㈠ 北京地鐵招聘
非常負責任的告訴你不會,向那種薪水高,工作環境好趕上國企的只能走走後門,還要有真本事的.
㈡ 北京地鐵面向社會招收司機嗎
北京地鐵開始招收列車司機。招收人員年齡必須在25歲以上,且是具有大專學歷的男性。
今天上午10時,記者從北京地鐵運營公司獲悉,此次招收人員將為即將開通的多條地鐵線路作好人力准備。被招收的人員將由北京市地鐵職業技能培訓學校進行專業技術培訓。
有意參加者需先從北京地鐵網站下載並填寫《軌道交通電動列車駕駛專業人員定向培訓登記表》,並將登完後的登記表以郵件形式發至[email protected]或[email protected]。
據悉,報名之後30天內,如果符合條件的人員,將可以參加進一步的資格審核、面試、口試和心理測試等內容。
被招收學員如果順利通過考試,再經過周期為8個月的培訓並合格後,北京地鐵相關車輛公司與其簽訂勞動合同。
招收條件:具有大專學歷的男性,身體健康,無運動功能障礙,同時沒有患有妨礙安全駕駛疾病等人員均可報名。
經功能矯正後視力達標即可(戴眼鏡也可以的)
㈢ (50分)問一個關於北京地鐵招聘的問題
首先 26號起北京地鐵已經正式停止招聘 乾地鐵這行要掌握的知識量並不是太大
但你如果想通過專業學習進入地鐵公司 就要經過 《地鐵運營安全與組織》《軌道交通概論》 《軌道交通通訊信號》 《軌道交通車輛設備》《軌道交通車站設備》等一系列的學習 司機與乘務招工 本沒有什麼大區別 司機主要是眼睛 以及《軌道交通安全與技術》考核 乘務員則是以上加《交際禮儀》的了解 學歷在中專以上 不過學歷高 工資有相應的差異 4號線為例 有專門的地鐵專業學校可以培訓 如果是個人去招聘 有本科學歷也白費 我本身從事地鐵行業 司機不要幹了 太累 工資也不是很高 關鍵一點 沒什麼進職機會 年考時候司機了解的不是很多而乘務員 晉升 車站值班員幾率大 離站長 調度 也會更進一步 選擇地鐵要有心理准備 累-站的 束縛-規矩多 憋氣-陪笑臉 但熬出乘務員 一切就都不是問題了 想選擇地鐵還是去學校吧 要麼你是研究生!
樓上的兄弟 你知道司機是在哪裡過的夜么 車廠 3點種就要起床 精神還要高度集中 雖說有倒班 司機是個甜蜜的陷阱轉成司機難 司機想轉別的更難 司機師傅辛苦了!
㈣ 北京地鐵怎麼招人 都有什麼要求
來北京地鐵的幾個重要條件:
1、必須北京市城鎮戶口
2、必須大專以上學歷
3、年齡25歲以下回 男性身答高175cm以上 體重60-80公斤之間 女性165cm以上
4、身體健康、無犯罪前科什麼的
如果都達到了 那你就等著地鐵網站發布的招聘通知吧 不過這一兩年不會再招聘了 因為最近除了4號線外 10年之前不會再開通其他線路了
㈤ 北京地鐵的招聘標准
什麼職位?各個職位要求不同。
例如:列車控制員
主要職責:
1、 負責協助高級值班維修工程師管理車輛段和停車場車輛的日常調車工作;
