。
中心不斷以推進網路化運營轉型為契機，以運營安全為核心，以新線接管為突破，以提升規范化、標准化、制度化管理水平為抓手，以企業文化建設為引領，繼往開來，傳承創新，充分發揮地鐵安全、准點、大容量的交通優勢，努力把上海軌道交通網路化運營逐步推向新的高度，為城市經濟與文化發展不斷注入新的活力。
機構設置
運管中心設置8個部門，為綜合辦公室、計劃財務部、組織人事部、運營協調部、運營業務部、總調度所、票務管理部。
單位性質
運管中心為上海申通地鐵集團內部獨立核算單位，二級法人。
基本職責
1、負責編制網路運營方案、行車管理、客運組織、票務管理、運營質量管理、安全管理、運營服務管理、設施（設備）和能源管理、新線介入與接管等工作；
2、負責公司軌道交通網路的運營生產指揮，實施行車、電力、環控系統調度、運營生產信息流轉、對外信息發布、設備運行監控、應急、突發事件處置指揮等工作；
3、負責軌道交通運營網路票務清分、票務數據與信息、票卡、系統中央票務設備等工作；
4、對網路化運營管理業務負有指導、服務、監督、協調職能。