1. 廣州地鐵工作
地鐵的工作不是有親戚介紹就可以進來的,要想進來廣州地鐵就必須跟其他人一樣參加筆試和面試,全部通過以後才可以進來的.而且廣州地鐵的招聘是很公平的,你有親戚介紹也許會給你面試的機會,但並不保證你一定能進入地鐵工作.
廣州地鐵的站務的工作時間是按一個星期來算的,也就是平均一個星期上40個小時的班.對於頭發方面是沒什麼要求的.待遇的話,扣了五保一金的錢後,試用期拿到手的工資一般是1600左右,轉正後拿到手的工資在2000左右.這樣的工資在廣州說高不高,說低也不是很低,在廣州生存還是餓不死的,就只不過是日子過得比較艱難一點.
2. 廣州地鐵的員工工資情況
廣州地鐵的員工工資情況為通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資,還包括績效獎金,每月大概2000元左右。
2、展現對軌道交通駕駛的技能,說明你能為乘客提供優質服務。地鐵司機每天都要寫行車手冊,要預想自己在行車過程中需要注意的事項以及如何應對,確保開車的時候不管遇到什麼情況,能夠心中有數。還需要在發車前做好安檢工作,進行內部檢測,避免列車出現問題沒有及時處理。
3、展現出警惕心、應變能力,證明自己能夠及時處理事故。雖然都希望地鐵運行能夠零事故。但是誰也不知道意外什麼時候就會到來。所以,必須有足夠清醒地大腦,隨時關乎到地鐵內外的動態,當發生事情的時候,能夠及時作出處理。
3. 廣州地鐵工作好嗎
見仁見智,還有,上面那個人說得不對,進地鐵工作都是簽了合同的正式員工。
4. 廣州地鐵站務員待遇如何在那裡工作過的來說說!~
站務員培訓期為3個月,那時候工資大概就1800~2000左右。
年底會有雙薪,也會有年終專獎。
考試特別多,反正努力學習屬就對了。
升職也算容易。3個月培訓期後試用期也是3個月。我是8月份進來的。
上個月就拿了3300.因為有加班費和創文復檢獎。正式站務員拿4800~5000.
你說福利,算好的。。工作不怎麼累。做好自己本分。就好了。
加油哈。建議來廣佛線。。我就是在廣佛線
5. 廣州地鐵工作情況怎麼樣
這個水平10分的話,算3到4分吧。
地鐵工作有個好處是免費做地鐵。國有企業的發展空間都差不多,說大很大,說小也小。廣州地鐵的待遇除工資還有其他。
6. 在廣州地鐵公司工作好不好
暈~
看你做什麼職位的工作咯
想進廣州地鐵公司對一般人來說可不容易啊
福利比一般的私人公司就更不用說了..
所以如果能進辦公室或者管理部門,那真很不錯
很多人都想進呢
7. 為啥廣州地鐵那麼多人他們寧願擠地鐵都要拚命上班
因為地鐵便宜又安全 ,有干凈有衛生,對公交車干凈多了。
8. 廣州地鐵公司怎麼樣
擔負廣州市快速軌道交通系統的建設及運營管理的重責,同時經營以地鐵相關資源開發為主的多元化產業。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;廣州地鐵以建立現代企業制度為目標,高度重視企業信息化的發展。信息化建設第一階段實施了包括財務管理系統、人力資源管理系統(HR)、工程設計管理系統(PDM)、工程施工管理系統(PCM)、以及Oracle的ERP等多個信息系統。為了避免「信息孤島」的產生,避免企業管理因為信息不透明、不準確而產生問題,廣州地鐵建立了集成各業務系統,協同工作的整合平台。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;廣州地鐵協同整合平台由廣州京華網路有限公司(以下簡稱京華網路)承建。二、項目需求nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;廣州地鐵按照「統一規劃、分步實施」的建設原則、總體規劃公司的各個管理信息系統,在建設中因為各個系統的建設次序和針對性不同,所以需要考慮通過平台化的軟體,整合各個管理信息系統。所以建設廣州市地鐵的協同整合平台主要圍繞與廣州地鐵現有的ERP、PCM、PDM、HR系統的整合展開,對協同整合平台的需求如下:nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;·nbsp;與ERP系統整合的需求nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;與ERP系統的整合主要包括了財務系統的數據整合和數據報表查詢的抽取。財務系統需求需要把ERP系統上的財務信息抽取出來進行審批和處理,以及部分的ERP數據報表進行集成。因此,廣州地鐵需要建立一套集成ERP、PCM、PDM、HR系統協同工作的高效平台。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;·nbsp;與PCM、PDM工程系統的整合需求nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;為了能更好的與PCM和PDM系統發揮效應,並利用高效的整合平台的工作流引擎,需要把PCM和PDM系統中的數據結合到平台中進行流轉和審批,加工後再回歸到PCM和PDM系統中。這里包括了:項目工程計量支付、PDM工程設計文檔管理、PDM工程設計文檔Web查詢、非工程文件、數據及合同的流轉、進度、質量信息查詢等需求。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;·nbsp;與HR人力資源系統的整合需求nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;協同整合平台的任務指派功能需要和HR系統集成,在任務指派功能中需要把上級的評價可以與HR中的員工考核集成,將上級的意見進入到該員工的個人記錄中。
9. 想到廣州地鐵工作,那裡的工作時間是怎樣的
後台有多大舞台就有多大,不過福利還是可以的。就是節假日都要安排值班。看你應聘什麼崗位吧?如果是辦公室人員可以按正常上下班的,如果是一線員工那麼得分班制,相對而言還是比較好的。