2、 負責與控制中心和故障報警中心的聯系;
3、 負責車輛段內架修庫、列檢庫、停車庫車輛的調度,合理安排內燃機車的使用,指導和監督部門技術工作,協調、溝通及跟進;
4、 負責重大故障或事故的人員安排,保障車輛的完好率,激勵所管轄范圍的員工以達致車輛段的服務指標。
應聘條件:
1、具備大學專科畢業、機械、電氣或通信專業;
2、具有從事地鐵車輛、信號工作經驗或鐵路車輛信號工作經驗者為佳;
3、掌握英語基本聽、說、讀、寫能力。
票務員
主要職責:
1 、執行本部門的規章制度 - 認真貫徹執行票務收益室的發展計劃與任務,制定執行方案,保證及時、安全、高效的處理突發事件,協助車票管理組長,負責委外項目的管理和監督;
2 、完成本崗位的工作職責 - 負責操作初始化編碼機,完成車票的編碼、分檢 、 清洗與 封裝 ;負責編碼室的安全檢查,確保工作的正常進行;報負責核對、統計每日各站交回問題票的數量和管理;負責票務室設備的使用與保養 ; 需不斷改進、完善車票管理工作 ,為乘客提供安全、可靠及高效的運營服務 ;
3 、合作與溝通 - 與票務收益室員工保持良好的工作關系,當設備發生故障時,票務管理員與有關維護部門緊密合作,以便派員按故障的嚴重程度,做出適當的復修,並填寫故障發生及維護的記錄,確保系統恢復正常。
* 應聘條件:
1 、具備專科及以上學歷,交通工程等相關專業;
2 、具備較強的創新能力、人際關系處理能力、協調能力、沖突管理能力、組織能力及責任心;
3 、具備英語讀、寫能力優先考慮;
4 、熟練操作辦公軟體( Word/Excel/PPT )。
㈥ 北京地鐵招聘司機要求
北京地鐵開始招收列車司機。招收人員年齡必須在25歲以上,且是具有大專學歷的男性。
回今天上午10時,記者從答北京地鐵運營公司獲悉,此次招收人員將為即將開通的多條地鐵線路作好人力准備。被招收的人員將由北京市地鐵職業技能培訓學校進行專業技術培訓。
有意參加者需先從北京地鐵網站下載並填寫《軌道交通電動列車駕駛專業人員定向培訓登記表》,並將登完後的登記表以郵件形式發至[email protected]或[email protected]。
據悉,報名之後30天內,如果符合條件的人員,將可以參加進一步的資格審核、面試、口試和心理測試等內容。
被招收學員如果順利通過考試,再經過周期為8個月的培訓並合格後,北京地鐵相關車輛公司與其簽訂勞動合同。
招收條件:具有大專學歷的男性,身體健康,無運動功能障礙,同時沒有患有妨礙安全駕駛疾病等人員均可報名。
經功能矯正後視力達標即可(戴眼鏡也可以的)
㈦ 北京地鐵招聘信息
沒有關系進去很難 找對負責人打通關系可進入
現在培訓不管分配了 也就是專說沒關系學了也屬沒用
需要體檢的 有紋身小的沒關系 大的不可以
在哪個地方的地鐵司機 需要是那個地方的城鎮戶口
外面說本地外地戶口不限制 條件很底的是職業介紹所
收費騙人的 請小心
㈧ 北京地鐵總部招聘騙局!!!
㈨ 北京地鐵的招聘
昨日上午,由地鐵運營有限公司職工學校牽頭的地鐵招聘會在太平湖人才市場舉行。據地鐵公司人力資源部介紹,明年隨著房山線、昌平線和順義線一期、西郊線等新地鐵線陸續開通,地鐵面臨的人才缺口約有5000人。 昨日上午9時30分,火辣辣的太陽下,數十名學生聚集在太平湖人才市場門口手拿簡歷,互相出謀劃策。「明年大約有100公里長的線路投入運營,按照每公里需要50位工作人員計算,至少可以提供5000個崗位。」地鐵公司人力資源部工作人員田占嶺介紹,由於各分公司招聘的人員均要到市地鐵運營有限公司職工學校定向培訓,為了避免「散兵作戰」,這次由學校牽頭整合了八個公司集體招聘,短短6天就收到約9000份簡歷。
運輸專業、車輛專業、通訊專業、信號專業……記者在現場看到,本次招聘專業大都是「技術工種」。地鐵公司新聞發言人賈鵬解釋,這只是首批招聘,今後還將進行兩次招聘,招聘專業的順序主要是按定向委培周期和實習崗位狀況決定,先難後易。比如列車司機的培訓約需要10個月,所以首輪就要涉及,但招聘人數還要參考可以提供的實習崗位而定,否則會出現專業培訓過後無處實操的「尷尬」局面。而票務員、安全員等相對技術難度較低的專業則可以等到線路開通前再招聘。
「接受培訓並不意味著保證進入地鐵工作。」田占嶺介紹,學員要經過層層考核後才能上崗,淘汰率一般在4%至5%左右。
㈩ 北京地鐵招聘安檢員
北京市地鐵安檢員招聘簡章 地鐵安檢分公司作為中國新興的安檢組織、規模較大的專業化安檢服務公司之一,始終致力於社會公共安全服務事業,努力為社會各界提供多元化的安檢服務產品。 隨著北京奧運會的圓滿舉辦成功,作為政府許可的專業安檢服務提供商,地鐵安檢服務工作受到了社會的廣泛好評,地鐵安檢分公司將以此為契機,積極拓展安檢服務領域,並將按照建立現代學習型企業的發展理念,積極致力於企業的規范化、現代化建設、努力建立具有中國特色和首都特點的安檢服務事業。 根據業務擴展需要,在本市招收第二批地鐵安檢人員。 一、招聘條件 1.招工對象:退伍軍人、高中、職高、大中專畢業生。 2.招工條件:年齡18-28周歲, 男女均可,有正式戶口,高中以上文化程度 3.會講普通話,具有較強的語言表達能力和動作協調能力。 4.身體健康,身高男 1.75米以上女1.63米以上(赤足),身體勻稱,五官端正,雙眼裸視0.8以上,無紋身,無O型腿,無口吃。 5.思想品德好,遵紀守法,組織紀律性強,未受過勞動教養,治安處罰和刑事處分,熱愛安檢工作,品質良好,政審合格。 二、 所需證件: 1.查驗身份證原件、交身份證復印件5張,二代身份證需正反面印在同一張紙上; 2.畢業證復印件4張; 3大頭證件照片.藍底一寸水洗免冠照片8張,水洗白底6張(要求露出額頭、耳朵); 4.戶口本戶主頁(第一頁)同本人頁4張; 5.無犯罪記錄證明一份(戶口所在地派出所開具); 上述5項,缺一不可,來之前准備。 6.體檢:來北京後統一安排到三甲醫院體檢。(費用自理) 6.攜帶上述各類材料到北京市地鐵安檢員管理分總公司安檢員培訓辦公室參加面試。凡手續不全、不符合條件者,予以退回,費用自理。 7.面試合格,在地鐵安檢員培訓中心接受為期 15-25天的崗前培訓,培訓期間免費提供食宿、教材服裝被褥,個人需自備洗漱用品。 三、工資待遇 1.試用期滿,簽訂勞動合同一至兩年為自願,自合同簽訂之日起,享受以下安檢員待遇。 2.工資標准:前兩個月工資1450元,第三月轉證後1800元/月,每天工作時間三班制,實行綜合工時制;免費負責員工的住宿和伙食,然後逐年遞增,工資每月10日發放到工資卡上。 3.轉證後按國家有關規定交納保險,外阜農業戶口上兩險(工傷、醫療),外阜城鎮戶口上三險(養老、醫療、工傷、)。 4.患病、因公負傷、致殘按國家勞動法和國家有關規定執行。 5.每月工作日為上兩天休一天,總休為10天。 6.工作證件出示可全北京交通公共汽車地鐵免費乘坐。 7.工作滿一年者均有15日帶薪休假,工資增長5%。 四、安檢培訓科目 1.專業培訓 安檢儀器設備使用。 2.基礎培訓 (1)法律法規基礎知識 (2)職業道德和外事常識 (3) 禮儀和體能隊列訓練 (4)北京市地鐵運營有限公司概況 (5)特保安檢分公司概況。